Шефът е недоволен от мен

Преди 3 седмици започнах нова работа, сега на изпитателен срок. Не съм излъгал на интервюто, в автобиографията също. В тази област имам опит от година и половина, а конкретно в тази специализация 4 месеца като студент, преди 4 години. Обещаха 30, но както се оказа, решиха, че са ми обещали твърде много. Нямам куратор, отговарят на въпросите ми, но няма кой да преподава. Шефът не е доволен от мен, ако питам отново или правя нещо много бавно. Напомних няколко пъти, че не съм излъгал за малкия си опит и казах, че ако смятат, че не съм подходящ, тогава не трябва да губите тях и моето време, тогава те се отдръпнаха и казаха, че се интересуват от мен. Но след известно време те изразиха недоволство. Какво да правя?

Експерти на Woman.ru

Получете експертно мнение по вашата тема

недоволен

Вячеслав Потапов

Психолог, консултант. Специалист от b17.ru

Специалист

Яна Вячеславовна рим

Психолог, Семеен консултант. Специалист от b17.ru

шефът

Спиридонова Надежда Викторовна

Психолог. Специалист от b17.ru

Специалист

Кузмин Евгений Сергеевич

Психолог. Специалист от b17.ru

Специалист

Миренкова Елена Анатолиевна

Психолог. Специалист от b17.ru

Специалист

Пакина Наталия Анатолиевна

Психолог, Клиничен психолог. Специалист от b17.ru

недоволен

Качкачева Мария Михайловна

Психолог. Специалист от b17.ru

недоволен

Анна Дашевская

Психолог, консултации по Skype. Специалист от b17.ru

Специалист

Иванова Елена Анатолиевна

Психолог, Семеен психолог. Специалист от b17.ru

недоволен

Хапов Виктор Едуардович

Психолог, Супервизор психоаналитик.Специалист от b17.ru

да, те просто намират грешки, ще се научите с времето

На какво да се радват, че работиш много бавно или че не разбираш същността на работата си, за която ще ти се плаща (!)? Чаках още, но ти дойде. Навийте по-бързо.

На какво да се радват, че работиш много бавно или че не разбираш същността на работата си, за която ще ти се плаща (!)? Чаках още, но ти дойде. Навийте по-бързо.

Нямам куратор, отговарят на въпросите ми, но няма кой да преподава.

това се случва, докато работиш с мозъка и слагаш, но щом започнеш да се отказваш, те започват да те убеждават да останеш и се чудят каква е причината да напуснеш. Просто всички шефове са такива, с придирчивостта си поддържат служителите в добра форма. сякаш ние контролираме.

в тази ситуация се отказах, те казаха всичко, разбира се, но фактът - за малко пари искаха завършена шахта и седях до 20:00 всеки ден - остава факт, те първоначално не го оцениха и служителите им бяха на ток. Тъй като намира грешки, тя иска да се отърве от тях, особено ако е жена. Така че потърсете друго място

ако исп. преминаване на крайния срок - изискване на длъжностно лице. устройства. подпише трудов договор. случва се хората да навлизат бавно, но след това работят без да бързат, спокойно година след година, без да правят грешки.

Свързани теми

тези хора са просто такива има много, нервни те самите сякаш го приемат и разбират, че не са специалисти, но все още откачат не обръщат внимание, научават се с времето и задават въпроси. по-добре да попитате отново сто пъти, отколкото да направите грешка и след това да отговорите отново парите, които плащате, не са толкова горещи, ако сте от федерални градове

ако исп. преминаване на крайния срок - изискване на длъжностно лице. устройства.подпише трудов договор. случва се хората да навлизат бавно, но след това работят без да бързат, спокойно година след година, без да правят грешки.

Модератор, обръщам внимание, че текстът съдържа:

Жалбата е изпратена до модератора

Страницата ще се затвори автоматично след 5 секунди

Форум: психология

Ново за днес

Популярни днес

Мрежова публикация "WOMAN.RU" (Woman.RU)

Учредител: Издателство Хърст Шкулев Дружество с ограничена отговорност