Национална виза
Издава се на лица, които планират да останат на територията на Полша общо (едно или повече влизания) за повече от 90 дни в рамките на една година, считано от датата на първото влизане.
Дългосрочна национална виза („D“) ви дава право да останете:
- на територията на Полша по време на валидност на визата;
- освен това, за движение през територията на други държави от Шенгенското споразумение, не повече от 90 дни през всеки 180-дневен период, който се брои от датата на влизане на територията на страните от споразумението.
Срокът на валидност на националната виза не може да надвишава 1 година!
Лицата, които желаят да получат национална виза "D", трябва да регистрират формуляр за кандидатстване за виза онлайн на уебсайта
и следвайте инструкциите на сайта.
СПИСЪК НА ДОКУМЕНТИТЕ, ЗАДЪЛЖИТЕЛНИ ЗА ПОЛУЧАВАНЕ НА НАЦИОНАЛНА ВИЗА D
Изискванията за медицинска застраховка могат да варират в зависимост от целта на пътуването и са отбелязани с *.
ДОКУМЕНТИ, ДОКАЗВАЩИ ОСНОВНАТА ЦЕЛ НА ПЪТУВАНЕТО, НЕОБХОДИМИ ЗА ПОЛУЧАВАНЕ НА НАЦИОНАЛНА ВИЗА
- оригинал и копие от декларацията за намерение за наемане на работа на чуждестранен гражданин, регистриран в отдела по заетостта в Полша по мястото на регистрация на наемащото лице.
1. В случай на работни визи се изисква закупуване на застраховка за период от поне15 календарни дниот датата на заминаване. В случаите, когато престоят на кандидата е покрит от общо здравно осигуряване в Република Полша, не се изисква застраховка за пътуване.
2. Визи за извършване на трудова дейност от чужденец се издават от консул, който изпълнява задълженията си в държавата на постоянно пребиваване на чужденец, а за законно пребиваващ чужденец втеритория на друга държава - членка на Европейския съюз, държава - членка на Европейската асоциация за свободна търговия (ЕАСТ) - страна по споразумението за Европейското икономическо пространство (Норвегия, Исландия, Лихтенщайн) или Швейцария, решението се взема от консула, изпълняващ задълженията си в тази държава, само ако чужденецът е обосновал подаването на формуляр за виза извън държавата на постоянното му пребиваване.
3. Въз основа на горното заявление, виза ще бъде издадена само на лицето, посочено в него.
ИЗПЪЛНЕНИЕ НА РАБОТА В ПЕРИОД, КОЙТО НЕ НАДВИШАВА 6 МЕСЕЦА ЗА СЛЕДВАЩИТЕ 12 МЕСЕЦА („краткосрочна работа“)
- заявление, вписано в регистъра за предоставяне на работа на чужденец;
1. В случай на работни визи се изисква закупуване на застраховка за период от поне15 календарни дниот датата на заминаване. В случаите, когато престоят на кандидата е покрит от общо здравно осигуряване в Република Полша, не се изисква застраховка за пътуване.
2. Визи за наемане на работа от чужденец се издават от консул в държавата по постоянно пребиваване на чужденеца, а в случай на законно пребиваване на чужденец на територията на друга държава - членка на Европейския съюз, държава - членка на Европейската асоциация за свободна търговия (ЕАСТ) - страна по споразумението за Европейското икономическо пространство (Норвегия, Исландия, Лихтенщайн) или Швейцария, решението се взема от консула, изпълняващ задължения в тази държава, само ако чужденецът е оправдал подаването на молби за виза Вие сте извън държавата на вашето постоянно пребиваване.
3. Въз основа на горното заявление, виза ще бъде издадена само на лицето, посочено в него.
-
В случай на работни визиизисква се закупуване на застраховка за период от поне15 календарни дниот датата на заминаване. В случаите, когато престоят на кандидата е покрит от общо здравно осигуряване в Република Полша, не се изисква застраховка за пътуване.
Визи за извършване на трудова дейност от чужденец се издават от консул, изпълняващ задълженията си в държавата на постоянно пребиваване на чужденеца, а в случай на чужденец, пребиваващ законно на територията на друга държава-членка на Европейския съюз, държава-членка на Европейската асоциация за свободна търговия (ЕАСТ) - страна по споразумението за Европейското икономическо пространство (Норвегия, Исландия, Лихтенщайн) или Швейцария, решението се взема от консула изпълняващи задължения в тази държава, само ако чужденецът е обосновал подаването на формуляр за заявление за виза извън държавата, в която е тяхното постоянно местопребиваване.
