Специален курс за специални части
Акулова Елена, мениджър човешки ресурси
Обръщам се към бъдещите студенти на курса за мениджъри по човешки ресурси, който се провежда от бизнес треньора Любов Мелентьева. Смело бих го нарекъл Мелентиевата школа, накратко тогава - CMM.
Позволете ми да се представя - професионален съм "Човешки ресурси" (висше образование в областта на правото и управление на персонала). Защо имам нужда от CMM с моя опит, знания и умения, ще попитате? Нека обясня какво ми дава SHM лично.
Съжалявам само за едно - работих твърде малко с този човек. Да наречем този директор - "моят" HR директор. След като „моят“ HR директор успешно се премести на нова работа, „НЕ моят“ HR директор дойде в организацията. Когато ме помолиха да ходя на работа събота и неделя без допълнително заплащане или да напиша молба за напускане, избрах молбата. Няма никъде. Семейството подкрепяше. Но не добри мисли се въртяха в главата ми. И когато дойдете на интервюта, на които сте били повече от веднъж и сте се водили хиляди пъти, внезапно се появява някаква срамежливост и несигурност. Какъв е проблемът? Все пак съм професионално подготвен, знам много. И в същото време разбирам, че това е нов етап в живота, но тревожността все още не е, не, но ще се прояви.
Нов етап за мен започна безопасно, когато дойдох в SHM. След първия урок тя разказа на близките си за впечатлението си, че „мозъците си дойдоха на мястото“. Отрицателните емоции ги няма, но има усещането, че съм професионалист. Не, няма "шу-шу", а има само професия. Ясни съвети, практически упражнения, които помагат в ежедневната работа. След втория урок се прибрах със съмнение, че тези 2 години, които са предвидени за курса, няма да ми стигнат - информацията е толкова ценна, работататолкова филигранно, че не искаш да се разделиш с Любов Владимировна. Провеждат се обучения за HR мениджъри, но вече виждам пътя си към позицията HR директор.
Извод: по време на обучението можете да получите: нови знания, комбиниране на знанията ви в професионалната област и насочването им към решаване на конкретни задачи, развитие на нови качества във вас, които се изискват от HR директор, приятна и ефективна комуникация с колегите ви, бутерки с ябълки, добро настроение и много допълнителни бонуси. Киселева Татяна HR мениджър на "UNIQA PLUS" LLC През есента на 2013 г. стигнах до проекта на Любов Мелентьева "HR - 5 звезди". За мен този проект беше божи дар, ценно съкровище, дойдох до него с увереност, че знам всичко и бях много изненадан, когато разбрах, че в света на HR всичко тече и се променя много бързо. Знанието изисква преразглеждане; това, което е остаряло, смело го избутваме настрана, това, което може да бъде финализирано, преработено, ребрандирано, го приемаме на работа! Уроците вървят много добре. На всеки урок получавам "ново откритие", полезна практика и необходимата теория за работа и много положителни емоции.
Миронова Юлия, мениджър човешки ресурси
Денят, в който за първи път дойдох в Alliance Consulting, се превърна в нова отправна точка в живота ми. Любов Мелентьева веднага ми направи огромно впечатление като ръководител на компанията и бизнес треньор. Човек с много харизматична личност, зареждащ с много позитив, професионалист, който без съмнение има какво да учи. Предложиха ми да дойда на тренировката и нито за минута не се съмнявах, че ще отида. И още когато пристигнах там, разбрах, че точно това се казва „ШАНСЪТ, ДАДЕН ОТ САМАТА ВСЕЛЕНА“, и сега уверено казвам, че за този шанс трябва да се хванеш с две ръце. огромен положителен заряденергия дава самата група, в която учите, много лека атмосфера и емоционалното настроение на публиката дава страхотен стимул да научавате още и още. Опитах се да не пропусна нито една дума; така че за мен всичко беше интересно. Любов Владимировна, по собствените й думи, отваря вратата към красиво бъдеще за всички, които учат при нея, където успешната кариера не е просто фраза! Това, за което Любов Владимировна говори на своите обучения, е много лесно за разбиране, информацията е толкова адаптирана към съвременния живот, че новите знания могат да се прилагат както в професионалната, така и в личната сфера на живота. След урока има голямо желание за усъвършенстване и професионално израстване! С "Алианс Консултинг" е повече от реално! Очакваме с нетърпение следващия курс! Галина Козлова, "Moscow Printing Yard" Обучението е прекрасно! Много полезна информация. Всички въпроси бяха разгледани достатъчно подробно. Появиха се нови идеи и планове, добави се професионална увереност. Материалът е поднесен по интересен, увлекателен начин благодарение на конкретни примери и практически упражнения. Хареса ми стилът на обучение и атмосферата. Ясно, лесно, вкусно.
Ирина Пономарева, началник отдел "Човешки ресурси".
Колеги! Изучавайки този курс сега, постепенно стигам до извода, че това е най-добрата ми инвестиция в собственото ми развитие през последните 3 години! Имайки добър практически опит в областта на човешките ресурси, бях сигурен, че ще ми бъде полезно да науча нови методи и технологии в работата си. Интересно ми е да обменям опит със специалисти като мен, за да се науча да прилагам и усвоявам нови неща веднага, а не да го отлагам за по-добри или подходящи времена.
Сега моето групово обучение и нашата практическа работаСвързвам се с детския конструктор "пирамидка". Тъй като курсът ми позволява да събера всички знания, които имах, в стабилна платформа; и как да нанижете нови технологии и инструменти, собствения си опит и опита на колегите на основата на „пирамидата“. И най-важното е, че вече съм, веднага прилагам всички придобити знания, защото цялата нова информация е представена по ясен и достъпен начин. И след урока има истинско вълнение да систематизирате работата си, да промените подхода си - независимо дали става дума за въвеждане на профил на работа или създаване на универсален списък с въпроси за интервюта, към които можете да свържете метамодел или техники за активно слушане! И след това е толкова хубаво да изпитате радост и удовлетворение, виждайки резултата от труда си, и най-важното, да го измерите, като спестите собственото си време и усилия!
Горещо препоръчвам не само на тези, които тепърва започват да се образоват като професионалисти, но и на тези, които след 5-7 години работа в сферата на HR могат да си признаят, че никога не е късно да се научиш! Марина Риболовлева, мениджър човешки ресурси на кабелния завод в Шелехов. Какво ме изненада: в презентационния материал на екрана имаше снимка, която показваше какво се случва със знанието, което не сте използвали повече от година. Ходите наоколо и си мислите, че знаете - но всъщност до 50% от информацията се губи и за практическа употреба е необходимо да я възстановите. Какво беше полезно: нови тенденции в HR, развитие на основни комуникационни техники, комуникация с опитен обучител и като цяло - самата среда, в която се събират колегите в семинара, предоставя много полезни неща. Каква мисъл излезе: страхотно е, когато започнете да осъзнавате неща, които се използват интуитивно. Получавате зрялост, намирате вътрешна дълбочина. Когато всяко ваше действие е резултат от работа върху себе си и вашитекомпетенциите са много солидна основа. Препоръчвам курса!