Как да направите отстъп на бележка 39 Delphi Съвети - Delphi - Цифрова библиотека
Мислили ли сте някога за факта, че цялата ни съвременна цивилизация, с всичките си най-големи технологични пробиви и стоки и услуги, се основава на ... мързел? С помощта на обещание да направите нещо за нас можете да продадете почти всичко, ако не и за едно НО. И това е НО - обичайният страх, единственият, който може да победи мързела и да ни насърчи да правим нещо, което изобщо не искаме, и дори да сме много мързеливи! А това означава, че можете да продадете всичко на всички с помощта на основните човешки пороци - мързел и страх.Книгата се препоръчва предимно за търговци, специалисти по продажбите, ръководители на компании и всеки друг, който има поне една фобия! Тук ще намерите много интересни и креативни примери, взети от живота. Някъде ще се посмеете от сърце, може би ще охладнеете до корените на косите си, но вярваме, че със сигурност няма да останете безразлични!
Нова книга за брандирането на човешки ресурси е базирана на проектите на победителите и номинираните на наградите за брандиране на човешки ресурси за 2013 г. Освен добрите практики от най-добрите работодатели в България, както и резултатите от български и международни изследвания, книгата включва уникални материали – интервюта с най-професионалните и ефективни HR екипи, които разказват подробно за собствените си разработки, отличени с наградата, и ролята на HR в съвременния бизнес.Как да определите целевите си аудитории на пазара на труда? Как да мотивираме обикновените служители за постигане на амбициозните цели на компанията? Как да задържим най-добрите специалисти? Как средният бизнес може да спечели в конкуренцията с големите компании за обещаващи млади хора?
Читателят ще намери отговор на тези въпроси, като прочете представените тук програми. Компаниите, които са ги въвели, вече са видели впечатляващи резултати в намаляванеторазходи и подобрена ефективност. Своя опит споделят Coca-Cola Hellenic, Mars, Nokian Tyres, MegaFon, Независима лаборатория INVITRO, OBI, Eldorado и много други.
Електронната версия съдържа най-актуалните данни от проучвания сред компаниите за размера на HR бюджетите и използването на дигитални инструменти, както и съвети от експерти от Консултантския център HeadHunter за спецификата на развитието на HR бранд в условия на ограничени бюджети и силна конкуренция.
Изданието ще бъде полезно за HR-специалисти, маркетолози и мениджъри от всички нива.