Как да се справим с PFC в случай на незаконно намаляване на пенсията -Страница със статия
Докато длъжностни лица от най-висок ранг налагат данъци върху пенсиите в противоречие със Закона на Украйна „За пенсиите“, служителите от по-ниско ниво намират по-малко фини, но не по-малко неразумни възможности за намаляване на пенсионните плащания. Става дума за намаляване на размера на пенсията поради изключването от осигурителния период за изчисляване на пенсията на периода на обучение в подготвителния отдел на висше учебно заведение и периода на военно обучение от студенти, които са продължение на обучението им в института.
Искам да отбележа, че изминаха почти три години от началото на борбата за техните права. Но пенсионерите, на които е отнета подобна част от стажа, могат да се възползват от моя опит и да възстановят правата си много по-бързо. Случаят е малък: трябва да съставите искова молба (образецът е приложение към статията) и да отидете в съда. Но преди това няма да е излишно да разберете как се случи всичко. Получените знания ще помогнат да се избегнат ненужни грешки.
Но бях сигурен, че вписванията в трудовата книжка са изготвени в съответствие с действащото законодателство: има номера и дати на заповедите, подпис на отговорното лице и печат.
Ако не беше случайна среща с един от служителите на PFC, вероятно дълго време нямаше да разбера за причината за отказа. Този служител на PFU предположи, че при кандидатстване за пенсия служителят на PFU по местоживеене просто не е проверил оригиналната трудова книжка с нейното копие и по този начин копие от трудовата книжка се е оказало в пенсионното досие, върху което печатът не се вижда.
След като научих за това, аз лично предоставих на началника на отдела за преизчисляване на пенсиите оригиналната трудова книжка, след като прочетох длъжностното лице призна, че вписванията в нея за периода на обучение в института са съставени правилно. За наличието на печат в трудовата книжка е направен съответен запис нафотокопие на документа в пенсионното ми досие. Първата победа беше спечелена, следователно, вдъхновен от нея, отново се обърнах към отдела на PFU по местоживеене с молба за преизчисляване на осигурителния период за правилно изчисляване на пенсията.
Но отново ми беше отказано, позовавайки се на решението и дипломата, въпреки че в действителност дори не е ясно как последната може да се използва за установяване на периода на обучение в института, тъй като няма точни дати, а само годините на влизане в университета и неговото завършване. Между другото, така и не успях да разбера как PFC определя тези дати.
След поредния отказ стана ясно, че е дошъл моментът за завеждане на дело. В хода на разглеждането му служителите на PFU се опитаха да докажат, че периодът на обучение в подготвителния отдел на института и времето на преминаване на военно обучение не предполагат получаване на определено образователно и образователно-квалификационно ниво, предвидено в Закона „За висшето образование“. Трябва да отбележа, че първият вариант на този закон беше приет през 1991 г., а аз съм учил в института през 70-те години на миналия век. Следователно не са налице основания за прилагане на този закон, което съдът също потвърди.
Освен това служителите на PFU твърдяха, че по време на обучението в подготвителния отдел на института и по време на военното обучение не съм бил осигурено лице в съответствие с част 1 на чл. 24 от Закона на Украйна „За задължителното държавно пенсионно осигуряване“. Напомняме, че стажът е периодът (периодът), през който лицето подлежи на задължително държавно пенсионно осигуряване и за който се плащат месечни осигурителни премии в размер не по-малък от минималната застрахователна премия. В тази връзка според служителите на ПФК този период не ми се включва в осигурителния стаж за изчисляване на пенсията.
НоСлужителите на фонда премълчаха факта, че съгласно част 4 на чл. 24 от Закона на Украйна „За задължителното държавно пенсионно осигуряване“ периодите на заетост и други периоди, които са били взети предвид в трудовия стаж за назначаване на пенсия преди влизането в сила на този закон, се кредитират към трудовия стаж по начина и при условията, предвидени от предишното законодателство. А преди това беше в сила Законът на Украйна „За пенсионното осигуряване“ в съответствие с чл. 3, от които право на трудова пенсия имат лицата, заети с обществено полезен труд, включително ученици, ученици, студенти, кадети, стажанти, стажанти, ординатори, специализанти, докторанти.
Съгласно чл. 56 от Закона на Украйна „За пенсионното осигуряване“ работата, извършена въз основа на трудов договор и обучението в университет, се включва в трудовия стаж.
Поради факта, че основният документ, потвърждаващ трудовия стаж, е трудова книжка (член 62 от Закона на Украйна „За пенсиите“), именно нейните данни на първо място трябва да потвърдят периода на обучение в университета. И само при отсъствие - съгласно заповедта на Министерския съвет.
Като се има предвид фактът, че описаната правна структура на включване в осигурителния стаж за изчисляване на пенсията на периода на обучение в института според трудовата книжка е важно условие за успешната защита на правата на човек, ние го визуализираме под формата на диаграма.
Трябва да се отбележи, че оспорвайки действията на PFC в съда, направих съществена грешка, като отложих съдебната защита на правата си. Защото смятал, че давността за даване на съд е три години.Всъщност давностният срок за завеждане на дело срещу ФСП е шест месеца, тъй като съдебната защита на правата се осъществява в административен съд.
В административно дело поисках:
2) да задължи ответника да преизчисли размера на пенсията отмомента на начисляването му във връзка с увеличаване на осигурителния стаж.
Тъй като пропуснах шестмесечния срок за подаване на молба до съда относно преизчисляването на размера на пенсията от момента на начисляването й, съдът остави втория иск без разглеждане. Но изискването за включване в осигурителния стаж на периода на обучение в института в съответствие с трудовата книжка беше изпълнено.
Тъй като съдебното решение е влязло в сила, възнамерявам да продължа борбата и да върна неполучените от три години средства. Има няколко начина да направите това.
Първият е да се предяви граждански иск за обезщетение за нанесени материални щети в размер на загубената пенсия. Но в този случай ще трябва да заплатите съдебна такса в размер на 0,4 от минималната работна заплата.
Вторият начин е да напишете изявление до прокуратурата за незаконните действия на PFC, като използвате част 1 на чл. 367 „Служебна небрежност“ от Наказателния кодекс на Украйна, който предвижда отговорност (включително под формата на ограничаване на свободата) за неизпълнение или неправилно изпълнение от длъжностно лице на служебните му задължения поради несправедливо отношение към тях, което е причинило значителна вреда на защитените от закона права, свободи и интереси на отделни граждани, държавни или обществени интереси или интереси на отделни юридически лица.
След образуването на наказателно производство е възможно да се предяви граждански иск срещу заподозрения, обвиняемия или срещу физическо или юридическо лице, което по закон носи гражданска отговорност за вреди, причинени от действията на заподозрения, обвиняемия или лице извън юрисдикцията, извършило обществено опасно деяние (част 1, член 128 от Наказателно-процесуалния кодекс на Украйна). Не се заплаща съдебна такса.