Известие за изгонване на наемател

Въпросът е: мога ли да изпратя съобщението за изгонване на наемател на имейла му или под формата на SMS, тъй като наемателите отказват да подпишат съобщението за изгонване. Законно ли е за съдия?

Адвокати Отговори (4)

Гражданският процесуален кодекс на България като вид доказателство не оспорва този начин на уведомяване, но SMS и имейл съобщенията не винаги са доказателство, тъй като не винаги може да се докаже, че получателят е ответникът. Препоръчвам ви да изпратите известие с ценно писмо със списък на прикачените файлове и потвърждение за получаване или с телеграма, която се връчва лично, тогава това ще бъде сто процента правилно считано за известие

С уважение, Александър

Алексей, здравей! По-добре е да изпратите ценно писмо по пощата с известие и опис на прикачения файл. Разписката за изпращане на писмото ще бъде потвърждение

Тези. рискът от неполучаване на съобщението е на получателя

Ако тези методи на комуникация са фиксирани в трудовия договор.

Опитайте куриерска услуга с обратна разписка.

По-добре е да изпратите ценно писмо по пощата с известие и опис на прикачения файл. Разписката за изпращане на писмото ще бъде потвърждение

можете също да изпратите телеграма, по-бързо е

имаш ли договор защо искате да "изгоните наемателите"? ако не са нарушили нищо и си плащат редовно, значи нямаш основание за изгонване. или в договора д.б. при какви условия се прекратява договорът.

Не плащат пари. Поемане на апартамента. Договорът е наличен, без продължаване.

има ли договор Как потвърждавате превода на пари? Или няма договор? опитайте с участъка, след това елате в апартамента.

В договора той предписа плащането да бъде преведено по сметката, не се страхувам от данъци и публичност.

така и в договораИма ли клауза за прекратяване, ако не плащат? И за какъв период не плащат?

В договора повече от 10 дни забавяне без споразумение с мен се прекратява, не плащат месец.

прекратяване по съдебен път или извънсъдебно?

така съм написал 3.2.1 Предварително плащане за следващия месец на пребиваване. Забавяне за период от повече от 10 дни без споразумение с Наемодателя води до прекратяване на договора по вина на Наемателя.

5.2. Това Споразумение може да бъде прекратено от всяка страна по всяко време с едномесечно писмено предизвестие до другата страна.

5.3. Настоящият договор може да бъде прекратен по инициатива на всяка от страните при условията и по начина, предвиден от жилищното законодателство, както и в случай на нарушение на задълженията на една от страните.