Отзиви на Megamart за работодателя и мнението на служителите за компанията

Нашата компания е млад, сплотен екип, стремящ се към успех и развитие. Поради наличието на собствен център за обучение, ние сме готови да приемем активни и трудолюбиви хора без трудов стаж за повечето свободни позиции. Програмите за обучение на служителите включват блокове за технологията на търговския център, асортимент, правила за обслужване на клиенти, правила за мърчандайзинг и работа на касата.

- Постоянно kmo (наказания)

- График (първоначално беше за дневния график, след изпитателния срок се оказа, че има задължителни нощни смени, които не бяха обсъдени на интервюто)

- Миризмата на развалени продукти, които лежат навсякъде

- Пълно неспазване на санитарните изисквания.

ако имате стоманени топки и искате да опитате екстремна работа, това е за вас. Не се заблуждавайте от обещанията на работодателя, просто знайте, че всичко е разкрасено.

и се грижете за бъбреците си) и не забравяйте, че всички положителни отзиви са написани от мениджъра по човешки ресурси;)

1. официална заетост

3. сега знам какво е истински задник

1. нека започнем с интервюто: отидох на позицията на мърчандайзер (без никакви консултации с купувачите) и мениджърът по персонала любезно каза "нямаме такава позиция, има асистент по продажбите" (след два месеца, между другото, това сладко момиче се превърна в зъл хам)

2. плащане за загуба на магазина - стоките са изгубени в залата (или са получени неправилно - никой не знае) - те са ги разпръснали в отдела, брак, забавяне, скрап по вина на купувача - те са ги разпръснали в отдела

4. Режимът е като в затвора - преди да влезеш в търговския център: мамят чанти, лепят ти нещата (наистина не лапат момичета), изтърсват всичко от джобовете им, карат те да попълниш куп списания (едно - в колко часа си влязъл, друго - какво си донесъл от работното облекло, трето- ако сте донесли вилицата си с чаша, уф! Пълната лудост е по-кратка).

5. Плюс това самите пазачи са едни напълно неадекватни хора - усещат ли някаква сила? Те тормозят служителите. Казват ми какво да правя.

6. ръководител на GPP в Лунка (премина стаж във Висоцки, след това работи в Луначарс.205) това, разбира се, е отделна история. Никога през живота си не съм срещал такъв психопат сред лидерите, той крещи като подсечен, очите му са бесни, не знам в какви битки е бил шокиран, но изглежда като естествен садюга.

7. Пръстови отпечатъци! За всички - казват, че е по-удобно да се следи времето на пристигане.

9. Лоша организация на зоните за отдих. Учудващо е как с такива площи не могат или не искат да направят човешки съблекални и столови. На Висоцки трапезарията е килер за две маси, смрад, мухи, прозорец към горещия цех, от който се носят топлината и димът на столовата. Работите 12 часа, но е невъзможно да си починете дори за половин час.

В Мегам на Лунка трапезарията е комбинирана със съблекалня, шкафчета с дрехи, миризливи чехли, връхни дрехи, тоалетни, маси с остатъци от храна, микровълнова печка и куп хора - всичко това в една стая без прозорци. Накратко, не столове, а кошари за прасета.

10. насърчавани да предадат колеги - просто напишете услуга, ако сте изгорили някого, и ще получите одобрението на началниците си. Самата заплата е малка, около 90 рубли на час и не трябва да разчитате на повече, защото трябва да сте много послушен роб, за да издържите местните обичаи.

Другари, това е БЛАТО!! Заради всичко свято, просто не ходете там, особено заради сигурността. поради моята чудовищна грешка да отида там да работя - сега се слага край на по-нататъшната работа.

Така. тъпите младежи работят предимно, ще обясня, глупави, защото 9 класа образование са максимум, нивото на общуване е ЕДНА ИЗПОЛЗКА, бира и клюки!! това се счита за норма в техния екип, дори шефът общува изключително с нецензурни думи с подчинените си. Клюка! това е всичко, което служителите правят. Постоянно обсъждат кой с кого спи! Добавих колега като приятел в "контакт" седмица по-късно се оказа, че просто не правя нищо с него! И все още е цветя. Шефът - Южак - все още е същество, вид интелектуалец на външен вид. Имах огромно неблагоразумие да кажа, че обичам психотерапията и се занимавам с психология, но за него това беше същото като психиатрия. накрая реши че съм глупак и ме регистрираха! защото те по принцип не знаят такива думи! и все пак Южак седи на мястото си просто защото съпругата му е някакъв вид "бум" в отдела за персонал. и никой не разбира как изобщо е станал шеф! В крайна сметка, Стас (уви, не знам фамилията му - казват, че бил отличен шеф). Хората се уволняват точно така) приятел от друг магазин беше уволнен, защото не можаха да се свържат с него в първия му почивен ден, момичета, също от друг магазин, защото шефът се промени, всички бяха премахнати. в нашия човек, който уж пиеше на работа .. 4 години човекът работи! няма доказателства, че е пил. Просто не ми хареса, че беше много умна. въпреки факта, че не посочи нито едно! достатъчна причина за уволнението ми. въпреки факта, че стажантският процес беше напълно нарушен. Никога не съм виждал прикачения ментор! се е обучила. тестът, който трябваше да се пише, дори не беше даден .. въпреки че само според резултатите от него те не можеха да бъдат взети.

ТАМ ЗАКОНИТЕ НЕ ЗНАЯТ. донесоха отпуск по болест след уволнение в предвидения от закона срок - те почти не изпратиха нищо, докато законът не се появи и каза, че ще се обърна към съда. все едно 4 години преди това изобщо не е работила ..взе си нужното удостоверение от преднияработа, тя сама ги брои каза .. доплаща се! поиска удостоверение за изчисляване на болничния, тя отива стандартно! къде се пише доход? те въведоха в него размера на отпуск по болест 3800))) се смяха дълго време. Освен това те дори не знаят, че според закона тези удостоверения се издават в деня на уволнението.

Да, мислех, че поне режисьорът е адекватен. се опита да говори с него. дори по-зле от останалата част от магазина.

ДОСТАВКА! магазинът беше отворен до 23. бяхме отведени в 01.30, в 24.30 .. 00.00. плюс безплатна обиколка на района. час ще караш.

Ако ще лижеш всички там и ще мълчиш - може би ще работиш там. но си спести нервите.

И там има добри хора, както и навсякъде, но там са 1,5. поне в моя магазин Андрей Б. беше такъв златен човек.

Дано не съм писал напразно .. поне някой ще ме чуе .. защото ми съсипаха работата.