Как да се държиш, когато шефът ти се заяжда
Смятате, че се справяте отлично, а шефът ви тормози с заяждания и упреци? Той не харесва нищо, което правите, дори ако е направено точно в целта. Или може би вие самите не сте се справили перфектно с работата, но когато шефът ви покаже това, вие сте обидени от неговия тон или много остра критика. Във всеки случай трябва да се направи нещо по проблема.
Кой е виновен и какво да прави
Осъзнайте, че ако се е образувал конфликт между вас и шефа, тогава има две страни: шефът и вие. Обикновено такива препятствия не се появяват от нулата. Може би и вие грешите. Преразгледайте поведението си, има ли недостатъци в него? Ако е така, моля, не се колебайте да ги поправите. Когато се чувствате предубедени към себе си, можете да обвинявате другите за всичко или можете да работите върху собствените си несъответствия: това е уникален шанс за лично израстване.
Въпреки че от време на време е необходимо да намерите психически подход към човек, не се опитвайте да ласкаете шефа, просто вършете работата си перфектно. Конкретно проф имотите трябва да определят отношението на ръководството към вас.
Коригирайте собственото си поведение. Бъдете винаги премерени и добронамерени. Ако по-рано сте се държали различно, скарали сте го и сте се ядосали в отговор на придирчивостта му, тогава той ще бъде най-малко изненадан. Може би шефът ще помисли и ще научи, че искате да премахнете конфликтната ситуация и също ще направи крачка напред.
Ако проблемът не може да бъде разрешен по мирен път
Случва се човек, който не знае как да се контролира напълно, да стане шеф и понякога се държи неадекватно от ваша гледна точка. Той може да псува, да крещи, да разплаче служител, да постави човек в неприятна светлина пред служителите илинапълно настрои целия екип върху нещастния служител. Всичко това са признаци на непрофесионално поведение.
Ако шефът не знае как да се държи, това показва, че той има психически проблеми и липса на образование. Ситуацията не е много лоша. Може да ви е трудно да направите нещо, когато всички сили са на негова страна. Дори след като дадете достоен отказ, рискувате да се сблъскате с още по-голям гняв в бъдеще. Невъзможно е да издържите унизителното състояние на работата и да преглъщате обиди. Това може да доведе до тежки психически дилеми и дори до нервен срив.
Ако наистина ви харесва работата и сте убедени, че този шеф е единственият в организацията, тогава можете да опитате да говорите с по-високи ръководители. Подгответе потвърждения в полза на собствената си правота, в противен случай рискувате да си навредите още повече.
В последния случай, ако няма изгледи за подобрение, тогава ще трябва да решите да смените работата. По-мек вариант е да се преместиш в друг отдел, където да шефства по-адекватен човек. Въпреки че това не е идеалният начин за справяне със ситуация, понякога просто не може да бъде избегнат.