Инвентаризация при уволнение на библиотекар
Доведете у дома група ученици!
При уволнение трудовата книжка се издава на работника или служителя в деня на уволнението.Опис на имуществото и задълженията.
Оценка, заключение от изпит или тръжна документация! Никой не се нуждае.
:))) Ще получа ВСИЧКО!! (Доставка:))
Сега съм в родителски отпуск, иначе щях да получа торти и сладкиши, или може би крем и кондензирано мляко, аз съм сладкар
Млин, ще имам пълна къща от седемнадесетгодишни момчета)), които се качиха на военна регистрация)))
Ще получа 1000 вестника!
Актът за резултатите от инвентаризацията съдържа задължителен показател за материал В случай на уволнение на служител, който е поел писмен ангажимент за доброволно възнаграждение на библиотекаря, което води до загуба или повреда на фонда, администрацията на библиотеката.
Почва, производствени отпадъци и други изпражнения
Дори не знам... Безплатна застраховка за всичко
Тетрадки с бележки)))) може би тебеширът ще падне малко)
Работя в училище. Така че най-вероятно децата ще "раздадат" нещо)))
Купчина билети не е пътуване в крайградски и междуградски транспорт))
Обмяна на опит. Материално отговорен служител може да бъде уволнен само след инвентаризация.Това създава известни затруднения при освобождаване на материално отговорни лица.
Уау-ха, и аз имам куп касетки с всякакви смях-панорами, Петросян и други бълвочи и куп договори за права :)))))))))
Аз съм нищо, аз съм домакиня))) и съпругът ми е куп сайтове !!)))))))
И ще бъда най-добрият от всички))) Храна, напитки, канцеларски материали, сапун и аксесоари от ръж. И нямате нужда от пари за бензин, защото на един хвърлей от дома ... И шефът вече плаща за моята детска градина))
Аз съм следовател - при мен ли ще се местят осъдените?
Мамо, скъпа, тук съм толкова многоДену трансформърс тогава? :-))
Библиотека и счетоводство на библиотечните фондове Алексеева И.В. Учредители на библиотеките могат да бъдат държавни органи от всички нива, местни власти, юридически и физически лица.
Разменяйте карти за бременни и списания за гинеколози! :)))))))))))))
хахахаха Благодаря на всички отговорили - rzhaka. И ще донеса мръсна вода от автомивката. )))
Просто не мога да си представя какви продукти могат да плащат в бюджетна организация
Останахме доволни от въпроса, много ми харесаха и отговорите, особено за затворници и млади мъже. -))) Може би имам най-изгодната позиция в този смисъл. Работя в търговски център, така че ще сме сити и ще има с какво да плащаме сметките. -)))
Ако определено сте уволнен, то определено не е необходимо да присъствате на описа. Но разплащането с вас не е извършено и трудът не е предаден, това усложнява ситуацията. 140
Автомобил... въпреки че не, в тази ситуация - няколко гуми, или броня (или дори две), или може би дузина или две гумени постелки.
Сега съм в отпуск по майчинство. И така щях да получа много красиво бельо!))). Въпреки това, и така цялата заплата, изразходвана за него))). докато работи в магазин за бельо)))
Пари)) (Аз съм колекционер)
Битови печки и бал. горелки)))))
Група адвокати и застрахователни полици :0
В същото време на практика често възникват ситуации, когато финансово отговорно лице не може да присъства на инвентаризацията на имуществото по здравословни причини или, ако се върне на работа преди уволнението, да извърши повторна инвентаризация с личното си участие.
Ще го дадат. електрически
И аз, и аз, и аз имам... НеЩе кажа))) ще се смеете!)))))
Щях да получа куп чертежи за разни Мостове на необятната ни България. И въпросът ти е невероятен.
Може би самолет. или сметки за поддръжката му :))
Работя в културния дом. така че за закуска, вероятно, ще има песнички, за обяд, танци, а за вечеря - KVN.
Предлагам и оценка, проект или работа, заключение на експертиза или тръжна документация. )))
Седя си вкъщи, а съпругът ми е в ресторантьорството, наистина се надявам да не им дават заплата като сервитьорки :)))
Новини и анализи Правни консултации Практика Трудово право Колко време отнема опис на материални активи при уволнение на материално отговорно лице?
Продукти под формата на банкноти
Храна ))))) Поне винаги ще сме сити! :)
Бизнес планове, бюджети, отчети. Накратко, бързо ще си опъна краката.
