Наредби за мобилните комуникации
[правна форма, име на организация, предприятие]
[длъжност, подпис, трите имена на ръководителя или друго длъжностно лице, упълномощено да утвърждава длъжностната характеристика]
[ден месец година]
1. Тази разпоредба е разработена с цел регулиране на изпълнението на задължението на работодателя, установено с член 163 от Кодекса на труда на България, за осигуряване на нормални условия за служителите за изпълнение на производствените стандарти във връзка с необходимостта от използване на мобилни (клетъчни) комуникации в дейността на организация, предприятие, както и определя реда за получаване, използване, заплащане и връщане на мобилни (клетъчни) комуникации.
2. Средствата за мобилна (клетъчна) комуникация трябва да се използват само за разрешаване на служебни въпроси, които са от компетентността на Служителя.
3. Средствата за мобилна (клетъчна) комуникация се издават на служителите за периода на работа.
4. За да спестят разходи за заплащане на комуникационни услуги, Служителите са свързани към корпоративния тарифен план при условията на преференциално тарифиране.
7. Списъкът на длъжностите на служителите, които по силата на задълженията си трябва да използват мобилни (клетъчни) комуникации:
8. Горните ограничения подлежат на промяна в зависимост от обхвата и характера на работата.
9. При превишаване на посочените лимити, излишната сума се приспада, както следва: [попълнете необходимото].
10. Отговорността за безопасността на мобилните (клетъчни) средства за комуникация се носи от Служителите, които ги използват.
11. Контролът върху спазването от страна на Служителя на установения лимит, използването и връщането на средствата за мобилна комуникация от Служителя се извършва от [посочете длъжността на отговорното лице].
12. С настоящите условия за ползване на средстватамобилната (клетъчна) комуникация трябва да бъде запозната непременно с всеки служител, използващ мобилна (клетъчна) комуникация срещу подпис.