Отпуск по майчинство в МВР - съвети от юристи и юристи
Служител съм на МВР, в отпуск съм по майчинство с първото си дете, сега чакам второто. Трябва ли да ходя на работа за известно време или мога да премина от отпуск по майчинство в отпуск по майчинство? И ще има ли плащания?
Здравейте! Началото на втора бременност, по време на престоя в първия декрет, включва регистрация на нов период на ваканция. Според законовите разпоредби, преди да започне втората ваканция, първата трябва да бъде прекратена. За тази цел трябва да уведомите работодателя и да дойдете в счетоводния отдел на работното място, за да извършите всички необходими процедури. Българското законодателство предвижда предоставяне на отпуск за отглеждане на дете до тригодишна възраст на детето. В същото време от предвидените три се плаща само година и половина. В тази връзка редът и размерът на плащанията за второ постановление зависи от това какъв период на ваканция е издаден. В случай, че е необходимо да напуснете родителския отпуск за отпуск по майчинство, майката е изправена пред избора на вида обезщетение. Периодът на изплащане на обезщетенията за първия случай на бременност все още не е приключил, а вторият вече започва. В този случай е необходимо да решите какъв вид финансова помощ да остане валидна.Ако към момента на излизане на втора ваканция първото дете вече е на 1,5 години и съответното финансиране е прекратено, трябва просто да напишете молба за повторно предоставяне, с изплащане на дължимата помощ.
Добър вечер! Ако в момента сте в отпуск за отглеждане на дете до 1,5 години и чакате втората, тогава ви съветвам да направите следното, ако е възможно. По това време сте в родителски отпуск, когато първото дете навърши година и половина, тогава плащания от мястото на работаще спре и по същество ще трябва да се върнете на работа или да удължите ваканцията си до 3 години, но без да плащате надбавка за грижи. Предполагам, че ако до края на периода на достигане на първото дете на година и половина вече имате право да излезете в отпуск по майчинство, тогава трябва да изчислите и да отидете на работа за няколко дни. И можете веднага да отидете първо в отпуск по майчинство, след като сте получили много добри плащания за отпуск по болест, а след това след второто раждане и в отпуск за отглеждане на дете. Препоръки!.
Служител съм на МВР, мога ли да бъда преместен в друг регион, докато съм в отпуск по майчинство? И ако в друг регион една година за 2 в постановлението също се счита за така?
Скъпа Нина, не можете да бъдете преместена в друг регион, докато сте в отпуск по майчинство.
Аз съм служител на Министерството на вътрешните работи, сега съм в отпуск по майчинство, за да се грижа за дете до три години, летях до Санкт Петербург с дете, ще плащат ли билети за мен и детето ми?
Работя от 2013 г. в Москва в Министерството на вътрешните работи. СЕГА В отпуск по майчинство. Написах доклад, че искам да пусна услугата и го предадох на колегите. Отделът за персонал каза, че трябва да дойда и да пиша сам. Самият аз живея постоянно в Пенза.
--- Здравейте, скъпи посетителю на сайта, казахте всичко правилно, тези трикове няма да работят за вас. Ще ходиш ли на работа? - Ела, кандидатствай и тръгвай. Успех и всичко най-добро, с уважение адвокат Лигостаева А.В.
Възможно ли е служител на МВР да пътува в чужбина по майчинство, (няма тайна, не съм подписвал нищо по този факт)
Здравейте. Да възможно е.
Служител съм на МВР. Аз съм в отпуск по майчинство. Служил в частна охрана. През 2015 г., когато частната охрана беше прехвърлена на руската гвардия, аз бях прехвърлен на основнатаATC на нашия град и изведен извън държавата. Законно ли е да напуснете щата по време на родителски отпуск? Срокът на експлоатация се изчислява на 1 година за 2 години. И извън държавата 1 година за 1 година. Исках да се пенсионирам и разбрах, че съм извън щата и сега нямам достатъчно служба.
