Kommunar, Оптимизъм или песимизъм - каква трябва да бъде медицината в Kommunar BezFormat
Българското здравеопазване предизвиква толкова много оплаквания от страна на гражданите, че може би е сравнимо с жилищно-комуналната система. Можем ли да получим по Конституция безплатно медицинско обслужване във всяка държавна или общинска институция? Оказва се, че не винаги по начина, по който бихме искали, често трябва да го постигнем (и вечната битка - ние само мечтаем за мир). За съжаление, все по-често се чуват твърдения, че докато е защитавал правата си и е чакал медицинска помощ, той се е разболял още по-лошо, тази помощ може да не е навременна, а понякога дори не е квалифицирана. Медицината е "болна" повече от нас. Въпреки реформите, които разтърсват здравеопазването, много въпроси остават без отговор. Приетите отгоре законопроекти не работят на местно ниво, тъй като са далеч от местните реалности. Пример за това е нашият град. През последните няколко години медицината в Комунар е сведена почти до нищо.
Новият началник на поликлиниката Евгения Юриевна Аверянова не губи надежда за подобряване на настоящата ситуация и ще направи всичко необходимо за това
Нямаше нормален козметичен ремонт в клиниката много дълго време
Много работа е свършена в новата сграда на секцията за общопрактикуващи лекари към Комсомол
Общопрактикуващите лекари (M.A. Tropinina и V.A. Kudrin), обслужващи микрорайон Komsomolets, се преместиха в друга реновирана сграда. Посетих новия сайт на GP. Има с какво да се сравни: в кабинетите на лекарите стана много по-просторно, има стая за лечение, рецепция, стая за медицински сестри (стая за почивка). Между другото, Владимир Анатолиевич спонсорира неговите меки столове за тоалетната. Тук стана доста удобно. Извършени са не малки ремонтни дейности: извършеницялостно преустройство на интериора, поставени са пластмасови стъклопакети, закупени са щори, има огради на радиатори, балатум на пода, нов водопровод в тоалетната. Днес продължава обзавеждането с нови мебели и оборудване, поръчани са стелажи за картотеки. В сравнение със старата сграда или централната клиника тук условията за работа на лекарите и прием на пациенти са много по-добри. Разбира се, все още има някои недостатъци и недостатъци, но това може да се поправи с времето. Всички се постараха новият медицински център да заработи възможно най-бързо. Самият медицински и обслужващ персонал участва в почистването на строителните отпадъци, подреди нещата на територията и в сградата. Но когато се опитах да разбера мнението на жителите на микрорайона за промените, разбрах, че всички добри промени се приемат за даденост, но имаше вълна от недоволство от затварянето на болницата и работата на поликлиниката. Хората са възмутени, спомняйки си миналото, въпреки факта, че пред тях е ясен пример за това как от остарялото старо можете да направите по-прилично, ново. Животът не стои неподвижен, вероятно е по-добре да бъдеш оптимист, отколкото песимист. Няма да е толкова лошо. Предприемат се стъпки към подобрение, може би не толкова бързо, колкото ни се иска. Но поликлиниката не е само сграда, а преди всичко работещите тук са специалисти. А теснопрофилните специалисти силно липсват и не само в нашия град. Според главния лекар на Централната републиканска клинична болница в поликлиниката за възрастни в Гатчина, например, само 1,25 курса на офталмолог и само двама лекари по УНГ. Разбира се, не могат да приемат всички. „Следователно трябва да вземете направление от местния лекар и да се запишете на опашка “, казва Владимир Алексеевич. Това, че няма специалисти, не означава, че не са поканени. Но какобяснете на възрастен човек, който изпитва много трудности да стигне до правилния лекар, че има редица обективни причини. Те все още живеят или поне искат да живеят в съветско време, когато имаше държавно разпределение и млад специалист трябваше да работи 3 години там, където беше изпратен. Сега младият лекар сам избира къде е по-добре за него да работи - в частна клиника, в нов, оборудван, модерен център, където има перспективи за развитие, или в държавна болница с ограничени финансови възможности. Освен това частните институции плащат повече. Тук берем плодовете на новите реформи. Разбира се, това се отнася повече за финансово незащитените слоеве на гражданите. Богатите жители на града вероятно не се лекуват в болницата Kommunarovsky. „Няма млада резерва, престижът на професията падна. На среща с възпитаници на медицински университети получих следния резултат - от 300 завършили само един изрази желание да отиде да работи в Гатчина. Близостта на такъв мегаполис като Санкт Петербург, който взема нашия персонал, също играе отрицателна роля. Ние обаче се опитваме по някакъв начин да решим този проблем. Тази година 43 абитуриенти (наши деца и внуци) влязоха в медицинските университети при преференциални условия. За един млад специалист е много важно да има жилище. В тази връзка работим по различни варианти. За 4 години 20 апартамента са предадени на лекари. Може би това не е толкова много, но средствата на областта са ограничени и е необходима регионална програма. Съгласихме се да компенсираме 50% от цената на нает апартамент, за да привлечем и подкрепим специалисти,” V.A. Иванов. В Комунар също отидоха на среща, намериха възможност, дадоха на новия шеф на поликлиниката обслужващ едностаен апартамент. „Да имаш дом за едно семейство е много важно. Изморенскитат около подвижните ъгли. Когато й предложиха работа и жилище в Kommunar, тя се съгласи. Сега детето наистина харесва детската градина Рябинушка, за нас това е още една причина да останем тук “, казва Евгения Юриевна Аверянова. Помолих я да разкаже малко за себе си. През 2004 г. завършва медицинския факултет на Санкт Петербургския държавен медицински университет на името на академик I.P. Павлова, работила в Централната районна болница на Волосовски и като специалист по инфекциозни заболявания в болницата. С.П. Боткин и терапевт в поликлиника № 102. Тя признава, че няма управленски опит, но има оптимизъм и желание за работа. Наистина искам тя да има достатъчно от това. Нейният предшественик така и не успя да установи контакт с отбора. Освен това толкова много проблеми са паднали върху крехките женски рамене. Мъжете се провалиха, но тя вярва, че е в челните редици на новите промени в поликлиниката Kommunarovsky. Сега е много важно да запазим това убеждение и да не загубим нов специалист. Гражданите понякога се оплакват защо управителят не е местен, не е доморасъл. Главният лекар каза, че са убедили много хора, щом са намерили временно изпълняващия длъжността началник на поликлиниката. Никой не изяви желание да поеме не малка тежест от задължения и отговорности.
V.A. Кудрин провежда прием при личния лекар, Комсомол
В заключение искам читателят да ме разбере правилно: всички знаем как да критикуваме. Какво е лошо, ние също знаем много добре, но как да го направим по-добро? Новият мениджър е готов да изслуша вашите предложения. Все още се смятам за оптимист.