Как да се научим да бъдем разумни по отношение на критиката, работата, кариерата, бизнеса
„Ах, този всезнаещ шеф! Какво разбира! Подхранвах този проект толкова дълго, а той го разби на пух и прах за една секунда. »Следва „непреводимата каламбур с местни идиоматични изрази“. Ясно е, че проектът трябва да бъде финализиран, но какво да кажем за неприятния привкус в душата?
Мисля, че първо трябвада се отървете от негативните емоции, тъй като те вероятно са засенчили ума и ви пречат да разсъждавате разумно.
Има много начини да изхвърлите негатива. Вярно е, че не трябва да избирате от тях опасни за себе си и другите. Например, не удряйте стената с юмрук. Познавам един човек, който след такова действие ходи няколко месеца в гипс. И все пак, тялото изисква физическо разтоварване! Можете да тичате нагоре и надолу по стълбите няколко пъти. Броят на етажите няма значение. Умората ще дойде скоро. И (о, изненадващо!) с нейната яснота на мисълта. Ако здравето ви не ви позволява да бягате така, можете просто да вървите доста бързо по коридора, надолу по улицата. В крайна сметка можете да скачате на едно място в затворен офис. Вкъщи е напълно възможно да биете възглавница - и вие се чувствате добре, и всички са живи и здрави!
Сега, когато съзнанието е прозрачно, като парче стъкло, си струвада запомните подробностите на разговора. Кои думи ви грабнаха най-много, какви действия ви обидиха. От този момент започват нюансите. Ако като цяло сте съгласни с основните точки на критиката, но сте били обидени например от тона на човека или думите, с които е изразил мисълта си, тогава ... Поемете дъх, мислено пребройте до десет и се захващайте за работа! Критиката е основателна! Останалото нека е на съвестта на шефа или който те е критикувал там. Ако знаеш какво иматакова свойство - например да крещиш на хората - е неприятно, разбира се, но се опитай да свикнеш с идеята, че той говори така. Запазете спокойствие и хладнокръвие.
Разбира се, има и критика заради самата критика. Тоест, каквото и да правиш, всичко е грешно. В този случай още повече си струва да се справите по-леко със ситуацията. Човекът все още не се интересува от това, което сте направили. Духът на противоречието живее в него и този дух непрекъснато бърза навън! Отново, това не е ваш проблем. Вършете работата както сметнете за добре и не се задълбочавайте в обидни думи.
Е, ако те спокойно разговаряха с вас, деликатно посочиха недостатъците на работата, предложиха как това може да се коригира, тогава ... Чакай, чакай! Току-що крещяхте, биехте се в истерия и скубехте косите си от яд? Така така така! Звучи сякаш трябва да си починете и да излекувате нервите си. Били ли сте критикувани? Това е най-приятелският съвет! И би било много глупаво да не го използваме.
В крайна сметка, ако вие самите не се страхувате да признаете пред себе си, че не знаете нещо, не знаете как, нещо, което все още трябва да научите, тогава можете да приемете всяка критика като стимул за подобрение. Освен това има едно прекрасно нещо – самокритиката. И самоирония. Човек, който знае как да се смее на своите грешки и провали, по-лесно понася провал. И той не реагира толкова болезнено на коментари за работата отвън. Но за това не споря, все още се нуждаете от определен житейски опит и ниво на развитие на личните качества. Четете, учете, обменяйте мисли, работете върху себе си. Разширете хоризонтите си. И съм сигурен, че във вашия бизнес определено ще постигнете успех!