СЛУЖБА ПО ЗАЕТОСТТА

служба

Четох в столичната преса, че у нас пак започва да расте безработицата. Така е? Колко безработни има в Резекнесега? Какво предлага Държавната служба по заетосттаза тях? Има ли интересни програми за млади хора?

Коефициент на безработица

Безработицата се е увеличила най-много в Курземе - с 0,5 процентни пункта (до 11,5%). В Земгале ръстът му е с 0,4 процентни пункта (до 9,8%), във Видземе - с 0,2 процентни пункта (до 11,2%).

Икономистите обясняват нарастването на безработицата не само с обективни фактори (фалити и лошо икономическо развитие), но и със субективни. По-специално, огромен брой хора действително работят. Той обаче се намира в „сивата“ зона за данъци, което поради високите данъци излиза по-евтино както за служители, така и за работодатели. Освен това част от населението се възползва от помощите, които получават безработните и с ниски доходи по статус поради твърде ниски заплати.

Работни места

През 2013 г. в клона на GAZ в Резекне са регистрирани 1670 свободни работни места, представени от 573 работодатели. Така2800 безработни бяха наети.

Повечето от свободните работни места са регистрирани в следните сектори: търговия, промишленост, хранително-вкусова промишленост, строителство, транспорт, селско стопанство.

Програми и курсове

Що се отнася до предлаганите програми за регистрирани безработни, те, както и в предходните години, са многобройни. Цялата информация, представляваща интерес, е достъпна и описана подробно на началната страница на клона на GAS в Резекне -www.nva.lv/rezekne.

Предлагат се различни мерки за повишаване на конкурентоспособността, купонен методвсе още е възможно да се получи неформално образование, практическо обучение в приоритетни сектори, възможност за получаване на допълнително професионално образование и професионално развитие на безработните.

През миналата година в рамките на мерките, съвместно с 83 работодатели, са осигурени работни места на 172 безработни, изпаднали в неблагоприятно положение. Също така бяха организирани55 работни места за хора с увреждания.

Клонът на GAZ Rezekne продължава програмата"EURES" - безплатни консултации относно възможностите за работа в Европа. В рамките на програмата можете да научите всичко необходимо за лицензирани предприятия за работа в чужбина, да научите за правилата за работа в чужбина.

През 2013 г. са проведени 1245 консултации в рамките на програма EURES, както индивидуални, така и групови. Най-често се проявява интерес към работа в страни като Великобритания, Германия, Норвегия, Финландия и Италия.

Регионална мобилност

Повечето от получателите на обезщетения за трудова мобилност са в клоновете на агенцията в Резекне, Луджа, Айзкраукле, Елгава, Цесис и Краслава. Заетите лица искат финансова подкрепа основно за покриване на пътни разходи от местоживеенето им до местоработата им и обратно.

Като цялопрез 2013 г. 19 безработни от окръзите Резекне, Балви, Вилани, Карсава и Цибла се възползваха от възможностите на програмата за регионална мобилност и си намериха работа в Резекне и окръг Резекне. Повечето от тях (5 души) започнаха работа в Месокомбината в Резекне.

В началото на 2014 г. в програмата се включиха още петима бивши безработни.

За младежи

Тази година ще продължиинтересни и полезни програми за младите хора, се появяват нови.младежки семинари все още са налични. И така, миналата година в центъра за обучение в Резекне "BUTS"24 момичета се запознаха с основите на професията на цветар, фризьор и майстор на ноктопластика. Продължава организирането наработа за млади хора - през миналата годинанаети са 21 души. Осъществява сеПодпомагане на доброволческия труд на младежи - взеха участие112 младежи. Следните предприятия и организации участваха в този проект:„Rēzeknes Namsaimnieks“, коневъдна асоциация „Latgales rikšotājs“, „Rudo kumeļu pauguri“, женски клуб на енория Гришкани „Smaids“, женски хоби клуб „Astra“, общество „Rēzeknes rajona kopienu partnerība”, Резекнеклон на Латвийското дружество на слепите, Austrumlatvijas radošo iniciatīvu centrs („Zeimuļs”), дружество „Plastilīns”и др.

От 2014 г. ще започне да действа нова програма „Гаранция за младежта“ до 2020 г. Предложението е разработено от Министерството на социалните грижи в сътрудничество с Министерството на образованието и науката. Цел— за подкрепа на млади хора на възраст 15-24 години (които не работят или учат) за намаляване на младежката безработица и повишаване на тяхната конкурентоспособност на пазара на труда. Проектът, който е финансиран от ЕС, е в процес на разработка и все още не са известни точните цифри. Но по предварителни оценки приблизителната сума на проекта може да бъде около 59 милиона евро, от които 5 милиона евро са съфинансиране от Латвия.

Успешното прилагане на програмата „Гаранция за младежта“ ще изисква широк обмен на информация и организиранепартньорство, включващо младежки организации, местни власти, работодатели и др., което в момента се изпълнява.

Клонът на GAZ в Резекне, който любезно предостави цялата горепосочена информация, благодари на своите партньори за сътрудничество: големи и малки работодатели, отделни търговци, общини на града и региона, съответните държавни структури.

Всички по-горе са поканени да продължат продуктивното сътрудничество през новата година, да вземат активно участие в решаването на проблемите със заетостта.