Полезна книга Р. Г. Ние разбираме пенсионната формула - Български вестник
Формула за изчисляване на осигурителната пенсия:
Пенсия = A + B * C + d, където
B - пенсионни точки. Всяка отработена година на служител се оценява в точки. Техният брой зависи от служебната заплата и годишните удръжки на осигурителните премии към пенсионния фонд.
d - финансирана пенсия (формирана за граждани, родени през 1967 г. и по-млади). До края на 2015 г. гражданите имат право да избират:
Вариант 1) откажете финансираната пенсия и получавате само застраховка (в този случай годишният брой точки ще бъде по-висок, тъй като всички вноски от заплатата на гражданина отиват само към осигурителната част в размер на 16%).
Вариант 2) продължете да формирате капиталова пенсия. Тогава върху осигурителната пенсия се начислява 10% ставка. В този случай годишният брой точки и съответно осигурителната пенсия ще бъдат по-малко.
Как да разберете размера на фиксираното плащане?
Увеличено фиксирано плащане се установява за: граждани на възраст 80 и повече години, северняци с най-малко 25/20 години осигурителен стаж (мъже / жени) и северен опит от най-малко 15-20 календарни години, граждани с лица на издръжка, сираци, които нямат родители.
Как да определите индивидуален резултат при пенсиониране?
S - размерът на застрахователните премии, платени за формиране на застрахователна пенсия към Пенсионния фонд от годишните доходи на гражданин. Размер S зависи не само от заплатата. Но и от избрания вариант (виж по-горе).
M - размерът на застрахователните премии с максимална законоустановена заплата, изплатена от работодателя при "пълна" ставка - 16%.
Пример за изчисляване на оценка на служител за 2015 г
Заплата на служителите: 30 хиляди рубли на месец, тоест 360 хиляди рубли на година.
Максимална вноскабазата е одобрена на ниво от 720 хиляди рубли.
Размерът на застрахователните премии от максималната база (M) е 16% от 720 хиляди рубли, а именно: 115 200 рубли.
Вариант 1) Служителят е избрал само осигурителната пенсия
Размерът на застрахователните премии S в размер на 16% от годишна заплата от 360 хиляди рубли ще бъде 57 600 рубли.
Резултатът му е B = (57,600/115,200)*10 = 5
Вариант 2) Служителят е избрал смесен модел - както осигурителни, така и капиталови пенсии.
Размерът на застрахователните премии S в размер на 10% от годишна заплата от 360 хиляди рубли ще бъде 36 000 рубли.
В този случай неговият резултат е B \u003d (36 000 / 155 200) * 10 \u003d 3,125
В същото време е важно да се има предвид: според закона максималният брой точки, отбелязани на година, е ограничен (вижте Таблица 1). В същото време максималната стойност постепенно ще се увеличава от 2015 до 2021 г. През 2015 г. максималният резултат за вариант 1 ще бъде 7,39 точки, а за вариант 2 - 4,62. През 2021 г. максималният брой точки на година за първия вариант е 10, а за втория – 6,25.
Как се изчисляват точките за неосигурителни периоди, когато гражданинът не превежда пенсионни вноски?
За една година грижи за гражданин на 80 и повече години, лице с увреждания от I група, дете с увреждания.
За една година отпуск за първо дете.
За една година военна служба по набор.
Една година грижи за второ дете.
За една година отпуск за отглеждане на трето и следващи деца.
Как се определя общият трудов стаж?
Основният документ, потвърждаващ периодите на работа на гражданин до 2002 г., е трудова книжка. След 2002 г., когато PFR въведе персонализирано счетоводство, всички данни, предавани от предприятията за техните служители, се записват в базата данни на Пенсионния фонд в индивидуална лична сметка.осигурените.
Трябва също така да се има предвид, че от 2002 г. до 2014 г. индексирането на изчисления пенсионен капитал се извършва ежегодно и всяка година се одобрява собствен коефициент на увеличение.
В бъдеще този първоначален брой точки ще бъде добавен към сумата, която гражданинът печели до момента на издаване на пенсията.
Както можете да видите, е много трудно да направите тези изчисления сами.
Но в пенсионното "досие" на всеки служител в Пенсионния фонд на Руската федерация има всички необходими данни, като се вземат предвид особеностите на всяка трудова биография. Затова от фонд "Пенсии" препоръчват пенсионен калкулатор за изчисляване на приблизителния размер на осигурителната пенсия. Той е на уебсайта на PFR, във вашия личен акаунт.
Но за да влезете в офиса, първо трябва да се регистрирате в уебсайта на обществените услуги.
Как да го направим?
Оказа се, че ако "стоя" на работа три години, пенсията ще се увеличи с 25%, а ако с пет - с над една трета. Освен това в личната сметка са посочени всички предприятия, в които е работил гражданинът. Това означава, че дори преди да се изчисли пенсията, можете да проверите дали цялата информация е получена от ЗФР (в края на краищата тя работи само с данните, които работодателите му изпращат), дали има грешки в трудовия стаж, размера на прехвърлените вноски. По-добре е да премахнете всички възникващи въпроси предварително.
Какво представляват премийните ставки?
При по-късна регистрация на пенсии от една до 10 години, фиксираното плащане и осигурителната част на пенсията се увеличават с премийни коефициенти (виж таблица 2). Безсмислено е да се "рециклира" повече от 10 години от гледна точка на преразглеждане на пенсията нагоре - след 10 години не се предвиждат коефициенти, повишаващи пенсията.
Какви ще са спестяванията
Що се отнася до последния елемент от пенсионната формула -размера на финансираната пенсия (d), яснотата с него трябва да дойде малко по-късно. Вчера премиерът Дмитрий Медведев проведе закрито заседание за съдбата на финансирания компонент.
Припомняме, че правителството спря („замрази“) формирането на капиталови пенсии за 2014 и 2015 г. Сега всички вноски отиват в „общия пул“ и се насочват към текущи плащания.
Този таймаут, освен необходимостта от поддържане на стабилността на пенсионния фонд в условията на криза, е необходим и за „преформатиране“ на работата на недържавните пенсионни фондове. Днес повече от 22 милиона души използват техните услуги. По време на периода на „замразяване“ НПФ трябва да бъдат тествани за финансова „надеждност“ от Централната банка и също така да влязат в системата за гарантиране на спестяванията. Сега 24 най-големи НПФ са преминали теста, които притежават 84% от всички пенсионни активи.
Но финансовото състояние на пенсионната система остава трудно. И така правителството трябва да вземе трудно решение. Вилицата е следната: Министерството на труда настоява за прехвърляне на спестявания в доброволен формат, когато те ще се формират само от тези работници, които дават специална поръчка (и, много вероятно, за сметка на допълнителна тарифа). Икономическият блок смята, че е невъзможно да се лиши икономиката от "дълги" пенсионни пари. Не е изключен и междинен вариант: „замразяване“ на спестяванията за още една година. Какво ще реши правителството ще стане ясно скоро.