Мрежа от студия за маникюр Express Nails (EXPRESS NAILS) - прегледи на лекари, прегледи на служители за
- някои предимства, макар и незначителни в сравнение с други компании, защото express е много алчна компания.
- екипите в някои салони са много силни и приятелски настроени, въпреки че това води до саморегулация и милиция срещу потискащите правила на ръководството.
- не е лошо да работиш като администратор (много предимства), по-лошо е да работят майстори
-по време на работа клиентите пускат филми и по това време можете да си починете от безкрайното бърборене
-Салоните имат различни условия на работа, а "комплексната" услуга като цяло трябва да се преименува на "съсипва здравето на господаря два пъти по-бързо". Особено прекрасно е да се гърчите на колене в поза "sic", като в поле в кът или да мъкнете легени из салона.
Клиентите не винаги получават обещаните отстъпки, защото от време на време 1C не работи.
- Законът на Кодекса на труда на България по чл.173 изобщо не се спазва. Някой уж искаше да съди, но мнозина се отказаха и търпят.
-Вечно клане за клиенти, всички администратори разпределят работата по различен начин. Заплатата може да не бъде изплатена, така че е необходимо, като жандарм, да контролирате дали администраторите са допринесли за услугата и най-важното дали са я платили правилно, в противен случай може да се окаже в комплекса за двама, тогава партньорът ви е свършил работата.
- Ръководството е много арогантно и алчно и няма уважение към служителите, а само изисквания. Особено изискванията за лоялност - извънредна обработка и замествания през почивните дни. Както и необходимостта сами да търсим заместници и задължителното отработване на отпуски.
-Не плащат за работа по процедури по време на промоции. Ако ръководството излезе с идеята да направи услуга като подарък, тогава този подарък може да се нарече от името на капитана, защото никой не плаща на капитана за тази работа. Намалени цени на процедуритеза акции също се отразява на заплатата на майсторите. Отстъпки за редовни клиенти - отразяват се в заплатата на майстора. Самите майстори са изстискани като лимони, защото режимите на работа с обработка ги изтощават и това се отразява на качеството на работа. Служителите стават нервни и изпълняват работата си по-бързо и по-зле. Вероятно, за да прикрият 13-часовия работен график, на занаятчиите е казано, че могат да изберат един час на ден за обяд и в този час да отидат навсякъде, дори да напуснат салона за този час. Това правило обаче не се спазва.
Администраторите наистина мамят с бара, подгряват клиентите.
Не е ясно с какво се гордее самата компания, защото те обещават и говорят за някаква философия в мечтите си, която самите те рушат. Самите те седят в офисите и дори управителите не знаят със сигурност какво се случва в салона.
Лимитите за закупуване и злоупотребата с тях водят до материален дефицит. Майсторите могат да тичат из салона, споделяйки една бутилка антисептик или основа за лак или топ. Отидете например да споделите едно устройство за целия салон - майсторите почти се бият. Пилите за еднократна употреба изобщо не са за еднократна употреба и това стана ясно, когато лимитът на файловете свърши и самите майстори се измъкнаха както могат. Салфетките и еднократните кърпи също са на привършване и докато някой ги донесе, трябва да работите буквално с голи ръце. Отначало избършете краката и ръцете си с цветни спандбонд постелки, а когато изобщо не ги избършете, само се извинете на клиентите. Но патосът е повече от достатъчен.
-Винаги беше интересно кой им е неграмотният съветник. Например салон харчи десетки хиляди за закупуване на машина за педикюр, която абсолютно не си струва парите. Не е достатъчно мощен за педикюр, а с тези пари можете да си купите 4-5 наистина мощни.апарат.
-Майсторите са страхотни, но предимно много среден клас. Например, изрязването на петите до възпаление или ноктите на ръцете, така че да наранят клиента за една седмица, не е единственият случай. Мнозина не знаят как правилно да лакират ноктите си и не знаят как да различат шеллак от други марки гел лак. Според мен е жалко да гледаш ръцете на клиента и да не знаеш дали е шеллак или друга линия на друга марка. И още по-лошо е, когато всички гел лакове се наричат шеллак. Някои майстори твърдят, че биогелът е лечебна африканска смола с витамини, която укрепва ноктите. Това е върхът на непрофесионализма.
- Много добри майстори напуснаха фирмата. Често чуваме оплаквания от клиенти и много клиенти спряха да посещават салона след напускането на майсторите. Често чуваме, че господарите се чувстват като роби.
Ще бъдете натъпкани с напреднали точно там, където те самите смятат за необходимо, това не означава, че това е качествено обучение. За своя сметка, въпреки че избиват отстъпки.
Във всички салони де беше, има дрешници за персонала, някои са удобни, други не. В тези шкафове може да ви забранят да ядете каквото искате, а в тях ръководството никога не се е сещало да осигури на своите господари дори захар, мляко или чай. (въпреки че това не е от съществено значение, но само между другото).
Опитайте се да се сплотите като екип и с админите, иначе е като на война, където всички се усмихват.
Клиентите са просто лъч светлина в този невероятен офис. Тези прекрасни хора са може би единствените, които ще ви нахранят с позитивите си. Всички хора, разбира се, са различни, но като цяло контингентът е приличен. Много благодарни и най-често образовани хора, които се отнасят към своите господари и дори администратори с голямо разбиране и специална топлина. Тези прекрасни хора ще ви отведатоценявайте, подкрепяйте, не забравяйте да поздравите (за разлика от ръководството) и дори да дадете подаръци и да оставите за чай. Дори когато си тръгнете, вие ще ги помните с топлина, а те ще ви помнят.
Честно казано, не мога да намеря нищо положително тук, за добър майстор. Това е добро място за начинаещи - да напълнят ръцете си, да натрупат опит и с това свършват всички плюсове. Много зависи от мениджърите. Плюсовете вероятно са за администраторите. Тези хора имат възможност да се стоплят тук: първо, това е безплатна работна ръка - майсторски приятелки, които винаги ще държат ръцете си в ред, второ, това са консумативи и козметика (кремове, маски, течности, лакове, изобщо всичко, което е възможно), които крадат колкото могат, и трето, това са пари (измама за парите на клиенти и занаятчии. Ще кажете, че това е невъзможно, защото има каса?)))) и вие намерете си работа и разберете как го правят. Замяна на поръчки и средната проверка е по-висока). Като цяло, наслаждавайте се.