Маркетолог
Можете даизтеглите длъжностната характеристика на маркетолог ибезплатно. Длъжностни отговорностимаркетолог a
_____________________________ (Фамилия, инициали)
(име на организацията, нейните ________________________________
организационно-правна форма) (директор; друго упълномощено лице
одобри длъжностна характеристика)
ОПИСАНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА
ПАЗАР
1. Общи разпоредби
1.1. Тази длъжностна характеристика определя правата, длъжностните задължения и отговорността намаркетолог и _____________________ (наричано по-долу „предприятието“).
1.2. Маркетологът се назначава на длъжност и се освобождава от нея със заповед на генералния директор на организацията.
1.3. На длъжността маркетолог се назначава лице с висше професионално (икономическо или инженерно) образование и най-малко една година трудов стаж по специалността в областта на маркетинга.
1.4. Маркетологът трябва да има аналитични, комуникационни способности и способности за бъдещо планиране.
1.5. Маркетологът трябва да знае:
- норми и правила за защита на труда;
- етика на бизнес общуването;
-законодателни нормативни актове;
- методически материали за организацията на маркетинга, оценка на финансово-икономическото състояние и капацитета на пазара;
-методи за проучване на пазарните условия и разработване на прогнози за необходимостта от продавани продукти;
-методи на работа с медиите;
- основните технологични и дизайнерски характеристики и потребителски свойства на продаваните продукти, разликата им от местни и чуждестранни аналози, предимства и недостатъци;
- технически условия и стандарти за произвежданите продукти;
- методи за организиране на счетоводството и отчитането на изпълнението на плановете за продажби и продажбите на продукти;
ценообразуване и ценова политика;
- методи за изследване на мотивацията на потребителите, тяхното отношение към продуктите;
- условия за доставка, съхранение и транспортиране на продуктите;
- основи на трудовото законодателство;
- икономика на производството, методи за изчисляване на печалбата, рентабилността и производствените разходи;
- организационни и административни документи на ръководителите на организацията;
- правилник за вътрешния трудов ред.
1.6. По време на отсъствието на търговец (болест, командировка, ваканция и др.) Неговите задължения се възлагат на лице, назначено със заповед на генералния директор, което придобива съответните права и носи отговорност в съответствие с тази длъжностна характеристика.
1.7. Маркетологът в своите дейности се ръководи от тази длъжностна характеристика. 1.8. Специалистът по маркетинг е подчинен на ръководителя на маркетинговия отдел.
2. Длъжностни отговорности
2.2. Проучете пазара за вашите продукти
2.3 Провеждане на изследвания на основните фактори, които формират динамиката на потребителското търсене на продукти, технически и други потребителски качества на конкурентни продукти, съотношението на търсенето и предлагането на подобни видове продукти.
2.4 Анализирайте нуждите на клиентите и ценовите граници.
2.5 Формирайте потребителското търсене на произведени продукти, идентифицирайте най-ефективните пазари за продажба, изисквания за качествените характеристики на продукта (метод на производство, експлоатационен живот, правила за употреба, опаковка).
2.6. Разработване на програми за генериране на търсене и насърчаване на продажбите, препоръки за избор на пазар в съответствие сналични ресурси.
2.13 Да се изследват факторите, които влияят върху продажбата на стоки, видовете търсене (устойчиво, краткосрочно, спешно и др.), Причините за неговото намаляване и увеличаване, диференциацията на покупателната способност на населението.
3. Права
3.1. При необходимост представлява организацията в отношенията с други организации, за да разрешава своевременно въпроси на производствените и икономическите дейности, които са от нейната компетентност.
3.2. Да изисква от ръководителите на структурни подразделения на дружеството, специалисти и други служители информация и документи, необходими за изпълнение на неговите задължения.
4. Отговорност
Маркетологът отговаря за:
4.1 Неадекватно изпълнение или неизпълнение на задълженията си, които са предвидени в тази длъжностна характеристика.
4.2 Причиняване на материални щети и увреждане на бизнес репутацията на организацията.
за разкриване на търговски тайни.
4.3.Неизпълнение на разпореждания, разпореждания и указания от ръководството.
5. Условия на работа
5.1. Режимът на работа на специалист по маркетинг се определя в съответствие с вътрешните трудови разпоредби, установени в организацията.
5.2. Ако възникне производствена необходимост, търговецът може да отиде в командировки, включително местни. Длъжностната характеристика е разработена в съответствие със заповед на генералния директор от 26 май 2005 г. № 19.
Ръководител на структурното звено: _____________ __________________
(подпис) (фамилия, инициали)
Запознат с инструкциите
получено едно копие: _____________ __________________