Клон и представителство на чуждестранна фирма

Каква е разликата между клон и представителство?

Вижте чл. 55 от Гражданския кодекс на Руската федерация: Клонът изпълнява всички функции или част от функциите на компанията майка, включително функциите на представителство. Представителството представлява интересите на юридическо лице и ги защитава.

Така функциите на клон на чуждестранна компания са по-широки и включват функцията на представителство.

Разходите за акредитация на клон в Москва.

Цената на нашите услуги за регистрация на клон / представителство е 45 000 рубли. Предоставяме пълен набор от услуги за създаване на клон/представителство от изготвяне на документи и консултации, до предаване на Клиента на Удостоверение, печат на създадения клон/представителство, статистически кодове с видове икономическа дейност и др.

Срокът на акредитация на клон е от 1 до 5 години с право на подновяване. Държавното мито за регистрация на клон е 120 хиляди рубли:

Разходите за акредитация на представителство в Москва.

Срокът за който се акредитира представителството е 1, 2 или 3 години с право на подновяване.

Държавно мито за акредитация на представителство:

- За 1 година 30 000 рубли - за 2 години 60 000 рубли - за 3 години 75 000 рубли

Срокът за регистрация на представителство е 18 календарни дни. В случай на спешна акредитация (за една седмица) държавното мито се увеличава

СПИСЪК С ДОКУМЕНТИ

за откриване (акредитация) на клон и представителство на чуждестранна фирма (фирма)

1.*) Заявление с искане за откриване на клон или представителство на чуждестранна фирма (компания) в Руската федерация. (готвим)

(В заявлението се посочва следната информация: - име, час на създаване, местоположение, вид дейност на чуждестранна компания, цели на откриване и очакван период на дейност на клон илипредставителство в България, както и информация за бизнес сътрудничество с български партньори и перспективи за неговото развитие)

2.*) Извлечение от търговския регистър на страната на произход на чуждестранно юридическо лице или друг документ, потвърждаващ факта на регистрация на чуждестранно юридическо лице в съответствие със законодателството на държавата по местонахождението му. 3.*) Хартата (учредителният договор) на чуждестранно юридическо лице (документът е валиден една година от датата на легализацията му, ако законодателството на държавата на регистрация на чуждестранно юридическо лице не предвижда наличието на харта (конституция). споразумение), тогава документ, потвърждаващ тази правна разпоредба, издаден от упълномощен орган, се представя в държавата на регистрация)

4.*) Решението на чуждестранно юридическо лице да открие клон или представителство на чуждестранна компания в България и да назначи ръководител на клона (представителството).- ПОДГОТВЯМЕ. 5. Оригинал и нотариално заверено копие от Правилника за клон или представителство на чуждестранна компания.

6.*) Препоръка от чуждестранна банка, обслужваща чуждестранна компания, потвърждаваща нейната платежоспособност.

7. Препоръчителни писма от български бизнес партньори (трябва да бъдат представени най-малко две писма в свободна форма, на фирмени бланки с реквизити, подписани от ръководители и подпечатани с фирмени печати). Можем да помогнем с писма.

8.*) Нотариално заверено копие от генерално пълномощно, предоставящо на ръководителя на представителството на чуждестранно юридическо лице в България необходимите правомощия (изготвяме ние)

9. Нотариално заверено копие от нотариално заверено пълномощно на упълномощено лице за извършване на дейност при регистриране на клон или представителство. Главаклон или представителство не се нуждае от отделно пълномощно.

*) Чуждестранни документи се приемат само с оригинални знаци за консулска легализация или заверка с апостил, заедно с превод на български език, заверен от нотариус или в консулска служба в чужбина, и са валидни 1 година от датата на издаване, с изключение на ал. 6 и 8. Забележка. Пълномощните и решенията се изготвят с нотариална заверка на подписите и пълномощията на подписалите лица. При липса на нотариално потвърждение на правомощията на подписалите лица трябва да бъдат представени допълнителни документи, потвърждаващи техните правомощия (резолюция за назначаване на длъжностни лица, удостоверение за назначаване на длъжностни лица, извлечение от регистъра, посочващо правомощията на длъжностните лица и др.).

Позиция (модел)

за клона на дружество с ограничена отговорност

CNN International

Общи положения

II. Цели на създаване и видове дейности на клона на чуждестранна компания

2.1. Клонът е създаден от Дружеството с цел организиране на търговска дейност, извършвана от Дружеството извън България, по-специално: ------ • Договаряне, сключване и изпълнение на договори от името на Дружеството в България; • Клонът може да извършва и други дейности, разрешени от действащото законодателство на България и отговарящи на статута на клон на чуждестранно юридическо лице.

