Министерството на финансите измисли как да спести от пенсионни плащания, икономика и живот
Министерството на финансите изпрати своите предложения до правителството за намаляване на разходите за пенсионерите. Съдейки по начина, по който вестник Ведомости очерта плана на Министерството на финансите, всичко в него е логично и разбираемо. С изключение на едно нещо - не трябва да наричате банален счетоводен план за спестявания реформа.
Министерството на финансите на България честно съблюдава интересите на хазната и се опитва да намали разходите, които опустошават хазната. Планът му за пенсиониране е ясен. Предлага се възрастта за пенсиониране да се повиши до 65 години както за мъжете, така и за жените. Увеличаване на стъпки от 6-12 месеца годишно. Предвижда се държавните служители с право на ранно пенсиониране (учители, лекари и творчески работници) постепенно да увеличават стажа, необходим за установяване на ранно пенсиониране, така че да съвпада с общоустановената възраст за пенсиониране. Предлага се да не се изплаща пенсия или нейната фиксирана част на работещите. Ведомости намериха в плана предложение за премахване на задължителния капиталов компонент, прехвърлянето му от системата за задължително пенсионно осигуряване към квазидоброволна.
Предложенията на Министерството на финансите могат да намалят разходите за пенсии. Но те не премахват причините, поради които разходите растат по-бързо от доходността на пенсионните фондове. Ето защо това не е реформа - реформата трябва да означава промяна на системата към по-добро. Това вече не е задача на Министерството на финансите. Никое друго българско ведомство обаче не предлага нещо, което да се адаптира по някакъв начин да разпределя изгодно "дългите" пенсионни пари, за да има с какво да се плащат пенсии на хората.