Плащания за майчинство за индивидуални предприемачи през 2019 г

Парична подкрепа за периода на бременност, раждане и грижи за новороденото се получава от официално заети жени, безработни граждани, редовни студенти и военнослужещи. И могат ли тези, които са регистрирани като индивидуален предприемач (индивидуален предприемач), да разчитат на финансова помощ през 2019 г.? Отговорът на този въпрос ще намерите в статията.

Концепцията за отпуск по майчинство

Официално понятието указ не е фиксирано никъде. Но работодателите и служителите разбират това определение като период на временна неработоспособност на служител поради бременност и бъдещо раждане (съкратено ОЛП). На всяка работеща „в позиция” се дава време за подготовка за раждане и медицински прегледи, самото раждане, както и за възстановяване след раждането на бебето и грижите за него.

По правило жената отглежда дете преди да навърши 1,5 години. При желание грижите могат да бъдат удължени до тригодишна възраст на бебето. След това служителят се връща на работа.

През целия период на отпуска по майчинство работодателят превежда месечни обезщетения на служителя. Но за индивидуалните предприемачи ситуацията ще бъде малко по-различна.

Нюансите на отпуска по майчинство

Указът продължава от 140 до 194 дни. Продължителността е пряко свързана с:

  • хода и хода на бременността (всичко е наред или има проблеми);
  • резултати от раждането (колко деца са родени, има ли усложнения).

Ако бременността на жената протича добре и се роди едно здраво бебе, тя има право на 70 дни преди раждането и 70 дни отпуск след това. Срокът на постановлението се удължава при следните обстоятелства:

  1. Раждането на две или повече деца - 84 дни преди раждането и 110 дни почивкаслед;
  2. Трудно раждане - 70 дни преди и 86 дни след;
  3. Общо 156 дни - ако бебето е родено преди термина (27 или 28 седмици);
  4. Общо 160 дни, ако майката живее в радиоактивна зона.

Изчисляване на размера на плащанията за майчинство

Размерът на паричното обезщетение се изчислява по три първоначални. Те включват периода на фактуриране, размера на средната заплата на служителя и общата продължителност на ваканцията.

Когато настъпи застрахователно събитие, индивидуалният предприемач ще трябва да напише заявление и да представи пакет документи на FSS. Те включват:

  • копие на паспорта;
  • отпуск по болест;
  • удостоверение за ранна медицинска документация (ако има такава);
  • копие от акта за раждане на бебето.

След това Фондът е длъжен да изплати дължимата сума на майката.

Период на фактуриране

За да разберете по-добре схемата за изчисляване на плащанията за майчинство, е необходимо да разберете условията и определенията на нейните оригинални. Така че периодът на фактуриране включва две календарни години, които служителят е работил до момента, в който тя излезе в отпуск по майчинство. При изчисленията се вземат предвид всички отработени и платени дни. Не се зачитат болнични и отпуски.

Средни доходи

Средната или средната дневна печалба е сумата на плащанията за периода на фактуриране, разделена на броя на действително отработените дни. За жените, наети от компанията, работодателят изплаща обезщетението B&D въз основа на получената сума. Но за IP ситуацията ще бъде различна.

Индивидуалните предприемачи ще получат обезщетения само ако са сключили доброволно споразумение с FSS. Само оттам ще дойдат средства за грижи за деца. Ако няма споразумение, финансовата подкрепа няма да бъде предоставена.

Ако предприемачът не е получил заплата като такава, тогава изчислението ще се основававърху минималната работна заплата за посочения отчетен период. Както за наетите служители, така и за индивидуалните предприемачи има правило, че обезщетението за майчинство не трябва да бъде по-ниско от установената минимална заплата.

Освен това данъчните експерти съветват индивидуалните предприемачи да преустановят трудовата си дейност за периода на постановлението, за да не плащат застрахователни премии. Бъдещата майка трябва да отдели време за здравето, подготовката за раждане и след това за бебето. При такива условия управлението на собствен бизнес е малко вероятно да бъде ефективно, а допълнителните разходи също са безполезни. Въпреки това, дори при временно прекратяване на дейността, собственикът на бизнеса ще трябва да представи нулево отчитане на Федералната данъчна служба.