Как да станем успешни 10 принципа на Стив Джобс
Хората, които отказват да живеят по правилата и да променят света, винаги са интересни. Кои точно са качествата, които ви позволяват да станете успешни, да се откроите от тълпата и да създадете нещо наистина уникално? Каква е разликата между гений и обикновен човек? За да отговорим на тези въпроси, си струва да научим повече за създателя на Apple, Стив Джобс.
Малко преди премиерата на Стив Джобс по кината у нас излиза книга на журналиста Брент Шлендър. Нарича се „Създаването на Стив Джобс“ и съдържа не само биографичните факти за основателя на Apple, но и някои от „Принципите на Джобс“. Авторът на книгата формулира 10 ярки постулата.
1. Опитвам се да променя света
Бизнесът никога не е бил само бизнес за Джобс, той дълбоко е вярвал в стойността на това, което прави. По собствено признание Стив не искаше да бъде като всеки предприемач, когото познаваше: на първо място винаги не правеше пари, а желанието да промени света към по-добро. Например, той създаде Apple, защото мечтаеше да даде на човечеството нови възможности, свързани с персоналните компютри.
2. Вярвайте в мисията си
Джобс вярваше в собствената си уникалност. От самото начало той имаше склонност да се държи като импресарио, призовавайки хората да следват цел, която само той често виждаше, и след това координира усилията им и тласка процеса напред. Всичко, свързано с работата, беше дълбоко личен въпрос за Стив. Тази страст го доведе до интуитивни пробиви, които на свой ред тласнаха напред цялата електронна индустрия.
3. Никога не се отказвай
Поради поредица от грешни действия, които навредиха на бизнеса, Джобс беше уволнен от Apple, но не се отказа и създаде компанията NeXT, в която отново се опита да изобретипробив компютър. Когато и това начинание се провали, Джобс купи Pixar и го доведе до успех. Много години по-късно той е призован в първата компания, която създава, за да помогне за справяне с огромните проблеми, появили се по това време. Днес Apple може вече да не съществува, но Стив успя да го спаси!
4. Учете се от грешките
Широко разпространено е мнението, че Джобс е имал непоносим темперамент. Той, разбира се, се отличаваше с нетолерантност, грубост и понякога не правеше много морални дела. Никой обаче не се замисля, че през годините, прекарани далеч от Apple, Стив се е научил правилно да използва силните си страни и е овладял някои от опасните черти на характера си. Той наистина се промени по много начини, стана по-мек и се научи да слуша другите хора, иначе едва ли би постигнал такъв успех.
Брент Шлендер казва: „Не мога да се сетя за друг бизнесмен, който е израснал, променил се и узрял повече от Стив.“
5. Бъдете хора
Служителят на Apple Тим Кук казва за Джобс: „Имаше известна мекота в неговия характер, която постепенно се разви в него. Това се проявяваше по различни начини. Във фирмата работят служители, които (или членове на техните семейства) имат здравословни проблеми. Стив използва всяка възможна възможност, за да осигури квалифицирана медицинска помощ. Правеше го с мажор, а не с минор, като често казваше: „Обади ми се, ако имаш нужда от нещо друго“. Имаше много моменти, в които се проявяваше неговата загриженост или просто топло чувство. Тези, които поставят изключително бизнес отношенията на първо място, подобни действия не са типични.
6. Стремете се към съвършенство
Джобс беше критикуван от мнозина, че е твърде педантичен, но той просто винаги се опитваше да прави нещата възможно най-добре.Той много обичаше продуктите си и искаше те да бъдат перфектни. И не бяха само компютрите. Когато първият прототип на Apple Store беше създаден през 2000 г., след много работа, колегата от Джобс Рон Джонсън осъзна, че нещата трябва да се направят по различен начин. По пътя към магазина той представи идеята си на Стив, който буквално изрева: „Разбирате ли мащаба на тази промяна? Нямам време за това!" Въпреки това, веднага щом пристигнаха, Стив се пречупи и каза на група хора, събрани близо до него: „Рон смята, че направихме грешка с дизайна на нашите магазини. И е прав. Сега аз си тръгвам, а вие всички останете тук и правете каквото ви каже."
7. Признайте, че грешите
Джобс имаше смелостта да признае, че е сгрешил и да промени решението си. Това е качество, което липсва на много хора, достигнали неговото ниво. Не се случва често да срещнете лидери, които променят инструкциите си, дори когато нуждата е голяма. Стив лесно го прие, само и само да не засягаше основните му ценности. Всичко останало можеше да преодолее.
8. Не се страхувайте да изглеждате смешно
Журналистът Брент Шлендер отбелязва спонтанността и чувството за хумор на Джобс. Веднъж, описвайки новия интерфейс, Джобс каза: „... толкова прекрасен, че ти идва да го оближеш“ и всъщност се наведе през масата и близна монитора точно пред колегите си. Шлендер казва: „Стив се пошегува по най-обезоръжаващия начин. Веднъж дойдох при него за интервю в копринена риза на ярки червени петна. Когато влязох в конферентната зала, Стив ме погледна и попита с усмивка: „Успяхте ли да срещнете разстреляния преди мен?“ и се засмя на глас. Вдовицата на Джобс Лорин споделя, че той често избухвал в искрен смях, докато играел вкъщи с децата.
9.Вдъхновявайте други хора
Един от талантите на Джобс е да вдъхновява хората около себе си: колеги, приятели, клиенти. Самият Джобс разбра, че неговият темперамент и тънък усет към думата са отличен мотивационен инструмент. Презентациите му неизменно предизвикваха бурни аплодисменти на публиката, а ентусиазмът на предприемача заразяваше мнозина и събуждаше желание за още по-голяма работа. Думите на Стив винаги са давали на екипа му усещането, че той ги възприема като творци и креативни новатори, променящи вселената.
10. Помислете за смъртта
В известна реч пред възпитаници на Станфорд Джобс каза, че се е ръководил от този принцип през целия си живот: „Когато бях на седемнадесет, прочетох някъде цитат, който гласи нещо подобно: „Ако живееш всеки ден така, сякаш ти е последен, тогава някой ден със сигурност ще си прав.“ Тази мисъл ми направи дълбоко впечатление и през следващите тридесет и три години всяка сутрин, гледайки се в огледалото, си задавам въпроса: „Сега, ако днес беше последният ден от живота ми, щях ли да направя това, което планирам?“. И ако отговорът беше отрицателен няколко дни подред, разбирах: нещо трябва да се промени.