Как да направите кариера в петролната индустрия
Както в повечето други индустрии, кариерното развитие се основава на редица принципи, които между другото не винаги са справедливи за всеки служител. Но ако трябва да бъда честен, няма достатъчно справедливост в света като цяло.
В повечето случаи, особено у нас, кариерното израстване рядко се отъждествява с лични постижения, а особени заслуги най-често се приписват на наличието на добри връзки.
За представяне на реалната ситуация са проведени проучвания, които са довели до определени изводи и могат да послужат като добра помощ за постигане на желаните цели за повечето специалисти.
И така, както показват резултатите, личните връзки са помогнали за промоцията в 24% от случаите сред специалистите, участвали в проучванията. В същото време в повечето случаи това беше ограничено само до въпроса за наемане в компанията, а не до по-нататъшно повишаване. Насърчаването на връзките за издигане се наблюдава само в 11% от случаите.
По-висок процент в кариерното израстване са получили качества като: висока квалификация - 37% от анкетираните, отговорна работа и търпение - 32%.
Наред с изтъкнатите качества, доста важен компонент е умението за работа в екип или наличието на екипен дух. Такива умения ви позволяват да взаимодействате колкото е възможно повече с екип, в който могат да работят хора с различни специалности и типове характер. За да установите взаимоотношения с екипа, са необходими следните умения:
- Умение да слушате събеседника
- Способност за демократичност, тактичност и намиране на компромисни решения
- Ангажирайте екипа в решаването на проблемиотнасящи се до целия отдел, бригада и др.
- Намерете прости и логични пътища и задайте прости задачи
- Умейте да предоставяте нова информация и да поставяте задачи по познат начин
- Имайте заложби за лидерство и дайте на екипа усещане за тяхната важност