Общ ред за предоставяне на отпуск - Учебно ръководство - Държава
Правилникът за службата в органите на вътрешните работи на Република България предвижда определен ред и видове отпуски, които се предоставят на служителите на органите на вътрешните работи.
За служителите на органите на вътрешните работи се установяват следните видове отпуск със запазване на заплащането:
- във връзка със завършване на учебно заведение на МВР на България;
- допълнителни (за трудов стаж, изпълнение на задължения в опасни условия, за особения характер на службата, както и наградения почетен знак "Заслужил служител на МВР на България").
Освен това служителите на органите за вътрешни работи, в съответствие с действащото законодателство, получават отпуск във връзка с раждане на дете, за отглеждане на дете, творчески и във връзка с обучение, както и други отпуски, установени от действащото законодателство.
Замяната на ваканция с парично обезщетение не е разрешена, освен в случаите на уволнение на служители на органите на вътрешните работи, които не са използвали ваканция.
Продължителността на ваканциите се изчислява в календарни дни. В същото време празниците и неработните дни (но не повече от десет дни) не се вземат предвид при определяне на продължителността на следващия годишен отпуск.
На служител на органите на вътрешните работи се изплащат разходите за пътуване до мястото на почивка (лечение) и обратно за следните видове почивка:
- ваканция (веднъж годишно);
- във връзка със завършването на учебното заведение на МВР на България.
Служителите на органите на вътрешните работи, които имат право на редовен и допълнителен отпуск с обща продължителност от 40 календарни дни или повече, ако желаят, имат право да ползват отпуск за два периода с заплащане на пътните разходи до мястото на почивка и обратно веднъж.
При предоставяне на служители на органите на вътрешните работи на редовно,краткосрочни ваканции, ваканции във връзка със завършването на учебни заведения на Министерството на вътрешните работи на България, както и отпуск по болест над установената продължителност на ваканцията, предвидено е време за пътуване до мястото на почивка (лечение) и обратно.
Още един годишен отпуск
Следващият годишен отпуск за служителите на органите на вътрешните работи се предоставя с продължителност 30 календарни дни, а за служителите на органите на вътрешните работи, които служат в райони с тежки и неблагоприятни климатични условия - 45 календарни дни.
Следващият годишен отпуск трябва да бъде предоставен през календарната година в съответствие с плановете за следващите годишни отпуски на всеки служител на органите на вътрешните работи, с изключение на тези, на които в съответствие с действащото законодателство е разрешено да комбинират следващите годишни отпуски за две години.
В някои случаи с разрешение на прекия началник - от министъра на вътрешните работи на републиката в България, началника на отдела (главното управление) на вътрешните работи на автономната област, автономния окръг, край, област, градовете Москва и Санкт Петербург.
Продължителността на следващия годишен отпуск в годината на постъпване на служба в органите на вътрешните работи се изчислява пропорционално на отработените часове в размер на една дванадесета от отпуска за всеки пълен месец служба за периода от датата на приемане. В същото време служителите на органите на вътрешните работи, които имат право на ваканция от десет календарни дни или повече, получават разходите за пътуване до и от мястото на ваканцията и получават време за пътуване над ваканцията. ваканцияпо-малко от 10 календарни дни, по искане на служител на органите на вътрешните работи, може да му бъде предоставен едновременно със следващия годишен отпуск през следващата година.
Служители на органите на вътрешните работи, които служат в райони с тежки и неблагоприятни климатични условия, следващият годишен отпуск за две години по тяхно искане може да бъде комбиниран. В случай на преместване на посочените служители на органите на вътрешните работи в други населени места, неизползваният комбиниран отпуск от тях се предоставя на новото място на служба. При служебна необходимост комбиниран отпуск в ново месторабота може да се предостави в два срока с издаване на транспортни документи всеки път.
Служители на органите за вътрешни работи, уволнени от служба на основанията, предвидени в параграфи "б", "в", "е", "ж", "з" на член 58 от настоящия регламент, по тяхно искане се предоставя редовен годишен отпуск. За следващия неизползван годишен отпуск в годината на уволнението се изплаща парично обезщетение по ред, определен от министъра на вътрешните работи на Република България.
