Процедурата за дейността на KRO и проверката на Организацията
7.1. Проверката на уставната дейност на Организацията, нейните местни организации се извършва от KRO на Организацията с решение на Президиума на Организацията. КРО се избира от Общото събрание на Организацията за срок от две години. Допуска се многократно преизбиране на едно и също лице в KRO. КРО се ръководи от Председателя на КРО, който се избира от неговите членове. Количественият състав на КРО се определя от Събранието на Организацията. 7.2 KRO проверява съответствието на Организацията със законодателните и други актове, регулиращи нейната дейност, законността на дейностите, извършвани от Организацията, включително транзакциите, извършвани от Организацията, и безопасността на имуществото на Организацията. KRO представя на Общото събрание на членовете доклад за извършения одит, придружен, ако е необходимо, от препоръки за отстраняване на недостатъци, както и становище относно съответствието на годишния отчет и баланса, отчета за приходите и разходите, представени за одобрение, с действителното състояние на нещата в Организацията с препоръки за тяхното одобрение.
7.3. Одитите на дейността на Организацията, нейните местни организации се извършват по план, изготвен от KRO и одобрен от Председателя, а в негово отсъствие от Заместник-председателя, но най-малко веднъж годишно. По искане на някой от членовете на Организацията, по решение на Събранието или по своя инициатива, KRO може да провежда извънпланови одити със задължителното уведомяване на Президиума на Организацията.
7.4. Решенията на KRO на неговите заседания се вземат с обикновено мнозинство от гласовете на присъстващите.
7.5. Всеки член на KRO има право да изготви собствен доклад до заместник-председателя, събранието на членовете на организацията по въпроси, които KRO не е решил с консенсус.
7.6. КРО се отчита само пред Събранието на организацията, на което говори за констатираните проблемипри ревизии и тяхното отстраняване. 7.7. За осъществяване на своята дейност KRO се ползва с правото на достъп до всички финансови документи на Организацията.
Собственост на организацията. Собственост
8.1. Организацията може да притежава средства и друго имущество, необходимо за осъществяване на нейната уставна дейност. 8.2. Източници на средства и друго имущество на Организацията. Организацията придобива право на собственост върху парични средства и друго имущество: 8.2.1. Възложени му от членовете или държавата;
8.2.2. Придобиват се срещу встъпителен и членски внос;
8.2.3. Дарени от граждани, предприятия, учреждения и организации; 8.2.4. Придобити за собствена сметка или на друго незабранено със закон основание;
8.3. Организацията има право да извършва всякакви действия по отношение на нейното имущество и да сключва сделки, които не противоречат на закона. Организацията използва собствеността и средствата, които й се полагат, в съответствие със своите цели и задачи в съответствие с решението на управителните органи. 8.4. Имуществото и средствата на Организацията се използват в съответствие с целите и задачите на Организацията, както и за възнаграждения на персонала на Организацията. 8.5. Гаранциите по отношение на имуществото на Организацията са установени от законодателството на DPR.
8.6. Средствата и другото имущество на организацията не могат да бъдат преразпределяни между членовете им, а се използват за изпълнение на уставни задачи, а в случаите, предвидени в законодателни актове, по решение на съда те се изпращат на държавата.
Териториални служби, клонове и представителства
9.1. Организацията може да има отдели, клонове и представителства, чиято дейност се извършва в съответствие с товаХарта и правила, одобрени от Президиума.
Счетоводство и отчетност
10.1. Организацията и създадените от нея институции и организации водят отчет за резултатите от своята дейност, оперативна, счетоводна и статистическа отчетност в съответствие с действащото законодателство на ДНР.
10.2. Резултатите от дейността на Организацията се отразяват в тримесечните и годишните баланси, в отчета за вноските и даренията и загубите, както и в годишния отчет. Годишният отчет със заключението на КРО на Организацията се представя за одобрение на Събранието на Организацията.
10.3. Финансовата година на Организацията съвпада с календарната година.
11.Редовен персонал. Заплата
11.1. Президиумът на Организацията самостоятелно разработва и одобрява щатното разписание, определя заплатите, формите и системите за възнаграждение и го внася за разглеждане и одобрение на редовно / извънредно събрание на Организацията.
11.2. Организацията има право да привлича местни и чуждестранни специалисти в сътрудничество, въз основа на споразумения за определяне на условията за такова сътрудничество по начина, предписан от законодателството на DPR. 11.3. Минималната заплата за обикновения персонал на Организацията не може да бъде по-ниска от минималната заплата, установена от законодателството на DPR.
12. Процедурата за изменение на Устава на организацията
12.1. Промените и допълненията в Устава на Организацията се правят с решение на Събранието на Организацията, ако не противоречат на законодателството на ДНР. 12.2. След одобрение от събранието на организацията, промените и допълненията се докладват на регистриращия орган в рамките на 5 дни.
13. Прекратяване на дейността на обществена организация
13.1. Дейността на Организацията се прекратява по предвидения ред и при условиятазаконодателство, чрез ликвидация и реорганизация. 13.2. Организацията е ликвидирана:
13.2.1. По решение на събранието на организацията.
13.2.2. По решение на трибунала.
13.3. За ликвидация на Организацията органът, който е взел решение за ликвидация на Организацията, създава ликвидационна комисия, която действа в съответствие с решенията на органа, взел решението за ликвидация, и закона. 13.4. Съобщението за прекратяване на дейността на Организацията се публикува в средствата за масово осведомяване.
13.5. Организацията се счита за ликвидирана от момента на вписване в държавния регистър.
13.6. Имуществото и средствата на Организацията, останали след прилагането на мерки за ликвидация на Организацията, се прехвърлят на друга организация с нестопанска цел от съответния вид или се разпределят между членовете на Организацията в еквивалента на техните вноски и дарения за целия период на членство. 13.7. Реорганизацията става с решение на Общото събрание на организацията. В случай на реорганизация цялата съвкупност от права и задължения на Организацията преминава към нейните правоприемници.