Приятел ли си ми или не! Проблем с познанството
Малко предистория… Веднъж през лятото в нашата детска градина се обединиха няколко групи. Тази добре позната практика: празници - малко деца ходят на детска градина. И така, едно момче от по-младата група просто започна да се катери в приятелите ми. И ние сме, добре известно нещо,"възрастни"вече момичета, подготвителни. И ето един малък. И ми беше неприятно и дори отвратително: той се усмихва толкова мило и все се опитва да се сгуши до мен, за да играем заедно. И момичетата ми се смеят. Е, що за фамилиарничене е това?! Без да се замисля, щипнах ръката му с леглото и го нахраних със сурово цвекло от детската градина, въпреки че винаги съм била безобразно примерно момиче. Вманиаченото момче веднага изостана след мен. Ех, детството е прекрасно време ... Жалко, че сега не можете да действате толкова смело.Как да прогоните прилепчив колега или съсед,койтови натрапва обществото сии си позволявасвободи в общуването?
Отивате, например, вкъщи след работа, а след това любимия ви съсед. При всяка среща, с радостна усмивка от ухо до ухо, той се стреми да ви потупа по рамото, добре, по свой начин. Или дори с думите:„Здравей, приятел! Каква е тъгата? Защо си провеси носа?!”- изкачва се да прегърне. И не просто си провесил носа, ами вече си се свил вътрешно, защототази усмивкае досадна за ушите ти, и тези длани са потни, и„можеш“ е приятелски.Това е един от вариантите. А ако някой от началниците започне да се държи така с властта? Или вече сте в четвъртото си десетилетие, а някой младеж ви говори като връстник? Като цяло вариантите са много. И има само един въпрос:как да се държите, ако познанството е напълно безполезно за вас?
Минавайки покрай…
Приятелството си е приятелство, а службата си е услуга...
Акочовекът ви е скъп, а вие сте му шеф, тогава говорете сърце на сърце. Така че поне в присъствието на други ремонтирани да не изпусне твоя образ в очите им. Сам, в неработна среда - моля. А на работа – бъдете любезни, спазвайте дистанция. Мисля, че ако това е истински приятел, той ще разбере. Но има такива нахални хора, които изобщо не са ти приятели, а всеки се напъхва в тях или просто се държат с теб недопустимо нахално, ако не и съвсем грубо.Планът за неутрализиране натакива лица е следният: 1. Научете седа не угаждате на подчинените си.Ако някой си позволява волности на работа, това означава, че в даден момент сте му позволили да направи това, оставяйки го ненаказан. 2. Обадете се на подчинен насериозен tête-à-tête. И тук наистина трябва да бъдете възможно най-стриктни. Обяснете, че в света има такива понятия като корпоративна етика, че всеки подчинен в екип трябва да спазва субординацията. 3. Провеждане наобучение сред служители, посветено на комуникацията в работния екип. И най-добре, ако ще се проведеот специално обучен специалист
Бъдете разумни, научете се сами да спазвате дистанция и не позволявайте на другите да я нарушават!
Автор на статията: Олга Бобилевич.