Резюме Социални ценности и норми
оригинална работа
Откъс от работа
1. Социални ценности
2. Социални норми
Науката аксиология се занимава с изучаване на ценностите (от гръцки "axia" - стойност и "logos" - дума, концепция, доктрина). Тя е включена като фундаментално важен компонент в структурата на редица философски и социологически концепции на неокантианска-веберианска, феноменологично-интеракционистка и позитивистко-учена ориентация.
Стойностите на благосъстоянието се разбират като тези ценности, които са необходимо условие за поддържане на физическата и умствената активност на индивидите. Тази група от ценности включва на първо място: умение (квалификация), просвета, богатство, благополучие.
Майсторство (квалификация) е придобит професионализъм в някаква област на практическа дейност.
Просвещението е знанията и информационния потенциал на индивида, както и неговите културни връзки.
Богатството предполага предимно услуги и различни материални блага.
Благосъстоянието означава здравето и безопасността на хората.
Най-важното от тях е силата. Това е най-универсалната и най-висша ценност, тъй като притежаването й дава възможност за придобиване на всякакви други ценности.
Уважението е ценност, която включва статус, престиж, слава и репутация. Желанието да притежаваме тази ценност с право се счита за една от основните човешки мотивации.
Моралните ценности включват доброта, щедрост, добродетел, справедливост и други морални качества.
Афективността е ценност, която включва предимно любов и приятелство.
Всеки знае случая, когато Александър Велики, който имаше власт, богатство и престиж,предложи да използва тези ценности на философа Диоген от Синопа. Кралят помоли философа да посочи желание, да представи всяко изискване, което той незабавно ще изпълни. Но Диоген нямаше нужда от предложените ценности и изрази само едно желание: царят да се отдалечи и да не блокира слънцето за него. Отношенията на уважение и благодарност, на които Македонски разчиташе, не възникнаха, Диоген остана независим, както и царят.
В стремежа си към постигане на ценности хората влизат в конфликтни взаимодействия, ако считат съществуващия ценностен модел за несправедлив и активно се опитват да променят собствените си ценностни позиции. Но те също така използват кооперативни взаимодействия, ако ценностният модел ги устройва или ако трябва да влязат в коалиции срещу други лица или групи. И накрая, хората влизат във взаимодействие под формата на отстъпки, ако ценностният модел се счита за несправедлив, но някои членове на групата по различни причини не се стремят да променят съществуващата ситуация.
Въпреки това индивидите като членове на обществото, като съзнателни, креативни и свободни същества, са свободни да избират своето поведение. И техните действия могат не само да бъдат непоследователни, но често и да си противоречат. А обратното на поведение може да постави под въпрос не само изпълнението на социалните функции, но и съществуването на обществото. Следователно е необходимо да се регулира човешкото поведение, тоест да се определи методът му и да се гарантира, че поведението на хората е приемливо за обществото.
Социалните норми, рационализиращи поведението на хората, регулират най-разнообразни видове социални отношения. Те образуват определена йерархия от норми, разпределени според степента на тяхната социологическа значимост.
Съответствието е регламентиранообщество с различна степен на тежест. Най-строго се наказват нарушенията на табутата (в примитивните общества) и правните закони (в индустриалните общества), а най-леко - навиците.