Само звезди над това как да напреднете в една вече блестяща кариера, Мари Клер
Аз съм един от онези пионери и експериментатори, които летят по целия свят и опитват различни иновативни програми за самоусъвършенстване и след това ги споделят с другите. Моят приоритет е развитието и себепознанието. Това е важно както за млада жена, започваща кариерата си, така и за успешна бизнесдама. Смених около 10-12 дейности. Получава образованието си по финанси и изгражда кариера като топ мениджър в сферата на човешките ресурси. Кариера в международни корпорации, като General Electric (GE), Boston Consulting Group (BCG), се преплита със собствения й бизнес - внос на органични храни, организиране на почивки на Лазурния бряг на Франция. Убеден, че е възможно да смените професията дори в средата на живота си и да постигнете успех както в кариерата, така и в собствения си бизнес, сега помагам на други жени да направят това в моя проект jobstrategy.ru.
В световен мащаб виждам развитието на постигналите успех в професионалните сфери в три посоки:
Първият вектор е надграждане на общото ви образование, за да стимулирате кариерата си. Ако сте на 30 години и кариерата ви е динамична, но искате да направите бърз скок към висшия мениджмънт, имате нужда от MBA, Executive MBA, Executive Education програми. Получих MBA доста рано, на 24 (сега средната възраст на „студентите“ е 28), след което заплатата ми се увеличи пет пъти, а работоспособността (пригодността за работа) получи доживотна гаранция. Ръстът на доходите зависи от университета. Ако е степен от Харвард (www.hbs.edu) или INSEAD (www.insead.edu), ще имате малко повече пари и държави, които я признават. Завърших HEC French Business School (www.hec.edu). Между другото, президентът на Франция Франсоа Оланд е учил там. Тя не е такаварекламиран в света, но във Франция - номер едно. С тази диплома пред мен се отвориха вратите на всяка френска компания. Трябва да изберете MBA училище от двадесетте най-добри годишно актуализирани рейтинга. Executive Education е дълбока специализация на професионалисти в конкретни области (например Executive Marketing), която, за разлика от Executive MBA, продължава по-малко (от няколко дни до месеци) и струва по-малко. Освен знания, диплома и статус, това образование дава безценни връзки и контакти. Дори кратки курсове за ръководители в Харвард или IMD в Швейцария ще добавят към тежестта на тези марки и вие ще станете част от мрежа от възпитаници.
Следващото направление е „втора кариера“. Бих го препоръчал на жени, които искат да сменят настоящата си професия, но да запазят високи доходи и статус. По този начин жените лидери на най-високо ниво след 40 често мечтаят за по-голяма свобода и гъвкави графици, за самореализация и „монетизация“ на своите знания и опит. Специалното образование дава нова професия на тези, които са постигнали успех в една област и искат бързо да овладеят друга, без да губят статус. Например добре известни бизнес училища като HEC, INSEAD или Oxford's Saїd Business School (www.sbs.ox.ac.uk) предлагат курс за обучение и консултиране в организации. Обучението се провежда на английски език за година и половина в модулен формат и струва около 52 хиляди евро. Там преподават известни американски и европейски професори (като Манфред Кетс де Врис). Това гарантира дълбока специализация и легитимиране на знанията (предотвратяване на „ефекта на самозванеца“), което ще ви позволи бързо да навлезете в нова индустрия и да заемете достойно място в нея наравно с тези, които са в тази професия от дълго време. Освен това сред студентите може да има бъдещи партньори и ще получите бърз достъп до нови клиенти. другиИнтересна тенденция в тази област е дипломатическият етикет, преподаван в престижното училище по международни отношения Elliott към университета Джордж Вашингтон (elliott.gwu.edu). Една моя клиентка, след успешна кариера в мениджмънта, след като завърши ЕСИА, основа собствена агенция, която обучава дипломати и директори на големи компании по бизнес протокол и бизнес етикет. Сега това знание е особено цитирано.
Третото направление е "личностно развитие". Както знаете, има трудни умения - професионални знания, умения. А меките умения са лични качества, като комуникационни умения, лидерски умения, ораторски умения, способност да вдъхновяваш хората и много други. Именно те ни отличават един от друг, топ мениджърите с Харвардски дипломи, влизащи в бизнеса в стройни редици. И именно те ни осигуряват шеметна кариера. Софт-развитието се случва на различни обучения, ритрийти и програми.