Системата на възпитателната работа

Целта на обучението в училище е да идентифицира и развие способностите на всеки ученик, формирането на духовно богата, свободна, физически здрава, творчески мислеща личност със силни основни знания; личност, ориентирана към високи морални ценности; създаване на условия за реализиране на интересите на учениците в различни дейности.

Задачите на възпитателната работа:

  • укрепване на възпитателната функция на образованието, насочена към формиране на патриотизъм, гражданска отговорност, морал;
  • осигуряване на сътрудничеството на образователната институция с родителите на учениците във всички области на образователната дейност;
  • поддържане и укрепване на училищните традиции, които допринасят за създаването на общоучилищен екип;
  • развитие на инициативност, независимост на учениците, отговорност за състоянието на нещата в училището, формиране на управленски умения и способности, развитие и усъвършенстване на ученическото самоуправление.

За постигане на целите образователната система на училището се основава на следните подходи:

  • Дейностният подход като стратегия за хуманизиране на образователните технологии. Колкото по-разнообразни и продуктивни са значимите за индивида дейности, толкова по-ефективно е овладяването на универсалната и професионална култура.
  • Подход, ориентиран към ученика, който изисква учителят да третира ученика като уникален феномен, независимо от неговите индивидуални характеристики.
  • Полусубективният подход е обусловен от условията на субект-субектни отношения. Учителят не възпитава, не преподава, а активира учениците за саморазвитие, изучава тяхната дейност, създава условия за самодвижение.
  • Индивидуалният творчески подход включва развитие на мотивациявъв всички дейности, организацията на саморекламата до крайния резултат. Основната цел е да се създадат условия за самореализация на личността, да се идентифицират и развият творческите способности на всеки ученик.

Принципите на възпитанието се основават на:

Основната посока на образователната дейност на MBOU "Средно училище № 5, Shchigry, Kursk Region" е гражданското и патриотичното възпитание на учениците. Възпитанието на любов към родината, гордостта от родината са от голямо значение за развитието на детето и са източникът на формирането на най-добрите човешки и граждански качества, най-важното средство за духовно и морално развитие на личността.

ПЛАНИРАНЕ НА ОБРАЗОВАНИЕТО

система

СИСТЕМА ЗА РАБОТА СЪС СЕМЕЙСТВА НА УЧЕНИЦИ

работа

Задачите на развитието на образователната система

  • хуманизиране на учебния процес;
  • поддържане и укрепване на училищните традиции, които допринасят за развитието на общия училищен колектив;
  • усъвършенстване на личностно ориентираните методи на гражданско, правно, нравствено възпитание в съответствие с изискванията на модернизацията на българското образование;
  • активизиране на работата на органите на студентското самоуправление;
  • създаване на благоприятен интелектуален, морален и емоционално-психологически климат в образователната институция;
  • създаване на единен екип от възрастни и деца въз основа на методологията на колективната творческа дейност.
  • развитие на класни екипи като част от общоучилищния детски екип.
  • разработване на оптимален модел за управление на образователната система на училището.
  • свързване в един комплекс и подчинение на целта за развитие на личността на детето на всички компоненти на училищния живот, движение от различнивъзпитателни въздействия върху целия училищен организъм;
  • значителна промяна в методите на преподаване, включително интензивна работа за овладяване на прогресивни методи на обучение, фокусирани върху активни форми на съвместна дейност на ученика и учителя - подход към образованието не като влияние на възрастните върху децата, а като процес на съвместна жизнена дейност, насочена към развитие и на двамата, изградена въз основа на сътрудничество;
  • използване на образователните възможности на обществото, разширяване на образователното пространство;
  • оптимизиране на стила на взаимоотношения между ученици и учители, ученици и родители, родители и учители;
  • създаване на единна система от класни и извънкласни дейности, използване на съвременни образователни и образователни технологии;
  • повишаване ролята на ученическото, родителското и педагогическото самоуправление.

Основни системни компоненти

Образователната система изпълнява следните функции:

Основните принципи на взаимоотношенията между субектите на образователната система:

процес

Научно-методическо осигуряване на образователната система

Нормативна подкрепа на образователната система:

  • Хартата на образователната организация, отразяваща характеристиките на образователната дейност;
  • документи (федерални, регионални, общински) относно организацията на учебния процес в училище;
  • длъжностни характеристики, работни планове на учителите, организиращи учебния процес, целеви образователни програми;
  • документация за наблюдение на осъществяването на учебния процес и неговата ефективност.

Организационно осигуряване на образователната система

  • Учебното заведение е оборудвано с квалифицирани и професионални специалисти в областта на образованието в съответствие с щатното разписание.
  • Персоналът, който осигурява провеждането на обучение в образователна институция, възприема ценностни ориентации и морални стандарти, които определят атмосферата в образователната институция, и има високи морални качества.

Материално-техническо осигуряване на образователната система

  • Учебната организация е разположена в подходящо за учебния процес помещение и е осигурено с необходимите видове обществено обслужване.
  • По своите размери и състояние помещенията отговарят на изискванията на санитарните норми и правила, както и на изискванията за пожарна безопасност.
  • За осъществяване на учебния процес образователната организация разполага със следната техническа поддръжка: музикално оборудване и оборудване за провеждане на културни събития, мултимедийно оборудване, туристическо и спортно оборудване и др.

РЕАЛИЗИРАНИ ОБРАЗОВАТЕЛНИ ПРОГРАМИ

образователната

Социално ориентирани проекти, реализирани в образователна организация

В нашето училище е разработена традиционна КТД система: • Ден на знанието; • Ден на учителя; • Фолклорен събор "Български събор"; • Есенен бал; • Ден на майката; • Новогодишен калейдоскоп; • Вечер на приятели от училище; • Военно-патриотична игра „Зърница”; • Празник 8 март; • Ден на здравето; • Часовник с памет; • Последно обаждане.

Ефективността на образователната система За да оценим ефективността на създаваната образователна система, ние определихме критериите и показателите за нейнотоефективност.Първият критерий е самоактуализацията на личността на ученика. Информацията, получена с този критерий, позволява да се оцени въздействието на образователните дейности върху развитието на личността на детето, върху формирането на неговата индивидуалност.Вторият критерий е удовлетвореността на всички участници в образователния процес от жизнените дейности в образователна организация.Третият критерий е конкурентоспособността на нашата образователна организация. С помощта на този критерий е възможно да се анализират резултатите от образователния процес не само въз основа на промените, настъпващи в самата институция, но и да се сравнят с постиженията на други образователни институции в града.

Перспективи за развитие на образователната система

Най-важните постижения в организацията на учебния процес

СОЦИАЛНО-КУЛТУРНА СРЕДА НА УЧИЛИЩНИЯ Квартал