OKVED клас 78 - Дейности по заетостта и набирането на персонал

Клас ОКВЕД 78 включен в Общобългарския класификатор на видовете икономическа дейност от 2019 г. ОКВЕД-2 включва:

дейностите по поддържане на списък със свободни работни места, кандидатури или командироване на кандидати, които не са служители на бюрото по труда;

снабдяване на клиентски фирми с персонал за ограничен период от време и дейности за задоволяване на други клиентски заявки за трудови ресурси

търсене и подбор на свободни работни места, включително дейността на театрални агенции за подбор на персонал.

Това групиране не включва:

дейности на частни театрални и артистични агенции и агенти за набиране на персонал, виж 74.90

Клас 78 по OKVED се отнася за „Раздел N - Административни дейности и свързаните с тях допълнителни услуги“ на класификатора OKVED-2 от 2019 г.

Клас OKVED 78 съдържа следните кодове с подробно описание на вида дейност и декодиране:

OKVED код

Вид дейност

Дейност на агенции за подбор на персонал

Това групиране включва:

- дейности по поддържане на списък със свободни работни места и кандидатури, както и подаване на заявления за кандидати, които не са служители на това бюро по труда

Това групиране включва:

- търсене на персонал, подбор на кандидати и дейности по наемане на работа, включително назначаване;

- работа на кастинг агенции, като например театрални агенции;

- функциониране на трудови борси в режим "On-line" в информационно-комуникационната мрежа Интернет

Това групиране не включва:

- частна театрално-художествена дейностагенции и компании за подбор на персонал, вижте 74.90

Дейност на агенции за временна заетост

Това групиране включва:

- Дейности по наемане на временна работна ръка, осигуряване на предприятия с наемен труд на трудов договор, предимно за временна работа.

Фирмите, включени в тази група, обаче не осигуряват надзор на предоставените от тях работници на мястото, където се извършва работата на клиента.

Други дейности по набиране на персонал

Това групиране включва:

- дейности по подбор на персонал за фирмата на клиента

Фирмите, класифицирани в тази група, представляват работодателя по въпросите на наемане на персонал, плащане на данъци и други въпроси, свързани с финансовата и кадровата политика, но не носят отговорност за управлението на служителите. Обикновено работната сила се избира за постоянна или временна работа и компаниите, класифицирани в тази група, предоставят широка гама от услуги за управление на персонала.

Това групиране не включва:

- предоставяне на функции за набиране на персонал заедно с управлението на текущия бизнес, вижте групирането в съответните дейности на такава компания;

- подбор на работна ръка за временно заместване на служители или разширяване на персонала на клиента, виж OKVED код 78.20

Когато регистрирате LLC или индивидуален предприемач, както и когато правите промени в вида дейност на компанията, трябва да изберете необходимите OKVED кодове в указателя и да ги посочите в приложението.

В справочника OKVED всички кодове са изброени с декриптиране, което ще ви позволи да ги изберете точно.

Моля, имайте предвид, че количествотоНяма ограничение за броя на кодовете OKVED, които сте избрали, но един от тях трябва да бъде избран като основен, за който процентът на приходите, които получавате, трябва да бъде най-малко 60% от основния размер на приходите от тази дейност.

В заявленията за регистрация, при извършване на промени и в други документи е необходимо да се посочват кодове, съдържащи най-малко 4 цифри от кода (не посочвайте класове и подкласове).

В класификатора на кодовете на дейности (OKVED) има кодове, при които вашата дейност ще трябва да има лицензиран статус и ще трябва да получите подходящ лиценз. Ето защо, когато избирате кодове OKVED при регистрация на фирма, не забравяйте да погледнете списъка с лицензирани дейности.