Специалист по миграция - нашият опит

Според различни социологически проучвания броят на желаещите да имигрират от страните от ОНД през 2013 г. се е увеличил с 12,5-15% и е 26-31%. В същото време една трета от анкетираните признават, че ако се появи възможност, биха искали да мигрират сега, само ако този процес не изглежда толкова сложен. Тук на помощ идват миграционните агенти, готови значително да опростят процеса на миграция и да помогнат за избягване на много грешки. Възниква въпросът кой миграционен агент е по-добър? Как да го изберем?

На първо място, трябва да се свържете с квалифициран агент, който е преминал необходимото обучение и сертифициране. Списък с такива агенти можете да намерите тук. Специалисти без подходящ лиценз нямат право да дават съвети за имиграцията, това е престъпна дейност.

Миграционните агенти, като правило, си сътрудничат с различни туристически и миграционни компании. Работата на фирми и агенти е тандем. Важно е да направите правилния избор.

НО! Компаниите, работещи с имиграционни агенти, са много различни и често перспективите и обективността на подхода на екипа формират вътрешни продукти и позволяват разработването на оптимална миграционна програма за клиента.

Прост пример: Вие сте специалист от средно ниво, например счетоводител с висше образование и 3-4 години опит по специалността. Вашата възраст е на 27 години, общото ниво на владеене на английски език в IELTS е 3 (не е факт, но очевидно е по-малко от 6), или е практически забравено след края на получаването на знания в общообразователно училище. Резултатът е 50 точки. Но необходимият минимум е 60 точки. И не може да става въпрос за наднормено тегло на точките във ваша полза.

На този етап вашите мечти за Австралия може да останат само мечти.

И така, липсват ви 10 точки. Каквоправя? Преди всичко не се отчайвайте. Пътят ще бъде овладян от ходещия. Не се отказвайте от намеренията си и не се отказвайте, а ние ще ви помогнем по пътя ви.

Но има и други начини, по които можете да обмислите да стигнете до Австралия по-рано и да научите езика тук. Няма да говорим за студентска виза, въпреки че това е една от обещаващите опции, които също можем да разгледаме. Искаме да ви разкажем за възможността за миграция чрез получаване на трудов договор от австралийски работодател.

Да приемем, че вашият трудов договор е за 3 години. През това време вашият английски по един или друг начин ще достигне необходимото ниво. Съгласно действащото законодателство, 3 години професионален опит в Австралия добавя значителен бонус от 10 точки към вашите точки.

Резултат: Вие сте специалист от средно ниво - счетоводител, имате висше образование, 3-4 години трудов стаж по специалността у дома, 3 години австралийски трудов стаж, което ще ви добави липсващите 10 точки, възраст 30 години, общо ниво на владеене на английски език в IELTS - 6 (поне), което е достатъчно за успех.

В този случай ставате много обещаващ мигрант. Остава само да се вземе решение.

Според опита наСпециалист по миграция 99% от клиентите, които получават трудов договор с австралийски работодател, остават в Австралия, ако не за постоянно, то поне удължават трудовия си договор за нов срок.

Това е само един прост пример за демонстриране на гъвкавостта на логиката, съчетана с опит. Всеки случай е различен и заедно можем да разработим най-добрия план за действие, за да се преместите в Австралия възможно най-скоро.

Всичко, което трябва да направите, е да си поставите целите и да вървите към тях. Никой не прави това вместо вас.ще го направя. Започнете веднага и успехът не е далеч.