- ако не се изисква горното разрешение, тогава се предоставят други документи, потвърждаващи наличието на достъп до пазара на труда на територията на Република Полша;
-
В случай на работни визи се изисква закупуване на застраховка за период от поне15 календарни дниот датата на заминаване. В случаите, когато престоят на кандидата е покрит от общо здравно осигуряване в Република Полша, не се изисква застраховка за пътуване.
Визи за извършване на трудова дейност от чужденец се издават от консул, който изпълнява задълженията си в държавата на постоянно пребиваване на чужденеца, а в случай на законно пребиваване на чужденец на територията на друга държава - членка на Европейския съюз, държава - членка на Европейската асоциация за свободна търговия (ЕАСТ) - страна по споразумение за европейскоикономическа зона (Норвегия, Исландия, Лихтенщайн) или Швейцария, решението се взема от консула, изпълняващ задълженията си в тази държава, само ако чужденецът е обосновал подаването на формуляр за виза извън държавата на неговото постоянно пребиваване.
ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ФУНКЦИИ В СЪВЕТА НА ЮРИДИЧЕСКО ЛИЦЕ,
РЕГИСТРИРАН В РЕГИСТЪРА НА ПРЕДПРИЕМАЧИТЕ,
ИЛИ АКЦИОНЕРНО ДРУЖЕСТВО ПРЕД РЕГИСТРАЦИЯ
- Копие от удостоверение за регистрация на субекта в Държавния съдебен регистър;
Въз основа на регистрация в регистъра визи се издават за период от 180 дни в рамките на 12 месеца. Въз основа на регистрация в регистъра лицата могат да кандидатстват за визи за повече от 180 дни само въз основа на разрешение за работа.
Въз основа на регистрация в регистъра само съпругът и децата на лицето, посочено в регистъра, могат да кандидатстват за шенгенски визи.
ПОЛУЧАВАНЕ НА ПЪРВА СТЪПЕН НА ОБРАЗОВАНИЕ, ВТОРА СТЪПЕН НА ОБРАЗОВАНИЕ ИЛИ ЗАВЪРШЕНО ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ТРЕТА СТЪПЕН НА ОБРАЗОВАНИЕ, ПРОФЕСИОНАЛНО ОБУЧЕНИЕ И ОБРАЗОВАНИЕ ПОД ДРУГА ФОРМА, НЕПРЕДВИДЕНА В ЧЛ. 60 ЧАСТ 1 Т. 9 И ТР. 10 ОТ ЗАКОНА ОТ 12 ДЕКЕМВРИ 2013 Г. „ЗА ЧУЖДЕНЦИТЕ“
- Оригинално удостоверение за записване в учебно заведение или документ, потвърждаващ статута на студент;
- удостоверение за обучение / участие в курсове (в случай на участие в курсове, които са основание за издаване на национална виза - удостоверение за записване в списъка на студентите, съставен от приемащата образователна институция, което трябва да съдържа подробна информация за курсовете (подробен план на курсовете, включително броя часове, дни на обучение; в случай на платени курсове - потвърждение за плащане).
* Лицата, които желаят да получат виза с цел обучение, посещаване на курсове по полски език и подготвителни курсове за по-нататъшно обучение по полски език, както е предвидено в закона за висшето образование, трябва да закупят здравноосигурителна полица, валидна, докато придобият право на задължително здравно осигуряване поради потвърден статут.
Посещаващите близки членове на семейството на граждани на Република Беларус, които са в Полша с национални визи с цел обучение, трябва да кандидатстват за шенгенски визи (продължителността на престоя е 90 дни в рамките на 180-дневен период), като заедно с формуляр за кандидатстване за виза и други документи, необходими за получаване на шенгенска виза, представят писмо от образователна институция, потвърждаващо факта на обучение в Полша.
След получаване на разрешение за пребиваване, гражданите на Република Беларус могат самостоятелно да поканят близки членове на семейството да посетят, като кандидатстват за шенгенски или национални визи.
- Оригинал и копие на картата на поляка.
Ако подадете молба за виза въз основа на Картата на поляка, можете да кандидатствате само за национална виза!
Списъкът по-горе не е изчерпателен. Консулът има право да изиска от всеки кандидат да предостави допълнителни документи, потвърждаващи информацията, посочена във формуляра за кандидатстване за виза.