Хм - какво ще кажете за счетоводителя? - куп тесто, или сто и петдесет данъчни инспектори)))))))))
Това означава ли, че самият факт на извършване на инвентаризация при уволнение на служител потвърждава материал за доставката на дълготрайни активи от него или все още е необходимо да се състави акт?
ооо . доколкото разбирам, при такава ситуация те ще излеят един и половина килограма петици в моята книжка вместо стипендия, ще ми дадат няколко парчета тебешир в зъбите като бонус. . и всичко. . - свободен, следващият, влизай :) знаете ли, тези естествени отношения все още са несправедливи за мнозина ... . бедни, бедни хора, които работят на скапана количка (това са тези, които го помпат отвсякъде). . Мисля, че няма да им дадат заплата с бензин :))
Много различни хартии, включително тоалетна
И може би ще ми дадат няколко части срещу заплатата (имаме механичен цех), за готов продукт трябва цял животпечелят. Бих взел канцеларски материали, но вече година не купуват нищо освен хартия, оказва се, че има криза.
Ще доведа у дома моите ученици - 3-4 годишни деца))
Аз съм счетоводител, отдел "Човешки ресурси". Какво ще ми дадат работниците?
Начало 2011 17 юни Инвентаризация в библиотеката.Такова събитие се провежда веднъж на всеки пет години и ви позволява да идентифицирате наличието и недостига на всички библиотечни документи, тяхната обща стойност.
Но като. батерии? И какво. добър бизнес може да получи
Ще прибера децата от интерната.
И ще донеса куп извадени зъби))))))
Материална отговорност. Предавателно-приемателен акт.
Провеждането на инвентаризация при смяна на материално отговорно лице е задължение на работодателя. Ако това не е направено преди уволнението и уволнението е надлежно изпълнено - получено е пълно заплащане, труд и не са постъпили предложения от работодателя за компенсиране на причинените материални щети - вашият съпруг няма да носи никаква отговорност и няма да дължи нищо на работодателя. Каквито и претенции да има работодателят след това, той ще може да ги предяви само по съдебен ред.
Ако финансово отговорно лице е написало писмо за напускане, тогава инвентаризацията е пряка отговорност на работодателя. След две седмици служителят има право да не ходи на работа и ако работодателят е отказал да изплати заплати и да издаде труд, позовавайки се на липсата на инвентар или нов служител, тогава това е негов проблем. И служителят ще отговаря за недостига само ако работодателят докаже умишленото действие на служителя, а не само необяснимото изчезване на ITC. След като напусне, служителят има право да заведе дело в съда за издаване на трудова книжка, заплати за периода на задържане на книжката. Не знам от къде сивзеха, че според "ТС" служителят ще носи отговорност след уволнението
Как да напуснете работата си, без да си навредите?
Да започнем от края. Счетоводният отдел няма право да глобява никого, а в трудовото законодателство на Руската федерация изобщо няма такова понятие. Ако има липса на материални активи и това е официално установено от комисия, одит или инвентаризация, тогава за компенсиране на щетите се прилагат разпоредбите на глава 39 от Кодекса на труда на Руската федерация, а не изобщо прищявката на счетоводния отдел „за забавяне на доставката“. Освен това - независимо от трудовия стаж, имате пълното право да напуснете по свое желание, просто като уведомите работодателя писмено две седмици предварително (член 80 от Кодекса на труда на Руската федерация). Подчертавам - това е да ПРЕДУПРЕЖДАВА, а не да моли или моли. След изтичане на две седмици просто спирате да работите и изисквате трудова книжка и пълно заплащане (член 84.1. Кодекс на труда на Руската федерация). И абсолютно ничие "иска - не иска" тук не играе никаква роля, дори не се изисква съгласието на директора. Само едно предупреждение - напишете заявлението в два екземпляра и при подаването на първия помолете секретаря за знак за приемане на втория. А ако не искат, да го пратят с препоръчано писмо с обратна разписка.
Складова наличност. При освобождаване на директора задължително се извършва инвентаризация на цялото имущество, имуществени права и задължения на организацията.
Напишете писмо за напускане по собствено желание. Спрете да работите след две седмици. В последния работен ден работодателят е длъжен да издаде трудова книжка и сетълменти. Няма законови санкции за служителите. Организацията на процеса на прехвърляне на библиотеката на нов служител през вашето работно време е на работодателя. За забавяне на издаването на трудова книжка в деня на уволнението работодателят ще ви плати средната заплата и парично обезщетение за морални щети.
Не е ваш проблем да прехвърлите библиотечния фонд. Пишем писмо за напускане и след 14 дни отнемате труда и изчислението. Ако не го върнат, обадете се в GIT, пишете до прокуратурата.