Какво правят синдикатите в България, Нека го направим заедно
Защо и кому са нужни синдикатите в съвременна България? На пръв поглед въпросът е парадоксален. В страната има голям брой синдикални организации, техните асоциации и сдружения с общ брой около 30 милиона души (около 50% от работещото население). Тези организации имат собственост, пари (вноски) и бюрокрация. Представители на синдикатите редовно участват в заседания на регионални и федерални правителства, международни симпозиуми, форуми и конференции. Властите са предпазливи със синдикатите (внезапно ще стачкуват или ще излязат на улицата!), В Държавната дума е създадена депутатска група „Солидарност“, която е синдикален лобист в парламента. Очевидно е, че такъв "колос" не може да съществува просто така, без нужда. Толкова е очевидно, че основната същност и смисъл на синдикатите не се обсъждат сериозно от никого. По-внимателното вглеждане в съществуването на българските синдикати обаче разкрива друга картина.
Към днешна дата профсъюзът е единствената организация, предназначена да представлява и защитава пълноценно правата и интересите на служителите на предприятията. И също така в състояние да помогне на самата компания да контролира безопасността на труда, да разрешава трудови спорове и да внушава лоялност на служителите към предприятието, като има възможност да ги научи на производствена дисциплина. Следователно както собствениците на организации, така и обикновените служители трябва да знаят и разбират същността и характеристиките на профсъюза.
Понятието синдикати
Профсъюзът е организация, която обединява служителите на предприятието, за да могат да решават възникнали проблеми, свързани с условията на труд, с техните интереси в областта на професионалната дейност.
Всеки служител на предприятие, което имаТази организация има право да се присъедини към нея на доброволни начала. В Руската федерация, според закона, чужденци и лица без гражданство също могат да получат членство в синдикат, ако това не противоречи.
1. Какво е профсъюз?
Думата "профсъюз" ни е навлякла и се свързва с оказване на материална помощ на нуждаещи се, раздаване на ваучери и организиране на културна работа. Синдикатите се занимават с тези въпроси, но не са основните.
Гражданите се присъединяват към профсъюзи, за да защитават правата си. Разберете на Mojazarplata.com.ua какви цели и задачи си поставя профсъюзът в Украйна, кой може да стане член на профсъюза, каква е тяхната роля в трудовите колективи.
Какво е профсъюз в Украйна?
Профсъюзът трябва да бъде изграден на принципите на:
Демокрация - дейността на профсъюза се контролира изцяло от редовите му членове. Именно те избират лидерите на синдиката и имат възможност да ги отзовават. Чрез обсъждане на общото събрание и чрез гласуване се определят и приемат в окончателен вариант разпоредбите на проекта за колективен трудов договор. С вземането на решения на общото събрание (конференция) се решава всичко важно за дейността на синдиката.
ЗАЩО ДА СЕ ПРИСЪЕДИНИТЕ В ПРОФСИНДИКАТ?
Профсъюзът е сдружение на служители на предприятия, институции, организации от различни организационни и правни форми на собственост, студенти и ученици. Хората се обединяват, за да се предпазят взаимно от произвола на работодателите и техните представители, да постигнат по-добри условия на труд и заплащане, просто да си помогнат в труден момент като хора.
Работодателят е по-силен и по-добре организиран. Разполага с материална база и специалисти. За да защити своите интереси, ще се защити от намеренията на работодателите да решават за сметка на работещиятехните проблеми, служителите отдавна са се обединили в профсъюзи. Работодателят никога няма да разпределя обезщетения доброволно. Служителите трябва да се държат заедно, за да постигнат резултати.
Нашата обединена първична синдикална организация на клона на ФГП ВО ЖДТ България на Куйбишевската железница е организационно част от МОО-ОППО.
В условията на глобалната криза на капитализма дейността на синдикатите се активизира в целия свят. В САЩ, ЕС и азиатските страни работниците, организирани в профсъюзи, активно се борят за правата си, организирайки стачки и масови протести.
Редакцията на сайта „Столични комунисти” разговаря за състоянието на синдикалното движение в България със секретаря на Московския областен комитет на синдикат „Защита” Владимир Комов.
Комстол: Какво е съвременното синдикално движение в България?
В. Комов: Синдикатът е организирана структура на работниците за защита на техните права, преди всичко трудовите. Духът на синдиката позволява на работниците да се обединят и чрез собствената си борба, чрез натиск върху виновника за бедите им, да постигнат промени към по-добро.
Съгласно съществуващото законодателство синдикатите трябва да са независими от работодателите, от държавата, от партиите. На практика обаче истински независимите синдикати в България са малко. Повечето синдикати.
Лекция на Михаил ШМАКОВ, председател на Федерацията на независимите синдикати на България, председател на настоятелството на СПбГУ, почетен професор на СПбГП пред студенти от СПбХУ
Първо, въпросът е: кой знае какво са профсъюзите? Не са много, защото досега не сте ги срещали. Досега сме успели да въведем темата за профсъюзите в училищната програма само в един град - Москва. там вътреПо време на курса по московски изследвания студентите ще научат какво представляват синдикатите, как са създадени и какво правят.
ПОГЛЕД В МИНАЛОТО
Малко история. Развитието на цивилизацията и трудовите отношения преминаваше от една икономическа формация в друга: от робство към феодализъм, след това към капитализъм, социализъм и отново към капитализъм. Човечеството е преминало през различни етапи: натурално земеделие, след това обикновен пазарен обмен, когато човек отглежда пшеница.
Понякога виждаме по телевизионните новини как някъде в друга европейска страна заплатите на работниците не се повишават, или сметките за комунални услуги се увеличават, или медицинските сметки стават по-скъпи - правителството или дори тяхната буржоазия правят нещо подобно - в резултат на това за работниците става трудно да живеят.
