Млади лекари на Курилските острови ще получат 1 милион рубли за повдигане – Български вестник
От две години в Сахалинска област се провежда програма за набиране на персонал в здравеопазването. От 2013 до 2020 г. се предвижда да бъдат привлечени 826 лекари и 1500 средни специалисти в болници и поликлиники в региона. Целите за тази година са изпълнени около две трети: от планираните 120 лекари и 150 здравни работници на островите, съответно 75 и 90 вече работят.
Размерът на вдигащите плащания се увеличава всяка година. Днес за лекарите е 725 хиляди рубли в Южно-Сахалинск и повече от един милион на Курилските острови. Средната връзка може да разчита на 230-345 хиляди рубли. Освен това има отделни общински бонуси. Техните пристигащи получават, докато не работят достатъчно време, за да добавят северния коефициент към заплатите.
- Във всяка област има недостиг на медицински персонал. Някъде нивото на персонала достига 80 процента, някъде едва достига 60. Затова го разпределяме според нуждите ”, казва Татяна Ивкина, началник на отдела за персонал, държавна държавна служба и мобилизационно обучение на Министерството на здравеопазването на Сахалинската област.
Лекари и медицински сестри идват в Сахалин от цялата страна, особено много идват от Република Алтай: местното медицинско училище завършва твърде много специалисти за малък планински регион и някои от тях се втурват към Далечния изток.
Към островите се стремят не само от регионите на България, но и от чужбина. Изобилието от посетители предизвиква тревога: жителите на острова сериозно се страхуват, че скоро, поради недостиг на персонал, здравето им ще бъде поверено на гостуващи гастарбайтери.
- Това няма да се случи, по принцип е невъзможно - казва Татяна Ивкина. - Облздрав сключва договори за участие впрограма само с граждани на България за срок от пет години. Разрешенията за пребиваване и работа на посетители се издават само за пет години. В министерството има комисия, която разглежда и подбира постъпилите кандидатури. Ако специалист има гражданство на друга държава, той ще трябва да получи български паспорт, за да влезе в програмата. Освен това той трябва да предостави документи, потвърждаващи професионалните умения.
Евгения Городникова е на 25 години. Завършила е Далекоизточния държавен медицински университет в Хабаровск и от две години работи като акушер-гинеколог в градския родилен дом на Южно-Сахалинск.
- Аз съм от острова. Когато през 2013 г. в региона стартира програма за привличане на медицински работници, току-що получих диплома и станах участник в нея. Дадоха ми 690 000 рубли за наем и апартамент. Но трябва да кажа, че все още няма достатъчно лекари, голямо натоварване, - казва Евгения.
Изглежда, че всичко е наред. Но защо в този случай лекари с опит напускат островите?
Проблемът е широко дискутиран в местните форуми.
"Готвим се да заминем. Съпругата ми е лекар, заплатата й е 30 000 рубли. За да получава средна заплата в региона, тя трябва да дежури денонощно поне една седмица. След ежедневното дежурство тя работи на следващия работен ден до края. В поликлиниките са наети неграмотни гастарбайтери. И те "футболират" всички в болницата. Познавам лекари, които наемат апартамент и работят на Sakh alin повече от 15 години. искат да напуснат. Между другото, лекарите са специализирани - неонатолог, гръден хирург, нефролог, педиатричен остеопат. Когато се събираме по празниците, чувам само, че той е заминал, тези си отиват. "- пише един от потребителите.
"Аз съм лекар. От десет години съм на острова. Нямаме собствено жилище. Мислим да заминем. Но ако ни даваха жилище, нямаше да има такива мисли", подкрепя го друг.
"Минаха четири години и половина, откакто съм тук. Не ми дават служебно жилище, казват, че може би ще ми дадат, ако остана, след като ме разпределят на пристигналите. Оглеждам се - в кой град да се преместя", казва трети.
Какво мислят пациентите? В края на краищата всъщност всички промени в системата на здравеопазването се правят единствено, за да могат жителите на региона да се лекуват безпроблемно.
- Не исках да кандидатствам в бюджетни здравни институции, не искам. Но трябва да се лекувате. Проблемът е един и същ от година на година - няма достатъчно лекари и може да бъде трудно да си назначите час ”, каза за RG Ирина Журавлева, жителка на Южно-Сахалинск, която чакаше реда си да види терапевт в градската поликлиника № 4.
Проблемът с персонала отговаря и на факта, че високотехнологичното оборудване често не работи.
- Даваме много пари за медицина и трябва да я накараме да работи ефективно. Клиниките в Сахалин са най-добре оборудваните в Далечния изток, а оборудването е малко полезно. На някои мамографи в лечебните заведения се преглеждат само по шест души седмично. И нивата на заболеваемост показват, че е необходимо да се увеличи диагнозата в пъти, - каза губернаторът на региона Олег Кожемяко.