2.2. За изпълнение на поставените от Дружеството цели и задачи Клонът извършва стопанска дейност в рамките на ограниченията и при условията, определени от Дружеството. 2.3. Дружеството осигурява на Клона оперативна независимост при изпълнение на функциите му вв границите и при условията, определени от Дружеството. 2.4. В съответствие с решенията на Дружеството, Клонът управлява имуществото и средствата, получени от стопанската дейност на Клона. 2.5. Клонът, представляван от ръководителя на клона, действащ въз основа на пълномощно, издадено от Дружеството, има право да сключва икономически договори от името на Дружеството. Дружеството има всички права и носи всички задължения, произтичащи от сключването на тези договори. 2.6. При необходимост Клонът изготвя и представя на съответните регистриращи органи отчети за дейността си съгласно законодателството на Република България. За организиране и осъществяване на дейност Клонът открива банкови сметки в оторизирани банки в България.

III. Имущество и дълготрайни активи на клон на чуждестранна компания

3.1. Имуществото на Клона се формира от парични средства и друго имущество, предоставено му от Дружеството, както и .--------.

Това имущество е собственост на Компанията. 3.2. Основните фондове на Клона се формират от Дружеството в рамките на една година от датата на регистрация на Клона от ----.

IV. Управление на клон на чуждестранна компания

4.1. Компетентността на дружеството за управление на клонове включва:

• Назначаване и освобождаване на ръководителя на клона; • Одобряване на годишни отчети за резултатите от дейността, доклади и одиторски становища, ако е необходимо; • Прекратяване на дейността на клона.

4.3. Ръководител на клона: • управлява клона от името на Компанията в съответствие с решенията на Компанията и плановете, одобрени от Компанията; • управлява дейността на клона в съответствие с плановете, одобрени от Компанията; • в рамките на правомощията си издава заповеди, инструкции и указания, които са задължителни за всички служителиКлон; --------- --------- ---------

Заповедите и разпорежданията на ръководителя на клона в рамките на неговите правомощия са задължителни за изпълнение от всички служители на клона.

V. Дейност на клон на чуждестранна компания

5.1. Клонът осъществява своята дейност в съответствие с разпоредбите на вътрешните документи на Дружеството и -----.

6.1. Клонът води счетоводна документация и изготвя финансови отчети в съответствие със законодателството на Република България, освен ако не е предвидено друго в международни договори на Република България. 6.2. Оперативното, данъчното и статистическото счетоводство и отчетност се съставят от Клона по реда, установен от законодателството на Република България. 6.3. Ако в клона има главен счетоводител, последният е отговорен, има правата и задълженията, установени от действащото законодателство за главни счетоводители / счетоводители на предприятия и организации. 6.4. Главният счетоводител на клона е пряко подчинен на ръководителя на клона и се назначава със заповед на ръководителя на клона.

VII клон Личен състав

7.1. Трудовите правоотношения със служителите на Филиала възникват въз основа на трудови договори и се уреждат от действащото трудово законодателство на Република България. 7.2. Организационната структура и управлението на клона се определят от ръководителя на клона. 7.3. Ръководителят на клона разработва „Правилник за персонала“, който определя процедурата за наемане и освобождаване на служители, формата и системата на възнаграждение, работния ден, работните смени, процедурата за предоставяне на почивни дни и празници, както и други въпроси.

VI. Отчитане на клонове

6.1. Клонът води счетоводна документация и изготвя финансови отчети в съответствие със законодателството на Република България, и ----. 6.2. Оперативно, данъчно и статистическо счетоводство и отчетностсе изготвят от Клона по реда, установен от законодателството на Република България. 6.3. Ако в клона има главен счетоводител, последният е отговорен, има правата и задълженията, установени от действащото законодателство за главни счетоводители / счетоводители на предприятия и организации. 6.4. Главният счетоводител на клона е пряко подчинен на ръководителя на клона и се назначава със заповед на ръководителя на клона.

VII. Персонал на клона

VIII. Прекратяване на дейността на клон на чуждестранна компания

8.1 Дейността на клона се прекратява:

• разпорежда се с парични средства и друго имущество на Клона, сключва сделки в съответствие с решенията на Дружеството; • в рамките на правомощията си издава заповеди, инструкции и разпореждания, задължителни за всички служители на Филиала; • открива, ръководи, управлява банкови сметки в рубли и чуждестранна валута, закрива банкови сметки в рубли и чуждестранна валута; • назначава и освобождава служители от Клона, прилага към тях мерки за стимулиране и налага наказания в съответствие с “Правилника за персонала” и действащото трудово законодателство на Република България; • извършва други действия, необходими за постигане на целите и задачите, определени от Дружеството. Заповеди и команди на капитанана Клона в рамките на своите правомощия са задължителни за всички служители на Клона.

IX. Процедурата за одобряване и изменение на правилника на клона

Директор на CNN International Limited Liability Company - CNSM N.V. Limited Liability Company Н.И.М. Ъгъл / подпис / _____________________

Директор на дружество с ограничена отговорност CMS N.V.