Колко ще се увеличат доходите ми, ако науча английски
Заплащането на хората, които говорят английски на ниво Intermediate, е средно с 25% по-високо
През май 2013 г. изследователската служба HeadHunter проведе проучване сред 8886 служители на компанията и 348 мениджъри по човешки ресурси. На всички респонденти беше зададен един и същ въпрос: „В свободните позиции на вашата компания изисквате ли кандидатите да знаят чужд език?“
Компаниите отговориха по следния начин:
Резултатите от проучването показват, че днес владеенето на чужд език е умението, което работодателите очакват на първо място от кандидата за работа. Това до голяма степен се дължи на факта, че в областта на бизнеса без чужд език е невъзможно да си представим нито бизнес преговори, нито взаимодействие с чуждестранни доставчици. Ето защо съвременните работодатели предпочитат да наемат специалисти, които говорят чужд език (по-специално английски) и са готови да им осигурят достойно заплащане. Така владеенето на английски се превръща в един от критериите за формиране на оферти за заплати от страна на работодателя.
В най-изгодна позиция са специалистите, в чиято работа е просто невъзможно да се направи без говорим английски. На първо място, това са секретари и лични асистенти на ръководителя. Владеенето на английски ще добави 20-25% към заплатата им.
Владеенето на английски език е все по-необходимо от PR и IT специалисти, както и от специалисти по маркетинг и логистика. Така или иначе заплатата им ще е с 30% по-висока от тази на специалистите в същите отрасли, но без езикови умения.
Разработчиците на софтуер дори не се тестват от агенциите за подбор на персонал за владеене на английски език: предполага се, че тете го говорят „по подразбиране“, но счетоводителите и адвокатите се нуждаят от английски само на ниво четене на специализирана документация. Но въпреки това те могат да разчитат на двадесет процента увеличение на заплатите.
Списъкът със специалностите, за които владеенето на английски език е задължително или желателно, не свършва дотук и си остава фактът, че владеенето на английски език е не само ефективен инструмент за личностно и кариерно израстване, но и има положителен ефект върху нарастването на заплатите.
Струва ли си да разчитате на факта, че нивото на интерес на компанията към вас като специалист ще бъде толкова високо, че да платите обучението си в езикова школа? Определено не. Очевидно е по-изгодно за работодателя да наеме служител с вече достатъчно ниво на владеене на английски език.
Затова започнете да учите английски още сега, защото конкуренцията на пазара на труда е твърде висока и само владеенето на чужд език ще ви даде определени предимства и ще ви отличи от другите кандидати при кандидатстване за работа.