Как да се предпазим от обиди в интернет, Вечни въпроси, Въпрос-Отговор, Аргументи и Факти
Ами ако недоброжелатели ви клеветят в социалните мрежи и дори подправят невярна информация с обиди? Могат ли извършителите да бъдат наказани в съда?
ОтговориИрина Майорова, адвокат на Адвокатската колегия на Москва:
Жертвата на обида, клевета, разпространена в медиите, може да се защити по различни правни начини: да предяви граждански иск по чл.152 от Гражданския кодекс на България за разпространяване на невярна и клеветническа информация; се обръща към органите на реда с изявление за привличане към административна отговорност на неговия нарушител по чл. 5.61. Кодекса за административните нарушения на България за обида и може би подадете молба за образуване на наказателно дело по член 128.1 от Наказателния кодекс на България „Клевета“. Член 152 от Гражданския кодекс на България установява правото да се иска по съдебен ред опровергаване на информация, дискредитираща честта, достойнството на гражданин или бизнес репутацията на юридическо лице. Такава информация, разпространявана в медиите, трябва да бъде опровергана в същата медия. Ако информация, дискредитираща честта, достойнството или бизнес репутацията на гражданин, се окаже достъпна в интернет след тяхното разпространение, гражданинът има право да изиска премахването на съответната информация, както и опровергаването на посочената информация по начин, който гарантира, че опровержението е доведено до вниманието на потребителите на интернет.
Член 5.61 от Кодекса за административните нарушения България установява административна отговорност за обида, съдържаща се в медиите, налага глоба на гражданите в размер от три до пет хиляди рубли.
Клеветата, съдържаща се в медиите, може да бъде криминално престъпление по параграф 2 на член 128.1 от Наказателния кодекс на България въз основа на изявлението на жертвата.Такова престъпно деяние се наказва с глоба в размер до един милион рубли или в размер на заплатата или друг доход на осъденото лице за период до една година или задължителен труд за срок до двеста и четиридесет часа.