Не добре в мирно време, но добре на война - сайт на НПО
Всеки мъж трябва да притежава военна книжка. Друго нещо е, че може да се напише.
Днес не може да се твърди, че военната служба е мечтата на всеки млад човек, а слуховете за размирици в армията понякога само изострят ситуацията. За някои предприемчиви и напълно здрави граждани "белият билет" се превръща в един вид "заветен" документ, който според тях им позволява да "наклонят" от армията. Собствениците на бели билети всъщност не мислят как този документ може да повлияе на бъдещия им живот. Но освен факта, че това е изпълнено с наказателна отговорност и „стигма“ за цял живот, това също ще създаде осезаеми трудности, по-специално при наемането на работа и кариерното израстване.„„Бял билет“ е разговорно обозначение за военна карта за тези, които не са годни за военна служба по здравословни причини и / или по други причини не са служили в армията, или друг документ, даващ право на освобождаване от военна служба. Самият билет, като обикновения военен билет, е червен.”
Има две основни версии за произхода на израза "бял билет". Според първата билет с този цвят наистина е бил издаван в предреволюционна България на новобранци, които не са могли да изпълнят дълга си към родината по здравословни причини. Според друга версия през съветската епоха той е наречен "бял" поради факта, че всъщност остава празен и колоните, посветени на мястото на служба, не са попълнени.
Бендерчанин Михаил, преди 10 години получи „бяла“ военна лична карта, но не по собствена воля - това беше решено от членовете на медицинската комисия, в съответствие с изискванията на закона.
Михаил:„Имам военна книжка и, разбира се, като всички останали, тя е червена, но в разговорната реч обикновено се нарича „бяла“. СЪСКато дете знаех, че ще бъда войник и ще служа в армията. След като узрях, започнах да мечтая за професионална военна кариера, но, уви, този път беше затворен за мен завинаги. Няма да го крия, но и сега завиждам на тези, които служат, а тези, които мечтаят за "бял билет" - нека се замислят как може да се отрази това, поне на моя пример. Имам вродено бъбречно заболяване, което сложи край на плановете ми. Поради заболяване бях признат за годен за служба в армията и само при евентуални военни действия ще могат да ме повикат. Според моя „бял” талон съм в чин редник.”
„Член 23. Граждани, освободени от наборна военна служба или неподлежащи на наборна военна служба
Гражданите са освободени от наборна военна служба в мирно време:
а) признат за негоден или частично годен за военна служба по здравословни причини;
Михаил:„Честно казано, моята бъбречна патология не ме притеснява и се чувствам като физически здрав човек, но, разбира се, по препоръка на лекарите редовно се подлагам на медицински прегледи. Веднага ще кажа, че моята диагноза ми позволи да получа шофьорска книжка преди няколко години.
В интервюта често обяснявах, че всъщност отказът да ми наемат работа е в нарушение на закона. Може би смятат, че аз съм този, който се е "закачил" от армията, а може би просто не искат да навлизат в подробности защо билетът ми е с артикул. Разбирам, че всеки работодател уж се „тревожи“ за здравето ми, но малко хора се замислят колко трудно е да си намеря работа сега. Нямам увреждане. Имам семейство и наскоро се роди дете, не получавам помощи от държавата. Прекъснат съм от временни печалби, но бих искал постоянство и официална работа. Не се присъедини към армиятасега не ги наемат. Като цяло смятам, че това е един вид дискриминация - когато дават предимство при назначаване на служили в армията.
Приятелят ми на шега ме посъветва: „И ти им дай пари, за да те вземат най-накрая в армията.“ Това е шега, разбира се, но за тези, които все още мечтаят за „бял билет“, ви съветвам да помислите внимателно, защото никой няма да навлиза в подробности по коя статия сте били обявени за негодни за военна служба.
Как легитимно звучат отказите за наемане на работа, както в случая с Михаил?Юрий Тазов, юрист от Фондация Център за защита на правата на човека в Приднестровието, обяснява, че в такива случаи работодателите нарушават закона и какво да правят в случай на отказ да наемат.
Гражданите, които са признати за ограничено годни и дори негодни за военна служба поради наличието на заболявания, включително вродени, не могат да служат в армията чрез набор, но не могат да бъдат ограничени в правото си на работа. Може да има проблеми, ако искате да влезете в държавната служба и правоприлагащите органи. Отказът ще бъде обоснован, ако дадено лице кандидатства за тежка работа, която е противопоказана по здравословни причини. В случая с Михаил той наистина не може да работи в правоприлагащите органи и техните подчинени структури. Затова отказът на пожарната и частната охрана е напълно основателен. В други случаи, които са се случили, той е бил отказван неправомерно. За наемане на работа наистина се изисква военна карта, тъй като според действащото законодателство всяко предприятие трябва задължително да извърши военна регистрация на всички служители. Именно необходимостта от водене на документация става причина за искане на военна карта.
Ако няма специалността или професията, за която се опитва да си намери работаспециални квалификационни признаци за здравословно състояние, тоест основанията, на които е освободен от военна служба, не са пречка за работа по тази професия - тогава това е неоснователен отказ. Може да бъде предмет на разглеждане от правоприлагащите органи, по-специално от прокуратурата, като нарушение на трудовото законодателство, а именно отказ за наемане без достатъчно основания. За това е предвидена административна отговорност, включително повишена административна отговорност за повторно нарушение от страна на работодателя на трудовото законодателство. Ако работодателят смята, че дадено лице не може да се справи с предложената работа, тогава трябва да се установят специални квалификационни признаци за това. В много работни места хората с увреждания се третират негативно, но има дейности, които те могат да изпълняват, без да застрашават производството и здравето си. Друг е въпросът, че те не могат да бъдат включени в други видове работа, които могат внезапно да възникнат в предприятието. Днес всеки мениджър иска да има „универсален“ служител, който може да бъде местен от място на място, като робот, без да пита кога има нужда от отпуск, дали иска да работи извънреден труд или опасна работа. И хората не са механизми, те имат свои собствени характеристики, включително физически.
Ограничения при кандидатстване за работа във връзка с получаване на военна книжка по здравословни причини могат да възникнат само в някои от изброените по-горе случаи. В останалите случаи всички ограничения ще бъдат дискриминационни. Ако работодател откаже да ви наеме, позовавайки се на военна лична карта с статия (поради здравословни причини, изключение са психични разстройства и заболявания), тогава поне трябва да се опитате да защититевашите права - отказват ви незаконно! Тези, които все още мечтаят да избегнат военната служба и да получат „бял билет“, вероятно трябва да помислят за бъдещето си.
Стр. С. Докато установим взаимно уважение и доверие между обществото и държавните служители; докато започнем да променяме отношението си един към друг, в професионалните отношения да уважаваме и зачитаме особеностите на всеки; докато в нашето общество не се спазват нормите на културата на труда, взаимодействието между хората и тяхното отношение към закона, ние ще продължим да се сблъскваме с дискриминация на човешките права и свободи. Всички трябва да обединят усилията си, да започнат да си вярват, за да се борим заедно и да изкореним този проблем.