МЕМО за проверка на работата с преподавателския състав
- разпределение на преподавателската натовареност според квалификациите
- брой ученици, напълняемост на паралелките, брой паралелки-комплекти.
2. Системата за работа за запознаване на преподавателския състав с
нормативни документи:
- среща с директора на училището (теми, протоколи)
- срещи със заместник-директора (теми, протоколи)
3. Методическа работа в училище
- наличие на материали в кабинета на заместник-директора по ОВР
- наличието на "Правилник" (методическа асоциация, методически съвет, творческа група, училище за млад учител, училище за напреднал педагогически опит, предметна седмица, седмица на учителя и др.)
- заседания на Министерството на отбраната (приложени са документи, които трябва да бъдат изготвени въз основа на резултатите от работата на Министерството на отбраната)
- заседания на методическия съвет (планиране на заседанията, техните теми, протоколи)
- заседания на учителския съвет (график на заседанията, техните теми, протоколи, текстове на изказвания на учителите)
- тематични седмици (план-сценарий, планове, резюмета на проведените събития)
- график на откритите събития
- посещения на занятия от директора, зам. директор, колеги (график на откритите уроци).
4. Атестиране на педагогическия персонал
(представете 10 папки със сертификационни материали):
1. Нормативни документи
2. Протоколи от заседания на педагогическия колектив
3. Протоколи от заседанията на атестационната комисия (книгата е прошнурована, страниците са номерирани, подписани от директора и подпечатани)
5. Приложения на серт
6. Графици за оценка
7. Графици за изучаване на педагогическата дейност
9. Бюлетини с тайно гласуване
10. Практически материали (папка с трудов стаж, въпросници за родители,учители, студенти, анализи на контролни секции, резултати от диагностични, репетиционни изпитвания, олимпиади, анализ на посетени открити събития)
- перспективен план за сертифициране, анализ на неговото изпълнение
5. Работа по самообразование (портфолио)
- наличието на единна методическа тема на училището
- наличието на тема за самообразование сред учителите
- въвеждане на педагогически иновативни технологии в практиката на учителите, компютърни технологии
- брой доклади по самообразование
6. Подготовка на курса
- перспективен план на курсовата подготовка
- анализ на изпълнението му
- доклад на учителите за подготовката на курса (на срещи с директора, заместник-директор, заседания на МО, методически съвет).
7. Работа с младиспециалисти
- анализ на пристигането и задържането на млади специалисти
- Заповед за назначаване на наставник
- план за работа с млади специалисти
- брой открити уроци, посетени от млади специалисти
- анализ, самоанализ на открити събития
- индивидуален план за работа на млад специалист в периода на адаптация
8. Работа по изучаване и разпространение на PPO. (брой творчески отчети, наличие на папки с трудов стаж)
9.Наличие и оборудване на предметни кабинети
- организиране на преглед-конкурс на кабинети
- наличие на паспорт, перспективен (за 3 години) и текущ работен план на кабинета
- наличието на необходимата литература, раздаване и нагледни материали в кабинета, естетическият му дизайн.
10.Работа с надарени ученици
- наличие на база данни за надарени ученици
- заповед за работа на училището с изявени ученици
-портфолио на талантливи ученици
- материали за олимпиадата (приложена бележка)
11. Резултатите от работата на преподавателския състав
- участие и резултати от олимпиади
- резултати от CT, RT, диагностични изследвания
12.Стимулиране труда на учителите.