| Санди Уайзман, директор човешки ресурси, Бритиш Американ Табако България:
„В БАТ България се фокусираме върху резултата от работата на служителите, а не върху контрола на работното им време. В повечето случаи това означава, че всеки сам избира как да планира рационално времето си за изпълнение на задачите си. По същия начин той е свободен да избира как да прекарва свободните си минути: някой си прави почивка за пушене, някой отива на разходка, някой чете Facebook или книга. Затова не виждам нищо осъдително в това, че един мой колега спи 15 минути на обяд.
В същото време не изпадайте в крайности. Спомням си как една от американските компании в Калифорния позволи на служителите да доведат домашните си любимци в офиса. Изглеждаше страхотна идея, докато не започнаха да се появяват оплаквания от страдащите от алергии. Тоест идеята, която на пръв поглед изглеждаше добра, на практика се оказа неработеща. Струва ми се, че нещо подобно може да излезе и с идеята за специална зона за спане.
Както виждаме, големите компании отдават почит на важността на съня на служителите. Не всички работодатели обаче са толкова лоялни. Читателката ни Лидия беше заплашена да напише обяснителна записка, че спи на работа. Но товавсе още не е най-лошото.
СЪД
„ВЪВ. Е. А., готвач на горещ цех, заведе дело срещу работодателя си за възстановяване на заплати и неправомерно удържани глоби.
При наемането на работа никой не е предупредил ищеца за неустойки. За закъснение за работа са били задържани от заплати, за липса на санитарна книжка -, за спане на работното място -. Беше невъзможно да спи на работното място, въпреки че работеше нощна смяна. При смяна на смени с работник на смяна без предупреждение на управителя, глоба от . Тя беше глобена с ок.
Скоро кафенето затвори поради нерентабилност, но V.E.A. не получи правно споразумение и реши да се обърне към съда.
Но поради факта, че ищецът работи без регистрация и не може да представи доказателства за глоби и неизплащане на заплати, искът беше отхвърлен.
Пример дава порталът RosPravosudie.
Вашата цел е да спите
Но какво да правите, ако искате да спите - за живота на вас, но страхът от наказание не ви позволява да направите това, без да се криете. Има няколко начина - познати и оригинални.
1. Първият метод е шпиониране
„Първото умение, което начинаещият трябва да овладее, е да спи с отворени очи“, гласи офис мъдрост. На практика това означава просто да бъдете сутрин (или след вечеря) в състояние на сънливост, когато мозъкът не е натоварен с никаква работа и не обработва информацията, идваща през зрителния нерв. Много офис служители отдават почит на такава медитация след трудна вечер предишния ден.
Ползи: Помага да не умрете от липса на сън вечер.Недостатъци: 1) спането с отворени очи не е сън, а заместител на съня, като електронна цигара или „фалшивия заек“ на Илф иПетрова; 2) за да не ви хванат, ще трябва да имитирате насилствена дейност от време на време (насочете очите си към монитора и придайте на лицето си съсредоточено изражение) или предварително симулирайте морално разочарование („Как можеш да работиш нормално, когато ТОВА се случва? В шок съм!“).
2. Вторият начин е оплакването
Рецепта: Отидете при шефа си и му кажете с бавен, прекъснат глас, че не сте спали достатъчно и ще умрете, ако не ви бъде позволено да компенсирате този пропуск на работното място. Ако вече имате някакви заслуги към отдела, може би ще ви посрещнат.
3. Третият начин е неудобен
Методът е прост, като всичко гениално: заключете вратата на килера след себе си, седнете и дремете спокойно 5-10 минути.
Плюсове: определено няма да ви безпокоят на това място.Недостатъци: 1) тоалетната, разбира се, не е пощенска кутия, но и не е много удобно да се спи в нея; 2) тези, които са твърде късно в тоалетната, ще получат разбиране от колеги и евентуално предложения за използване на известни лекарства след завръщането им - имате ли нужда от това?
4. Четвъртият метод е изключително сложен
Молим шефа за много спешен въпрос за няколко часа с обещание да работим безпроблемно, а ние сами намираме уединено място и отиваме в обятията на съня. Обещанието ще трябва да се спази, така че трикът трябва да се използва само в случай на крайна физиологична необходимост.
Плюсове: 1-2 часа - почти цял ден сън.Недостатъци: 1) както при втория метод: не е факт, че ще бъдете посрещнати; 2) Намирането на уединено място (така че да не ви хванат на местопрестъплението) може да бъде огромен проблем.
Приблизителен начин за решаване на втория проблем: 1) ние сме съгласни спомощни работници, така че да ви осигурят място в техните помещения; 2) тайно се промъкнете до валидатора на пропуска (ако има такъв) и маркирайте тръгването ни от работа; 3) отново привличаме лоялността на работника („Михалич, не предавай!“); 4) след като си починахме, ние също толкова неусетно се „връщаме“ на работа.
5. Петият метод е легален
Но най-добрият начин законно да спите на работа е да използвате обедната си почивка. Хранете се с храна, донесена от вкъщи, за да не губите време в закусвалнята, а останалото време е ваше. В отговор на неодобрителните реплики на шефа можете да му навиете носа в Кодекса на труда. Там, между другото, няма такова нещо като „обедна почивка“, но има „почивка за почивка и храна“. Това е личното време на служителя, което той има право да използва, включително и за сън.
Достойнство: законност.Недостатъци: Не всички работодатели спазват Кодекса на труда, а тези, които го спазват, често предпочитат собствения си прочит на закона пред каноничния.
И накрая, общият недостатък на всички тези методи (освен риска да бъдете хванати) е физическият дискомфорт. Спането облегнато на стола не е много удобно, а в позиция „глава на клавиатурата“ е напълно вредно. Освен това не е съвсем ясно какво да правите, ако сте работник в производството.
Затова пожелаваме на нашите читатели винаги да идват на работа добре отпочинали и в добро настроение.
