Образът на идеалния кандидат за кмет 45-годишен бизнесмен и стопанин
Борбата за поста кмет на Ярославъл обещава да бъде интензивна. Какъв трябва да бъде човекът, за да стане кмет на града? Кого ще "приемат" ярославците? Тези въпроси зададохме на трима известни ярославски политолози - Александър Миклин, Павел Зарубин и Александър Соколов. Експертите изразиха мнение по осем критерия: място на раждане, пол, възраст, образование, трудов стаж, подкрепа, признание и предизборни технологии (с изключение на "черния" PR).
Павел Зарубин
1. Място на раждане
- Избирателите възприемат този фактор като един от най-важните. Както се казва в поговорката, където се е родил, там му е полезен. Това често се потвърждава от резултатите от гласуването. Избираемите позиции обикновено се заемат от хора, които са родени в града или са живели там от много години.
- Съвременният свят се променя бързо. Например, преди 15 години беше невъзможно да си представим ситуация, в която хората ще говорят по мобилен телефон на улицата. Сега младите хора не могат да си представят как можете да живеете без него. Обществото иска модерен, напреднал кмет. Идеалната възраст е между 40 и 45 години.
- За общественото съзнание кметът - човекът подхожда, тъй като това е позиция не само политическа, но и икономическа.
- Първо, образованието трябва да е по-високо. Второ, една част от избирателите искат кметът да е стопанин – строител, инженер. Другото е за управителя. Мисля, че сега мениджърът е по-подходящ. Човекът, който организира работата, привлича инвестиции и се занимава с цялостното развитие на града. Но образът на мениджъра може да включва и бизнес ръководител.
- Колкото по-успешен опит в общуването с хората има един човек, толкова повече шансове има за избордлъжност. Например опитът като заместник е по-добре дошъл, отколкото опитът като чиновник.
- Административният ресурс сега не е много силен. Важен аспект е не само личността на кандидата, но и неговия екип. Чийто отбор успее да се възползва правилно от различните ситуации, тя ще спечели.
- Колкото по-разпознаваем и популярен е човек в различните сфери, толкова по-добре.
8. Изборни технологии
- Основната технология е честният диалог с обществото. Хората искат да бъдат изслушвани, чувани и изслушвани. Те не искат да им се дават някакви указания, да ги бомбардират с агитация, да им дават пропаганда по телевизията. Те искат да се видят и да общуват. За да направите това, трябва да проведете срещи с избирателите.
Резюме: според Павел успехът на един кандидат зависи не само от него, но и от неговия екип. Освен това опитът в работата като заместник е добре дошъл. Човек, който претендира да е кмет, трябва да е повече мениджър. По един или друг начин образите на Иля Осипов и Евгений Урлашов отговарят на описанията на Павел.
Александър Миклин
1. Място на раждане
- Ярославъл се намира близо до столицата, но си струва да се отбележи, че имаме известна „парохиалност“. Следователно кандидатът трябва да е обвързан с града. Изобщо не е задължително да е роден тук, но е желателно професионалният му живот да се развива в нашия град.
- За предпочитане средна възраст. Оптимално - 45-50 години
- Кандидатът трябва да има нормално образование. Под това понятие имам предвид специализирано образование (юридическо, икономическо), за предпочитане получено в редовния факултет на държавен университет.
- Кандидатът за кмет трябва да има опит на ръководна позиция, както и да се пробва в общинска или държавнаобслужване. Човек трябва да може да ръководи хората и да знае какво означава да управляваш държавата. Желан опит в депутатската работа, работа в кметство или управление.
- Стартовото признание, разбира се, е необходимо. Името на кандидата трябва да е публично. Започването от нулата е много трудно.
8. Изборни технологии
- Определено ще се използва "черен" пиар. Който? Категорично не трябва да се използват стандартни технологии, например „въртележка“ (даване на вече попълнена бюлетина на избирателя и изнасяне на чистата от избирателната секция). Избирателните комисии се наблюдават отблизо. В района на Ярославъл технологията на "решетките" се провали (чрез бъркалки, ръководители на къщи). Тази технология е остаряла, тъй като координатите на старейшините и специалистите по "мрежата" са известни на всички. Имаме нужда от креативни кампании. Да видим какво ще измислят нашите колеги политически технолози.