Веднъж на две години на един от членовете на семейството на служител на органите на вътрешните работи се изплащат разходите за пътуване до мястото на следващия годишен отпуск и обратно.
Краткосрочният отпуск не се зачита към следващия годишен отпуск.
Отпуск по болест
Отпуск по болест се предоставя на служители на органите на вътрешните работи въз основа на заключението на военномедицинската комисия.
Продължителността на отпуска по болест се определя от естеството на заболяването. Времето на непрекъснат престой в отпуск по болест и лечение в лечебни заведения не трябва да надвишава четири месеца, освен в случаите, когато действащото законодателство предвижда по-дълги периоди.намиращ се на лечение. Този период може да бъде удължен с решение на прекия началник - от началника на отдела (главното управление) на вътрешните работи на автономния регион, автономен окръг, територия, регион, градове Москва и Санкт Петербург, равен на него и по-горе - въз основа на заключението на лечебното заведение. След изтичане на установения период на непрекъснат отпуск по болест и лечение, служителите на органите на вътрешните работи подлежат на преглед от военномедицинската комисия за определяне дали са годни за по-нататъшна служба.
Времето, прекарано от служителите на органите на вътрешните работи за лечение във връзка с наранявания, контузии или наранявания, получени от тях при изпълнение на техните задължения, не е ограничено. Тези служители се изпращат на медицински преглед след приключване на лечението или при установяване на изхода от заболяването.
Отпускът по болест не се зачита в годишния отпуск.
Когато служителите на органите на вътрешните работи са уволнени от служба, отпуск по болест не се предоставя.
Служителите на органите на вътрешните работи, които се обучават в учебните заведения на МВР на редовна форма на обучение, получават:
- зимна ваканция с продължителност 14 календарни дни;
- лятна ваканция с продължителност 30 календарни дни.
Напускане поради дипломиране
Завършилите учебни заведения на Министерството на вътрешните работи на България получават отпуск от 30 календарни дни. Този отпуск, както и отпускът, предоставен на завършилите висши и средни специализирани учебни заведения на други министерства и ведомства, приети на служба в органите на вътрешните работи веднага след завършване на тези учебни заведения,се зачита към следващия годишен отпуск за текущата година.
Отпускът във връзка с дипломирането на учебно заведение трябва да се използва преди дипломираният да бъде изпратен на мястото на служба.
Допълнителен годишен платен отпуск за трудов стаж в органите на вътрешните работи се предоставя:
- след 10 години трудов стаж - с продължителност 5 календарни дни;
- след 15 години трудов стаж - с продължителност 10 календарни дни;
- след 20 години трудов стаж - с продължителност 15 календарни дни.
Продължителността на допълнителния годишен отпуск за работа в опасни условия се определя в съответствие с действащото законодателство.
Допълнителен годишен отпуск за специалния характер на службата се предоставя до десет календарни дни за възстановяване на професионалната дейност на служители на органите на вътрешните работи, чиято служба е свързана с повишено физическо и нервно натоварване.
Допълнителните отпуски са обобщени и могат да бъдат предоставени едновременно със следващия годишен отпуск или отделно по искане на служител на органите за вътрешни работи, като общата непрекъсната продължителност на допълнителния и редовния отпуск не трябва да надвишава 60 календарни дни, с изключение на почивките на служителите на органите за вътрешни работи, работещи в райони с трудни и неблагоприятни климатични условия.
Служителите на органите за вътрешни работи, които имат право на допълнителен годишен отпуск за изпълнение на задължения при вредни условия и поради специалния характер на службата, допълнителен отпуск се предоставя по техен избор само на едно от основанията, с изключение на случаите, предвидени от действащото законодателство.
По този начин всички полицаи, ако имат подходящооснованията имат равни права при предоставянето им на различни видове почивки по реда и при условията, предвидени в действащото законодателство.