Разсеяност. Видове разсейване. Последици от разсейване
Разсеяност. Видове разсейване. Последици от разсейване
Понякога хората проявяват чудеса на разсеяност. Изглежда, че никой от нас не е виновен за разсеяността си. Но такива другари трябва да бъдат не само системно контролирани, както данъчната полиция прави с данъкоплатците, но постоянно контролирани. А да се извършва постоянен контрол е равносилно на многократна работа. На езика на счетоводителите и одиторите това е равносилно на възстановяване на занемарено или липсващо счетоводство.
От разсеяност става досадно, защото не е ефективно по отношение на рационалното използване на времето. В крайна сметка е обезпокоително, ако се случи на вас или на хората около вас.
Разсеяността се отнася до нарушение на нивото на концентрация на вниманието, тоест способността да се съсредоточи върху нещо (при изпълнение на задача) или върху някого (в процеса на комуникация).
Има следнитевидове разсеяност :
- Истинска разсеяност, когато вниманието на човек е изключено от нещо важно във външната среда, от неговите планове и вниманието му блуждае, без да се спира на нито един от обектите, с други думипрострация. При прострация човек се чувства разбит, мислите и усещанията му стават неясни, способността да се концентрира върху нещо конкретно пада. Истинското разсеяност обикновено се поражда от безсъние, умора, главоболие, еднообразна и еднообразна работа – и е придружено от скука. Това включва и специален вид разсейване на вниманието,феноменът на пътната хипноза, който се появява сред шофьорите, когато карат кола за дълго време по спокоен път, на който практически нищо не се случва. В такива случаи водачът може да изпадне в състояние на полусънливост или усещане за „пропаст във времето“, докато спирапочувствайте времето, прекарано на пътя. Това може да се случи по време на всяка монотонна работа, но при шофиране на кола е много опасно.
- Въображаемото разсеяност е негативна последица от дълбоката вътрешна концентрация на вниманието на човек, когато той прави грешка поради твърде висока концентрация върху някакъв проблем, собствените си чувства и поради тази причина не забелязва какво се случва наоколо. В тази връзка, например, влюбеният шеф е радост за подчинените си, защото със сигурност вниманието му не е насочено към тях, а не към бизнеса, особено ако обектът на обожанието му е в същия екип. Въображаемото разсеяност също включвапрофесионално разсеяност, когато вниманието и хода на мисълта на човек са подредени за решаване на сложни проблеми, както ипоетично разсеяност, когато човек е пълен с мечти и блянове. Професорска разсеяност, разбира се, има както сред професорите, така и сред програмистите и пр., чиито професии изискват съсредоточено внимание за решаване на конкретни проблеми, а поетична разсеяност има сред поетите, поетесите и любовниците. Забавно е да гледате влюбените през този период, те започват да се усмихват на себе си, освен че не си говорят. Накратко, всеки човек, който е погълнат от нещо или някого, става невнимателен. Друг вид въображаема разсеяност се проявява в случаите, когато обектът поглъща изцяло вниманието, например„целева хипноза“, срещана при военни пилоти.
- Разсеяността на ученика е свързана с изключителна мобилност и разсеяност на вниманието, когато то неволно прескача от един обект на друг, без да се задържа дълго върху някой от тях. Както правилно разбрахте, това се случва вдеца, както и при някои видове психопатология.
- Сенилното разсеяност се проявява под формата на лошо превключване в комбинация с недостатъчно активна концентрация на вниманието и, както подсказва името, идва с възрастта, ако не тренирате мозъка си в младостта. В същото време вниманието сякаш се заковава върху нещо, но до такава степен, че ефектът от това заковаване почти липсва.
- Когнитивно разсейване илиизбирателно невнимание, подобно на упорито игнориране на нещо или някого, например познатата среда, тиктакането на часовника, биенето на сърцето. От същата поредица, така наречената"банерна слепота", когато посетителите на сайта не обръщат внимание на банери, които са досадни за всички.
- Мотивационно обусловено невнимание има, когато човек, макар и несъзнателно, усърдно заобикаля неприятните хора в продължение на три километра, избягва някои места, не мисли за определени теми - това е от поредицата „психопатология на ежедневието“.
Никой не се ражда разсеян, разсеяността се придобива с годините. Причината за разсеяност може да бъде: умора, безсъние, главоболие, монотонна монотонна дейност, тревожност или депресивно разстройство. В последния случай те се лекуват с антидепресанти и лекарства с анксиолитичен ефект, с помощта на подходяща почивка и психотерапия. В редки случаи възниква разсеяност поради органично увреждане на мозъка, в такива случаи лекарите предписват ноотропни лекарства. Има и такова заболяване като апроекция, което се разбира като пълна загуба на внимание.
Във всеки случай, каквато и да е причината, разсейването води до безотговорност. Обратното на разсейването е фокусирането върхукакво се случва или прави. Вниманието на отговорните хора винаги е насочено към това, за което отговарят.
Всеки има своя собствена зона на отговорност. Бригадирът на млечна ферма, например, е отговорен за осигуряването на правилна грижа за кравите и високи млечни добиви, осигуряване на стабилността на масовите професии, тоест доячки, и създаване на комфортни условия на труд за тях. Ако бригадирът не осигури нищо от горното, това ще повлияе на крайния резултат от дейността на неговия екип, изразяващ се в ниски млечни добиви, текучество на персонала и влошаване на качеството на продукта. Какво прави ръководството в такива случаи? - Поставя на мястото на безотговорния бригадир друг служител, който е по-фокусиран върху резултатите от дейността на екипа. В противен случай това ще се отрази на работата на цялата организация - не по най-добрия начин. Следователно такъв бригадир се заменя с по-ефективен, по-концентриран, отговорен за всичко, което се прави в поверената му област.
Това е на ниво средно ръководство на организацията. Ще се подобри ли работата на млекопроизводителната бригада, ако бригадирът трупа цялата заплата само на себе си, а на доячките оставя мизерни трохи? Или няма да се погрижи за доачките, или ще бъде още по-лошо да ги потиска, тормози и не получава това, което иска, дори да им отмъщава и да им наранява? Явно такъв бригадир и управляваната от него бригада нямат бъдеще.
Следователно това не се случва на това ниво. Така че защо се случва на по-високи нива? Защото на по-високи нива не е разписано за какво точно отговаря този или онзи ръководител, както е в случая с отговорността на бригадира. На по-високо ниво мениджърът има твърде много "помощници" и "заместници", които представляват своя дълг само под формата на контрол над подчинените. Удобно еотговорете на въпроса: „Защо получавате толкова висока заплата?“ - "За проверка как работят другите."
Трябва да имаш контрол, така е. Но не трябва да изпускаме от поглед целта, която обикновено има благороден характер, изразяващ се например в укрепване на националната валута, в увеличаване на потребителските стоки, в решаване на хранителната програма, в подобряване на условията на труд и живот на тези, които ще произвеждат тези стоки и храни.
Всеки в своята област трябва да отговаря за нещо, за това е достатъчно да си постави конкретни задачи и да се съсредоточи върху постигането им, да вземе мерки не само за предотвратяване на нежелани ситуации, но и за постигане на по-добри резултати в рамките на своята отговорност.
Присъединете се към групата и можете да видите изображения в пълен размер