Отзиви на служители на Lamoda за работодателя

11 препоръчват работа за компанията.

50 не препоръчват компанията за работа.

Офис снимка

Плъзнете снимки към този прозорец или изберете файлове

Lamoda Снимки

Отзиви за Lamoda

Шофьор куриер

Какво може да се подобри:

Пристигнал да си уговорим среща, никой не вдига телефона и не затваря. Изчака 30 минути и се прибра. И слава Богу, тогава се обади един приятел и ми разказа всичко за тази работа. Така че идвате при клиента с две торби дрехи. И чакаш пред вратата, докато всички измерят. След това те отварят вратата, хвърлят тези две торби обратно към вас и казват, че нищо не се е появило. Ништяк.

Складов работник

Какво може да се подобри:

Складов работник

Фалшиви изчисления за върховете на нов служител, който нищо не знае, бавно работи производителността на труда и заплатата за 5 смени беше повече от тази на служител, който работи няколко години бързо и знае всичко! Рейв?! Чист! И хората едва ли работят за върхове, това ли е тяхната заплата?! Как така? Това е повече от странно!

Какво може да се подобри:

Няма справедливост! Все лъжи! Там живеят само ръководители, а не складови работници, те са като говеда в обор! И това е вярно!

Специалист по доставка

Какво може да се подобри:

сортировач

Ако издържат дълго време, получавате медицинска застраховка и добавяте 500 рубли за всеки шест месеца работа за трудовия стаж или просто обещават. Купих си много неща. фирмата прави отстъпка.

Какво може да се подобри:

Гърбът ме болеше много. Много работа, много кутии с неща, няма време за сядане, малки почивки. Може да плати повече, физически тежък труд.Те се оплакват от властите (аз лично имах късмет с ръководителя).

Сортировач

добро място за работа, аз съм студент и беше удобно да съчетавам с обучението си. плюсове - храната е добра и безплатна, има отстъпка за нещата. лекувани зъби на DMS. плащат заплати навреме.

Какво може да се подобри:

работата е физически тежка, уморяваш се, може да е така само в моята част на склада. не намери общ език с властите.

Опаковчик

Не бавят заплатите.

Какво може да се подобри:

Би било по-добре да имате работен график без нощни смени и почивки от половин час, а не 15,20 минути 2 пъти, а цената на върховете не е 77 копейки. и най-малко 1 rub.

Складов работник

Каква глупост! В свободното място беше написано, че се изискват складови работници без опит и т.н. Дойдох да си намеря работа и имам доста опит в работата в складове и с TSD, в резултат на това убих 3 часа напразно, защото вечерта получих отказ! Не разбирам целта на този офис. Без опит го вземат, но с опит не го вземат!

Какво може да се подобри:

складов служител

Какво може да се подобри:

Всички подобрения са в главата ми, така че ако всичко върви добре и продължа да работя, определено ще пиша)

Продавач-касиер в пункта за издаване

Какво може да се подобри:

