отчет за доходите
Законно ли е да се изисква от нов работодател да представи удостоверение за доход от предишна работа?
Отговорено: 21
Обикновено искат данък общ доход. И това изглежда е нормално.
И това не може да бъде неправилно по отношение на бившия работодател? Обикновено те се опитват да не разкриват такива данни като заплата.
Това е свързано с данъците. Следователно разговорът за коректност тук е некоректен. (-: Законът си е закон.
какъв е законът Защо е необходим този сертификат? Без значение колко пъти съм сменял работата си, никога не са ми искали отчети за доходите.
И тук вече минавам. Очевидно за отчетните и данъчните власти. Повярвайте ми, не за да коригирате заплатата си спрямо предишната. (-:
Това удостоверение е необходимо за правилното изчисляване на данък общ доход и др.
може би защото заплатата не беше бяла?
Това е работата, бяло е. И достойни работодатели.
Това означава, че счетоводният отдел на такива места от началото на годината до момента, в който сте започнали работа, не е дал нула отчети за вас като безработен.
ааа Това лошо ли е (за мен)?
Е, да речем, че решите да вземете заем. Банката ще ви поиска 2NDFL. Носиш го, а там се пишат нули за половин година. Не е най-добрият вариант, особено ако сте посочили няколко години трудов стаж във въпросника.
Няма да повярвате: Работя в банковия сектор от 2 години, смених 3 банки - навсякъде 100% бяла заплата, идеален данък върху личните доходи и в същото време никога не се е говорило за предоставяне на нов работодател, със заеми, разбира се, също няма проблеми.
това е, за да разберете дали заплатата ви е била повече от 10 000 рубли тази година. ако не, тогава имате право на приспадане. можете да кажете, че не се нуждаете от приспадане и не носете сертификат.
Граждански кодекс на Руската федерация, част 1, глава 1, член 12. Методи за защитаграждански права Защитата на гражданските права се осъществява чрез: признаване на правото; възстановяване на ситуацията, съществувала преди нарушението на правото, и потискане на действия, които нарушават правото или създават заплаха от неговото нарушаване; признаване на унищожаема сделка за недействителна и прилагане на последиците от нейната недействителност, прилагане на последиците от недействителността на нищожна сделка; обезсилване на акт на държавен орган или орган на местното самоуправление; ПРАВО НА САМОЗАЩИТА; награда в натура; щети; възстановяване на неустойка; обезщетение за неимуществени вреди; прекратяване или промяна на правоотношение; неприлагане от съда на акт на държавен орган или орган на местното самоуправление, който противоречи на закона; по други начини, предвидени в закона.
Кодекс на труда, глава 14 Чл.86 Общи изисквания за обработване на личните данни на служителя и гаранции за тяхната защита 9) служителите не трябва да се отказват от правата си за съхраняване и защита на тайната;