Как се изчисляват обезщетенията за майчинство?
Какво е указ
Декрет в нашата страна традиционно се нарича последните месеци на бременността, когато жената спира да работи, както и времето, когато се грижи за малко дете. Законодателството не съдържа термин като "указ". Периодите на отсъствие на жена от работа във връзка с бременност и отглеждане на дете в законите се наричат отпуск по майчинство и родителски отпуск.Отпускът по майчинство се издава на 30 седмици (7 месеца) от отпуск по болест по време на бременност. Отпуск по болест се отваря за 140 дни при нормална бременност и за 194 дни, ако се очаква раждане на няколко деца (вижте Как се издава и изплаща отпуск по болест по майчинство?).
Отпускът за отглеждане на дете започва веднага след края на отпуска по болест. Отпускът за отглеждане на дете продължава 3 години, въпреки че те се заплащат, в съответствие с федералния закон, само първите 1,5 години. Можете да прекъснете родителския отпуск по всяко време, както и да го използвате отново, ако бебето още не е навършило 3 години.
Какво представляват обезщетенията за майчинство. Кой има право на обезщетения за майчинство
- обезщетение за майчинство;
- плащане за ранна регистрация на бременност в предродилна клиника;
- плащане при раждане на дете;
- месечно плащане за гледане на дете;
- плащане на бременна съпруга на военнослужещ;
- месечно плащане за дете на военнослужещ.
Федерален закон № 81-FZ дава право на получаване на следните плащания за майчинство:
- граждани на България, живеещи в страната;
- граждани, преминаващи военна служба и служба в други видове вътрешниоргани и войски (пожарна служба, митнически органи и др.);
- постоянно пребиваващи в България чужденци, бежанци и лица без гражданство;
- чужденци и лица без гражданство, временно живеещи в България, но осигурени по установения ред.
Как се изчисляват плащанията за майчинство
Някоиплащания за майчинство се дават на всички в една и съща сума, която е определена на фиксирана сума и се индексира веднъж годишно поради инфлацията. Такива плащания включват: плащане за ранна регистрация в предродилна клиника, плащане при раждане на дете и плащания на съпруги и деца на военнослужещи.
Първата важна цифра, използвана за изчисляване на плащанията по майчинство, е общият доход, който една жена е получила през двете години преди годината на отпуска по майчинство. Тоест, ако бъдещата майка излезе в отпуск по майчинство през 2017 г., тогава за изчисляване на размера на плащанията те вземат доходи за 2015 и 2016 г., докато месецът на отпуска по майчинство няма значение. Доходите включват всички плащания, от които са направени удръжки към органите за социално осигуряване.
Втората задължителна цифра, използвана при определяне на размера на плащанията, е броят на календарните дни през последните 2 години. Тези дни просто се събират. Но общо 730 дни (или 731, ако 1 от годините е била високосна) не винаги се получават, тъй като от общия брой календарни дни трябва да извадите дните на отпуск по болест, отпуск по майчинство или дните на отстраняване от работа, когато социалноосигурителните вноски не са направени от доходите.
Изчисляване на обезщетение за майчинство и обезщетение за отглеждане на дете
Плащането за бременност и раждане и всъщност плащането за отпуск по болест се извършва в размер на 100% от печалбата. Следователно, за да се изчисли дължимата сума, е необходимо да се установи средната стойностпечалба за един ден през 2-те години, използвани за изчисления. За да направите това, всички приходи за 2 години трябва да бъдат разделени на броя на календарните дни. След това умножете получените средни дневни доходи по 140 или 194 (продължителността на отпуска по болест за бременност и раждане) и получете размера на плащането.
Например, една жена е работила 2 години, получавайки 20 000 рубли на месец. 3 пъти получиха по 10 000 рубли. Бях 3 пъти в отпуск по болест - общо 15 дни. Очаква едно дете и затова има болничен от 140 дни. Изчислете размера на плащането по формулата:
D2 - доход за 2 години;
Г2 - броят на дните, взети предвид при изчисляването за 2 години;
BL - броят на дните, за които се издава болничен лист за бременност и раждане.
