Как да повишите авторитета си на работа след клюки, онлайн списание LIFE3000
За ползите от слуховете
Експерименти, проведени от психолози, доказват, че човек, за когото има много слухове, винаги е пред властите, отколкото тих колега, когото дори колегите не помнят. И тук основната роля пада върху обсъждания човек, доказал се само от добрата страна, той определено ще получи увеличение или награда.
Следващият вариант да вдигнете рейтинга си в работата след клюките е да изневерите. Неволно уведомете вашите колеги, които не умеят да пазят тайни, че сте поканени в друга компания и там условията са по-изгодни. Ако сте незаменим служител, тогава властите веднага ще помислят за плачевната перспектива за вашето заминаване. Но трябва да сте много внимателни, този метод не винаги работи. В крайна сметка понякога можете да се окажете без място, без да имате време да чакате „покана за работа“.
Клюките помагат на новодошлите да се адаптират към нов екип. Той е толкова уморен от монотонното обсъждане в "паузите за дим" на едно и също нещо, че веднага се заемат с "просветлението" на начинаещия. Трябва да сте много внимателни, ако ви дават новини, които не е обичайно да се казват, което означава, че ви се е доверило. Но какво ще трябва да платите за това? Напълно възможно е просто да сте вербуван, една от групировките на трудовия колектив. Можете да бъдете проверени "за въшки", да се съпротивлявате или да подкрепяте с радост дискусията. Психолозите съветват да проявите сдържаност, да слушате внимателно какво се опитват да ви предадат и да се опитате да обърнете разговора в друга посока.
Като цяло всяка клюка е специална информация за размисъл. Е, информацията е ценна. Именно от официалните „разговори“ можете да разберете негласните правила, установени от екипа, какво искат от вас, какво поведение е забранено, кой е аутсайдер в компанията и кой не е обществен лидер и т.н.
Всичко включеноедин
Кой е клюката в основата си?