Да, това е съвсем законно, но за служител, който е в родителски отпуск до три години, работодателят е длъжен да запази работното място и длъжността си (част 4 от член 256 от Кодекса на труда на Руската федерация). Освен това законът изрично забранява съкращенията на жени, които имат деца под тригодишна възраст (член 261 от Кодекса на труда на Руската федерация).
Мога ли да напиша доклад за отпуск по майчинство за прехвърляне в друг отдел? Аз съм полицай.
В България няма забрана на служител да напусне по собствено желание по време на ваканцията. Такава забрана се предвижда само при уволнение по инициатива на работодателя. Служителят има право да напише писмо за напускане, докато е на почивка, или да припише датата на предложеното уволнение към периода на ваканцията. В същото време, ако служителят е подал писмо за напускане по време на ваканция, не е необходимо да го отзовавате от ваканция. Според общото правило, залегнало в Кодекса на труда, служителят трябва да уведоми работодателя за предстоящото уволнение не по-късно от две седмици предварително. Той има право да прави това, както отбелязах по-горе, и докато е на почивка. Можете също така да се откажете по собствено желание и след ползване на отпуска. Предоставянето на отпуск с последващо уволнение обаче е право, а не задължение на работодателя. При предоставяне на такъв отпуск денят на уволнението се счита за последния ден на отпуска.
Аз съм служител на МВР, в отпуск по майчинство съм, за да изляза в този отпуск написах доклад за предоставяне на материална помощ, те не платиха нищо, позовавайки се на кризата, казаха изчакайте, в момента плащанията са възобновени,детето ми е вече на година и половина, но ми казаха, че не бива да правя нищо. законно ли е
Здравейте. Трябва да подадете жалба до прокуратурата или съда, действията на работодателя в тази ситуация са незаконни,
Служител съм на Министерството на вътрешните работи и съм в отпуск по майчинство, щяха да летят с детето на почивка, на работа ми казаха, че няма да възстановят цената нито на мен, нито на детето, защото според заявлението за услуга и 247 FZ вече съм в отпуск и се предоставя пътуване на служители, които са на следващата си ваканция. Законосъобразен ли е отказът и на какво да се позова?
Здравейте! За съжаление отказът е верен. Плащането за пътуване по време на почивка се извършва на служители, които използват следващата платена ваканция.
Служител съм на МВР, в отпуск съм по майчинство. Отиваме на почивка в Турция със семейството ми. Мога ли да бъда уволнен заради пътуване в чужбина? Не съм се запознавал с никакви заповеди, не съм подписвал нищо.
Здравейте! Съветвам Ви да информирате прякото си ръководство за пътуване в чужбина, тъй като Турция е в списъка на забранените страни за пътуване.
Сега съм в отпуск по майчинство за дете на 3 месеца, съпругът ми е служител на МВР. Мога ли да го пратя до къща и половина да седи с дете, а аз да ходя на работа?
Мога ли да го пратя до къща и половина да седи с дете, а аз да ходя на работа? Уви, родителски отпуск не се дава на служители на МВР при наличие на жива майка.
Служител съм на МВР. В момента съм в отпуск по майчинство. Мога ли аз и един от членовете на семейството ми да използваме безплатни полети до и от ваканционната дестинация? Благодаря ви предварително.
Мога ли аз и един от членовете на семейството ми да използваме безплатни полети до и от ваканционната дестинация?Благодаря ви предварително. ---Здравейте, не, не можете, нямате това право. Успех и всичко най-добро.
Здравейте! в отпуск по майчинство.Право на платен отпуск не се предоставя. Плащането се извършва при следващия платен отпуск.
Уважаема Екатерина Ако сте в отпуск по майчинство, не можете да използвате привилегията да летите със самолет до мястото на почивка, само ако имате отпуск по време на работа. УСПЕХ на теб и всичко най-добро.
Времето в отпуск за отглеждане на дете се зачита във вашия случай на календарен принцип, а не на преференциални условия.
Служител съм на МВР, в момента съм в отпуск по майчинство. Съпругът ми е военен, преместен е на нова служба. Трябва ли да бъда преместен на новото място на моя съпруг?
