Намиране на работа, която харесвате 5 - Безобидни съвети, Психология
Намиране на работа, която обичате: 5 безобидни съвета
„Намерете си стабилна работа“, „Не спорете с по-възрастните“ и накрая учебникът „Инициативата се наказва“ са познати нагласи, които са внушени на много от нас от детството. Неспокойният 20-ти век с неговите войни и революции диктува на хората неписани закони за оцеляване, които са фиксирани почти на генетично ниво. И все пак всяко поколение развива свои собствени правила и начини за самоопределение.
Сега има все повече специалности, за които никой не можеше и да си помисли преди 10 години. Все по-често, когато обясняваме на нашите баби и дядовци, а понякога и на родителите си какво правим, срещаме озадачен поглед: „Ти организатор на обучение/мениджър на съдържание/копирайтър ли си? Време ли е да направите нещо сериозно? И все пак рецептите за успех, които работеха преди десетилетия, сега не работят. Какви са съвременните правила за намиране на себе си, които нашите предци биха могли да нарекат „лош съвет“?
1. Разберете какво наистина обичате да правите
Помните ли многобройните истории за изобретатели, които са направили много неуспешни опити, преди да измислят нещо полезно? Или за маршал Покришкин, който написа 39 доклада до командирите с молба да го пуснат в летателно училище и само 40-ият доклад беше одобрен от ръководството и страната получи пилот-герой?
Да правиш нещо дълго време и да не се отказваш в случай на неуспех, може да стане само като правиш това, което ти харесва. Тази истина, изглежда, е очевидна, но на практика не винаги е възможно да я следвате. На работа ни задържат заплатата, приятелският екип, лоялният мениджмънт, всичко, но не и вътрешната ни мотивация. Това е достатъчно, за да издържи средно съществуване, ноне е достатъчно, за да бъде успешен. В резултат на това не осъзнаваме способностите си, заемаме мястото на някой друг и светът губи професионалист.
2. Не се страхувайте от промяната
Повечето психолози са съгласни, че професионалното самоопределение не приключва с дипломирането или, например, с достигане на зряла възраст. Поредица от професии и случайни работни места, получаване на основно образование и придобиване на знания и умения в курсове, успехи и неуспехи, периоди на постижения и застой - всичко това са части от пътя, който се нарича кариера и често продължава цял живот. Не е изненадващо, че повечето хора търсят работа по свой вкус и ако нещо не ги устройва, рано или късно, независимо дали са на 25 или 65 години, решават да го променят.
Лена е понижаваща скорост. Тя напусна работата си в офиса, за да стане журналист и дизайнер на свободна практика. Сега тя има достатъчно време бавно да събере дъщеря си на детска градина сутрин, да пазарува в делничен ден, когато няма опашки, и може да отиде на почивка без разрешението на шефа си, който просто го няма. Но в случай на спешна поръчка Лена работи денонощно, а дъщеря й и съпругът й са напълно на самообслужване. Но Лена харесва начина си на живот и никога не би го заменила с офис работа с ранни ставания и свободни вечери.
Марина израства в семейството на музикант и танцьор и от детството си изборът на професия се определя от родителите й - балетното училище, с най-тежкия учебен график, тренировките на бара и представленията, не изглеждаше като тежест, защото не можеше да си представи друг живот. Примерът на родителите не остави съмнение - само балет. Сега Марина е успешна балерина, обикаля много и е много доволна, че от детството си е посветила цялото си време на танци.
Изборът на професия е повлиян от нашето детство,средата, в която сме израснали. Родителското отношение до голяма степен определя сценария на кариерното ни развитие. „Ако една майка каже на децата си, че ще свършат в лудница, тогава ето какво се случва. Само момичетата най-често стават пациенти, а момчетата – психиатри.” Родителите могат да искат децата им да получат определена, престижна според тях професия или чрез собствен пример да мотивират децата да се занимават с определена дейност. Понякога това съвпада с желанието на самото дете, но се случва и родителският сценарий да не пасне и тогава детето трябва да се бори за независимост при избора на житейски път.
4. Определете в какво сте най-добри и го комбинирайте!
28-годишният Федор си спомня, че в младостта си, влизайки в книжарница, той е бил разкъсан между рафтове с книги за програмиране, мениджмънт, а също така е харесвал книги за фотография. Федор мечтаеше, че след като завърши университет, той най-накрая ще вземе решение за областта на предпочитанията си и ще стане професионалист в едно нещо. Въпреки това, дори 10 години по-късно, лаптопът на Fedor беше зареден с книги за управление, книги за програмиране и фотоалбуми.
5. Чувствайте се свободни да опитате
23-годишната Аня успя да работи и като журналист, и като учител, а накрая си намери работа като секретарка в успешна компания. Когато момичето беше инструктирано да направи копия от трудовата книжка на ръководителя на компанията, тя беше изненадана - трудовата книжка беше написана от началото и почти до самия край! Оказа се, че самият й шеф успя да работи в различни организации, в някои от които остана повече от няколко месеца. След това Аня спря да се смята за несериозна и осъзна, че успешните хора също преминават през фаза на търсене, преди да намерят подходящо място.
Любимата работа е половината от щастието в живота.Не е изненадващо, че днес все повече и повече хора решават да се откажат от сивата рутина в офиса и да се открият в творчеството или, напротив, да получат допълнително образование и да преминат от работна специалност към работа в офиса и са щастливи, защото всичко това са различни аспекти на едно явление - намирането на себе си.