Два дни е работил на стаж и два дни самостоятелно като търговски представител-куриер. На интервюто пеят прекрасно, реално са пълни. 1. На интервюто казват, че работният ден е или 9–21, или 11–23, 12-часов работен ден, но трябва да тръгнете един час по-рано, за да получите оборудване, кола, стоки и да доставите стоки до 23 часа, можете да приключите по-рано, но не е факт)) докато се върнете в базата, докато не се откажете, всъщност приключих в 0:30 и 1:45. На никой не му пукакак ще се прибереш, при мен винаги някой оставаше да нощува в склада, седнал на дивана. В резултат на това разчитайте на смяна от 12 до 20 часа, докато в пътния лист трябва да посочите смяна от строго 12 часа! 2. Отношение на старши ръководител (Москва-север). Ситуацията, смяната беше от 11, пристигнах в склада в 9, получих оборудване, кола, стоки. Отнема около 1,5 часа за всичко. Докато всичко беше получено, клиентите започнаха да заливат с обаждания като „кога ще пристигна?“, И няма значение, че имам смяна от 11, все още получавате поръчки, които трябва да се разпределят от 9 до 12, накратко, няма да имате време за сутрешните поръчки и в резултат на това всичко се обърква, клиентите не са доволни, а вие му ... ак. И да, за ситуацията) в цялата тази ситуация, в бързаме, когато носех количка със стоки за товарене, на неравностите количката ми се подреди и част от стоките се разпаднаха, събрах всичко, натоварих го и отидох, или по-скоро отлетях при първия клиент. Дойдох да търся пакета му, но него го няма. Мисля, че това означава, че не съм забелязал, когато съм го прибрал, след като количката в склада се е развалила. Обадих се на старейшината, помолих го да погледне, той уж погледна и каза, че имам пакета, не е в склада. Казвам му „това е първият ми клиент, няма пакет в колата, значи е в склада, нека пазачите гледат камерите.“ На което получих отговор, че охраната няма да си губи ценното време да гледа движението ми в склада. Аз съм лайно, а пазачите са богове! Не може и аз трябва да платя за този пакет. 3. паркинг. Да, паркирането е платено, но не е факт, че можете да паркирате, трябва да оставите колата на свой собствен риск и риск, защото. Всички глоби се плащат от вашия джоб. Работих в неделя в района на Шмитовски и 1905 г., всички дворове под бариерите на официалните паркоместа са малко и всички са запушени ... само проблеми. Но най-големият проблем е паркирането, което винаги е платено.Например Москва-град, жп гара Курски. Паркирането там е безплатно за 15 минути, но това време не е достатъчно, за да стигнете до клиента и обратно и клиентът да пробва всичко. следователно или плащате за паркиране от собствения си джоб, или молите клиента да плати за паркиране, от което той е много недоволен, или просто му отказвате и тогава клиентът не е доволен и имате наказателни точки за липса на доставка) просто уволнете!, тъй като компанията не плаща за такова паркиране. 4. Малки неща. ти за работа за работа! Въпреки че е дреболия, мисля, че компанията трябва да осигури това, телбод, ако не закрепите чековете с фактурата, няма да ги приемат на касата, дават ви таблет 100% зареден, но няма да ви стигне цял ден и трябва да купите зарядно и кабел. 5. Уволнение. Когато дойдох да напусна, никой дори не попита; Защо? какво не проработи? Как мога да ти помогна? как мога да ти помогна? попълни формуляра и всичко. Оказа се също, че за един работен ден имах преразход на гориво с 2,88 литра и ще удържа 107 рубли от заплатата при изчисляване. 30коп. ! въпреки че никой никъде не говори за лимита на гориво покривни филцове на ден покривни филцове за броя на поръчките, като цяло те не ви запознават с формулата за изчисление и не ви предупреждават. накратко, хапнете, няма време да отидете до тоалетната! Не ходете там на работа! Никога не пиша рецензии, но тук просто не можете да мълчите! Късмет!

Старши оператор

Няма абсолютно никакви плюсове! Просто красив офис.

Какво може да се подобри:

Търговски представител

Имам страхотен ръководител. Само благодарение на него все още работя тук...

Какво може да се подобри:

Не са честни механици, те винаги се опитват да изхвърлят някакъв джойнт на колата върху вас. Постоянни закъснения преди тръгване на смяна, основно заради склада.

Специалист по отстраняване на неизправности

Плюсове:Няма плюсове.

Какво може да се подобри:Минуси: -договор -заплата (11300) -работен график ден/нощ от 8.00 / 20.00 -цял ден на крак - само две почивки по 20 минути -монотонна работа за роби -и т.н. и т.н. казват, че позицията е специалист в отдела за отстраняване на неизправности и заплатата е 38 000, но всъщност в счетоводния отдел получавате договор за служител в склад и заплатата ти е 11300. Всички свободни места в склада са ад.

Складов работник

Плюсове:Плюсове само в едно нещо всички слушаха добре на интервюто красиво говорени и не красиво действащи

Какво може да се подобри:Единственото нещо, което може да се подобри е, ако човек дойде за работа, тогава трябва да кажете предварително дали има нужда от този човек или нямате нужда от подробности, това е, което ви липсва Господ Ламода

Плюсове:местоположение на офиса

Какво може да се подобри:И така, давай ЗАПЛАТА Работих във финансовия отдел, всички парични потоци течаха пред очите ми + няколко познати - и картината е следната: средната заплата на обикновен служител във финансовия отдел е 40 хиляди. В Москва. 40 хиляди. Няма индексиране. Ако имаш късмет ще ти вдигат на всеки две години хиляди реклами с 3! Но при мен и това не се случи, колко се устроих, с такава заплата и си тръгнах след повече от година. Дори след преминаване на теста нищо не беше хвърлено! Няма бонуси, обикновените служители имат;) Но ръководителят на екипа има бонуси на всяко тримесечие, стабилно увеличение на заплатата, и то не с няколко хиляди, а с 20-30 пари наведнъж. Имате промити мозъци да направите това и да направите това и бързо, защото бонусът им зависи от това, ще получите вашите 40 хил. Ръководството признава, че заплатата е под средната пазарна, но няма пари;)) Има мазнини за изграждането на вашия склад, за преместване на офис, което заплашва да доведе до няколко стотинима лимони, за отваряне на офлайн бутици, за служители - не;) Вероятно все още се отпускат пари, но заплатите все още растат с ръководството и обикновените роби винаги могат да бъдат заменени с нови, може би дори да намалят заплатите си;) Плюсове - името на компанията, с такава линия се оказа, че намира нова работа само за няколко седмици и със заплата с порядък по-висока. И Lamoda все още остава свински офис с голямо име по отношение на служителите;)