Тяхната борба срещу всяко нарушение на правата на работниците се ръководи от синдикатите: има внушителни многохилядни демонстрации, митинги, хората - в тези страни - са принудени да уважават себе си и да се отнасят към работниците не като към мълчалива, лишена от права тълпа. Понякога там профсъюзите постигат това, което дори политическите партии не могат и, очевидно, по този начин във всяка чужда капиталистическа европейска страна се появяват и след това се добавят елементи на социализъм, гарантиращи правата на работниците.
Кой може да си спомни нещо подобно за синдикатите в България? И какво изобщо правят днес?
Случва се - най-важният профсъюзен лидер се среща, добре, дори в самия Московски Кремъл и нещо там.
За трети пореден месец Франция е в треска. Служители на атомни електроцентрали, железници, метро и летища вече се включиха в мащабни протести срещу реформата на трудовото законодателство. Работниците не са съгласни с промените в законодателството, които улесняват компаниите както да наемат служител, така иуволнението му. В резултат на реформата продължителността на работната седмица може да бъде увеличена, а работодателят ще получи повече права да намалява заплатите. Организатор на акциите е Общата конфедерация на труда (CGT) - най-големият национален профсъюз във Франция и редица близки до нея организации. Засега никой не смее да оцени общия размер на загубите за икономиката на страната, но страната загуби 4 GW електроенергия само от спирането на 9 реактора в атомните електроцентрали.
В България е трудно дори да си представим такива мащабни протести на трудещите се, въпреки че стандартът на живот у нас не е сравним с този във Франция. Действително средната работна заплата в България през 2016 г. след данъци е 360.
Първите профсъюзи възникват в края на 18 век. Във Великобритания. След това, когато икономическите и политическите предпоставки узреят, те започват да се появяват в САЩ, Франция, Германия и други страни. Пикът на профсъюзното движение в повечето щати настъпва през 60-те години. От началото на 80-те години. брой синдикални членове? наклонът намалява. Глобалният процент на обхват на работниците от профсъюзното движение през 1970 г. е 29% за частния сектор, а до началото на XXIв. падна под 13%. Сред причините за кризата на синдикалното движение са нарастването на заетостта в малкия бизнес (където е трудно за синдикатите да работят), упадъкът на старите индустрии (където синдикатите са традиционно силни), широкото разпространение на нестандартни форми на заетост (работа на непълно работно време, временна заетост, надомна работа, разпределение на работата и др.), бързата промяна в етническия състав на работещите слоеве на населението (повечето мигранти идват от африкански и азиатски страни).
Някъде профсъюзните работници се държат като рекетьори: „Хайде, предадоха ми парите си!“ Някъде за работата им се помнят едва когато ги издадатподаръци за деца за нова година. Някой искрено отдава цялото си сърце и душа само на тази социална работа. Какъв трябва да бъде съюзът в организацията? Какво може да очаква един обикновен трудолюбив човек от него? На тези въпроси отговори Николай Дегтярев, председател на Федерацията на профсъюзите на Якутия.
В дните на Комсомола всички 100% от работната сила се състоеше от профсъюзи на предприятията и се обърнаха към тях по всички въпроси, а профсъюзът помагаше и подкрепяше всички.
В нашата република има повече от 223 хиляди синдикати, които обхващат 84% от работещите граждани.
Криза - време за преразглеждане на колективния договор
„Съюзът в сегашното си състояние е една от най-големите обществени организации, която има собствен закон“, казва Николай Дегтярев. - В нашата република има повече от 223 хиляди синдикати, които обхващат 84% от работещите граждани. Голям.
История на синдикатите в България
1. Синдикално движение в чужбина
2. История на синдикалното движение в България
Списък на използваната литература
Синдикатите изминаха дълъг и труден път. За да разберем и оценим актуалните проблеми на задграничното и българското синдикално движение, е необходимо да се обърнем към неговия произход. Изучаването на историческия опит на синдикалното движение обогатява знанията за целите и задачите на синдикатите, основните насоки и методи на тяхната дейност и помага да се вземе правилната.
Историята на работническото движение в България отразява особеностите на икономическото и политическото развитие на страната ни. Огромна държава, разположена на границата на два континента - Европа и Азия - България вписа в аналите на своята история много събития, непознати за западните й съседи; ето защо нашето работническо движение не можеше точно да възпроизведе всички фази на освободителната борба на европейския пролетариат. На моменти гопридоби донякъде отличителен характер, но общите пътища на неговото развитие се определят от същата промяна във формите на човешката икономическа дейност, както в чужбина, и на първо място от победоносното шествие на капиталистическата система.
България не е познавала разцвета на занаятите във формите, оставили незаличим отпечатък върху политическата история на Европа през Средновековието. Българският град се разраства предимно като административен и военен център. Еснафската организация в България не е оставила толкова забележими следи в историята на обществените отношения, както в Западна Европа;
Глава 1. Основни направления на дейност на синдикатите 5
1.1. Концепцията и целите на дейността на синдикатите. 5
1.2. Основни функции на синдикатите. 8
Глава 2. Мястото и значението на синдикатите в социално-политическата инфраструктура на обществото. 19
2.2. Състоянието на синдикатите в съвременното общество. 22
Списък на използваните източници и литература. 29
Друг фактор за кризата на "континенталните" синдикати е формирането на глобален (в частност европейски) пазар на труда, който засилва конкуренцията между работниците от всички страни на ЕС с разлики в заплатите от 50 и повече пъти. Такава конкуренция доведе до тенденция на намаляване на заплатите, влошени условия на труд, нарастваща безработица и временна безработица.