Само по лично заявление и ако има свободни места на ново място
МВР не трябва
Служител съм на МВР, в родителски отпуск съм, отпуск по майчинство до 1,5 години е 11 600, това в никакъв случай не е 40% от заплатата ми (34 000 вече с удръжка от 13%), как се плаща майчинството?
Просто това е максималният размер на обезщетенията, съгласно нормите на чл. 15 от посочения закон. Федерален закон "За държавните обезщетения за граждани с деца"
Служител съм на МВР, от 05 май 2015 г. съм в отпуск по майчинство. Ваканционните пътувания се предоставят ежегодно. Въпрос: ще плати ли Министерството на вътрешните работи за пътуване на почивка и билет за санаториум през 2017 г., докато следващата ваканция за 2014 г., 2015 г. излетя без напускане.
Не трябва - може да се плати само следващата отпуска. Вие сте на различна ваканция.
Служител съм на МВР. Съпругата е бременна и очаква близнаци. Мога ли да взема отпуск по майчинство, за да се грижа за второто си дете? Знам какво мога да направя при отсъствие на майката на детето (смърт, болест и др.).близнаци, ще е в отпуск по майчинство за едно дете, т.е. няма кой да отиде да се грижи за второто.
за какво пишеш имаш близнаци и декрет едно а не две за всяко дете
Здравейте. Не, в тази ситуация ще се счита едновременно с грижата за второто
Аз съм в отпуск по майчинство и длъжността ми е съкратена. Работя в МВР. Мога ли да бъда преместен в друг град?
Здравейте! В края на родителския отпуск,
Моля, законно ли е уволнението на служителка на МВР, която е в отпуск по майчинство след изтичане на договора. Договорът е сключен за периода на отпуск по майчинство на друга служителка, заемаща постоянна длъжност. Уволнената служителка има дете на 1г. Има още шест месеца до края на отпуска по майчинство. Не е подала молба за удължаване на договора, тъй като смятала, че няма да я уволнят по майчинство. Благодаря предварително.
Незаконен. Договорът трябва да бъде подновен преди напускане на почивката.
Това не е предвидено. В същото време се предоставят ваканции според графика на ваканциите или по друго време, съгласувано с ръководителя или при уволнение.
Със сигурност незаконно. Можете да подадете жалба до прокуратурата или жалба до съда.
Имат право да откажат.
В момента съм в отпуск по майчинство за гледане на дете (служителка на МВР) майчинство 12 500 а този месец платиха 2600 като се позоваха че няма повече пари за майчинство, законно ли е да са платили само част.
Незаконно - напишете жалба до прокуратурата или отидете в съда.
Незаконно.Пишете доклад до прокуратурата.
Аз съм в отпуск по майчинство за гледане на дете, (служител на МВР) този месец получавам майчинство 12 500, натрупани са само 2600, имам две деца, законно ли етакса ненавършено майчинство?
Здравейте! Не, незаконно. Свържете се с работодателя си за уточнение относно изплатената сума.
Аз съм служител на Министерството на вътрешните работи, отказан ми е основният отпуск за 2015 г. (в не-гафика) преди отпуска по майчинство.
Това е нарушение на трудовото законодателство. Трябва да се свържете с Инспекцията по труда. В Краснодар на улицата. Заречная, 1-ва. 17, тел. 232-51-34
Уважаема Екатерина, тук можете да разрешите въпроса в досъдебния ред и след това по съдебен път. Имате обаче някои уточняващи въпроси.
Военнослужеща съм от Вътрешни войски на МВР, в момента съм в отпуск по майчинство до 1,5 години. Напоследък здравето е съборено (гастрит, налягане). Искам да отида в болницата за пълен преглед. Въпрос: може ли съпругът ми също да излезе в отпуск по майчинство за периода на престоя ми в болницата или аз трябва да ходя на работа, а той да излезе в отпуск по майчинство?
Здравейте. В този случай трябва да прекъснете отпуска си по майчинство, за да може съпругът ви да вземе родителски отпуск.