В нашия пример доходът за 2 години, включително бонусите, като се има предвид липсата на доходи в дните по болест (обезщетението за отпуск по болест не е включено в изчислението) възлиза на 500 000 рубли. От 730 дни (2 години) изваждаме 15 дни отпуск по болест и получаваме 715 дни, взети предвид при изчисляване на обезщетенията. Отпуск по болест 140 дни. Определете размера на обезщетението:
(500 000 / 715) x 140 = 97 902.
Средната печалба за един ден се оказа 699,30 рубли. Умножаваме 699,30 по 140 болнични дни. Размерът на плащането за бременност и раждане ще бъде 97 902 рубли.
В горния пример със средна печалба на ден от 699,30 рубли. средната печалба на месец през последните 2 години ще бъде равна на: 699,30 × 30,4 = 21 258,72 рубли. 40% от тази сума ще бъде 8 503,48 рубли. Тази сума е паричното плащане, което жената в нашия пример ще получава всеки месец, докато е в отпуск за отглеждане на дете.
Изчисляване на плащанията за майчинство за 2-ро поредно решение
Ситуациите в живота са различни и често, като сте в отпуск по майчинство с едно бебе,жени раждат 2-ро дете. В същото време плащанията, установени във фиксирани суми, разбира се, не се променят. Икак се изчисляват плащанията за майчинство, които зависят от размера на доходите? В края на краищата през последните година-две жената не работеше и доходите й бяха нула.
П. 1, чл. 14 от Закон № 255-FZ обръща внимание на факта, че ако през последните 1 или 2 години, необходими за изчисляване на обезщетенията, една жена е била в отпуск по майчинство с първото си дете, е възможно да се замени 1 или и двете години с по-ранни години, когато жената е имала доход, ако това доведе до увеличаване на размера на плащането.
ВАЖНО! Никой няма да променя автоматично периодите, използвани за изчисление. Счетоводството няма такава компетентност. Получателят на обезщетението трябва да напише заявление за замяна на периоди за изчисляване. Заявлението се пише на името на ръководителя на организацията, в която работи жената, и се подава в счетоводния отдел.
Как да изчислим обезщетенията за майчинство за безработни и наскоро наети
Ако една жена не е работила преди раждането на дете, тя все още ще получава всички обезщетения във фиксирани суми, предоставени й от държавата. Но безработните няма да могат да получават обезщетение за майчинство, тъй като това обезщетение всъщност е плащането на болничния лист, а болничният лист не се издава на безработния.
Ако една жена все пак е получила работа преди раждането, но не е работила много и още повече не е работила предписаните 2 години преди годината на отпуска по майчинство, тогава обезщетенията ще се изчисляват въз основа на минималната заплата, установена от закона в деня, когато е необходимо да се изчисли майчинството (клауза 1.1, член 14 от закон № 255-FZ).
Как да изчислим обезщетенията за майчинство за индивидуални предприемачи
Как да изчислим обезщетението за майчинство не е грижа само на безработните и работещитежени, но и жени, които работят за себе си и имат статут на индивидуален предприемач. Особеното в случая е, че жената сама си е работодател. Освен това доходите на индивидуалните предприемачи не винаги са стабилни.
Тоест, за да може един индивидуален предприемач да излезе в отпуск по майчинство и да получи обезщетение за бременност и раждане, е необходимо да се осигурява социално и да плаща всички вноски.
Как да изчислим плащанията за майчинство онлайн
За да проверите дали счетоводният отдел е изчислил правилно плащанията за майчинство или за да разберете колко обезщетения ще бъдат начислени, мнозина биха искали да могат сами да изчислят размера на плащанията за майчинство. Това е съвсем осъществимо.
След като попълните всички колони, трябва да натиснете бутона "Изчисли". Програмата не само ще изчисли дължимата сума за плащане, но и ще направи възможно отпечатването на резултата от изчисленията.