Резюме: Това е ярославец на средна възраст с диплома за висше образование от държавен университет. Кандидатът трябва да може да води и да бъде неутрален, като има начално признание. Според Александър сегашните кандидати нямат такъв идеален образ.
Александър Соколов
1. Място на раждане
- Ярославъл е желателно. Разбира се, изобщо не е необходимо той да е роден в Ярославъл. Но е желателно той да е живял в града за значителен период от време. Това е необходимо, за да се възприема като „свой”, познаващ проблемите на жителите, като свързани именно с тях.
- За предпочитане 40-45 години, за да е млад, енергичен, възприемчив към новите неща.
- Не е важно.
- По-висок. За предпочитане в управлението. Икономика или право.
- Разбира се, необходим е управленски опит. И за предпочитане в няколко области едновременно: в бизнеса и в правителството. Опитът в управлението на бизнеса ще помогненастройване на работата на апарата, въвеждане на нови технологии и процедури в него. А опитът от работа в ръководни органи, например заместник, ще покаже наличието на преки умения за работа в системата за управление.
- Най-важна е подкрепата на населението. Кметът трябва да работи не в интерес на партията или федералния център, а в интерес на жителите на града. Но в същото време е желателно той да има екип и съответно подкрепа за предприемачите в града. Бъдещият кмет трябва да работи с тях в полза на гражданите.
- В обществото се формира търсене на откритост и публичност. Трудно е да гласуваш за някой, когото не познаваш. А резултатите от работата са само един от компонентите на признанието. Следователно кандидатът трябва не само да общува с населението, да бъде публичен, но и да демонстрира желание да продължи комуникацията и да вземе предвид мнението на населението в бъдещата си работа.
8. Изборни технологии
- Победата може да бъде осигурена чрез два канала за комуникация - визуална кампания и лични срещи. В същото време личните срещи трябва да се провеждат в големи групи, за да се получи максимално покритие на населението. Спецификата се състои в това, че почти всички кандидати имат ниско ниво на разпознаваемост, което трябва бързо да се повиши. Необходимо е да се създаде ясен и търсен образ.
Резюме: политологът обръща специално внимание на опита на кандидата в бизнеса и управлението. За разлика от Павел Зарубин и Александър Миклин, за Александър Соколов не е важен полът на кандидата. Основното е бъдещата работа за хората. Въз основа на мнението на Александър можем да заключим, че образът на Яков Якушев отговаря на описанието.
МЕЖДУВРЕМЕ
Жителите на Ярославъл искат да видят безпартиен лидер като кмет
Специалисти от Ярославския градски център за изследванена общественото мнение и социологическите изследвания направиха анкета сред граждани по темата какъв според тях трябва да бъде идеалният кандидат.
Резултатите бяха интересни. Оказа се, че малко повече от половината жители (51,4%) виждат само мъж като ръководител. За 44% от гражданите полът на бъдещия кмет няма значение. И само 4,6% от анкетираните биха искали Ярославъл да бъде ръководен от жена. Що се отнася до възрастта на кмета, жителите на Ярославъл са съгласни с политолозите - нито много млад, нито много възрастен - от 30 до 50 г. Жителите на Ярославъл показаха единодушие, като се аргументираха, че потенциалният ръководител на града трябва да бъде българин. Това е подкрепено от 79,7% от анкетираните. Всеки пети отбелязва, че националността на кмета не е важна.
Въпреки факта, че кметът трябва да бъде някак си „свой”, по-близо до хората, само 1% от анкетираните биха се съгласили на кмет с работническа професия. Останалите биха искали да видят на този пост човек на ръководна позиция или поне специалист или служител. Според мнозинството от избирателите бъдещият кмет трябва да бъде познат в града и региона.
Но партийната принадлежност на кандидата за кмет на Ярославъл не е от голямо значение. Това твърдят 65,7% от анкетираните. В същото време 18,4% от анкетираните смятат, че е още по-добре, ако ръководителят на Ярославъл е напълно безпартиен. Само 15,7% обръщат внимание към коя партия принадлежи кандидатът за поста ръководител на града.Активната обществена дейност също няма да направи особено впечатление на избирателите - 70% от жителите на Ярославъл признават, че не им пука дали кметът е член на профсъюз или обществена организация.