Справка на МВР на България от 18 март 2015 гЖ
(1).jpg "Справка на МВР на България от 18 март 2015 гЖ")
Ще научите за текущите промени в Конституционния съд, като станете член на програмата, разработена съвместно със Sberbank-AST CJSC. Студентите, които успешно усвояват програмата, получават сертификати по установения образец.
Вашият глас е важен в дебата за правен фалит. лица. Лектори: В. В. Витрянски, В. В. Бациев, Е. Д. Суворов, О. Р. Зайцев, А. В. Юхнин.
Преглед на документа
Предишната версия на част 6 на чл. 43 от Закона за полицията предвижда изплащане на месечно парично обезщетение в случай на нараняване или друго увреждане на здравето, причинено на полицейски служител във връзка с изпълнение на служебни задължения, изключващо възможността за по-нататъшна служба в полицията и водещо до трайна нетрудоспособност.
За разлика от предишния ред, който предвижда в част 6 на чл. 43 от Закона за полицията, назначаването и изплащането на месечно парично обезщетение на служител на органа за вътрешни работи въз основа на размера на паричното обезщетение, което е загубил към деня на уволнението от служба, минус размера на определената пенсия за инвалидност, Закон № 15-FZ установява размера на изплащането на месечно парично обезщетение на служител въз основа на параметрите на неговото парично обезщетение, като се използва подходящо ко ефективност в зависимост от групата на увреждане, установена за него (за лице с увреждания от I група - 1; за лице с увреждания от II група - 0,5; по отношение на лице с увреждане от III група - 0,3).
Загубена надбавка /
Заплата за позицията - 15 000 500 рубли.
Заплата по ранг - 11 хиляди рубли.
Процент бонус за трудов стаж - 10 години (20%) - 5 хиляди 300 рубли.
Месечен бонус към официалната заплата за специални условия на служба (20%) - 3 хиляди 100 рубли.
Други надбавки (за по-лесно изчисляване) - 4 хиляди 500търкайте.
Бонуси за добросъвестно изпълнение на служебните задължения (25%) - 6 хиляди 625 рубли.
Общият размер на паричната помощ ще бъде 46 хиляди 25 рубли.
Изчисляване на пенсия за инвалидност
Заплата за позицията - 15 000 500 рубли.
Заплата по ранг - 11 хиляди рубли.
Процент бонус за трудов стаж - 10 години (20%) - 5 хиляди 300 рубли.
31 хиляди 800 рубли. х 60,05% = 19 хиляди 96 рубли. - Това е парична помощ за изчисляване на пенсия.
Пенсията на лице с увреждания от I група се определя в размер на 85% от размера на паричната надбавка за изчисляване на пенсията.
19 хиляди 96 рубли. x 85% \u003d 16 хиляди 232 рубли.
Като се има предвид, че действащият по-рано механизъм предполагаше намаляване на месечното парично обезщетение с размера на пенсията за инвалидност, окончателният размер на паричното обезщетение в този случай ще бъде:
46 хиляди 25 рубли. - 16 хиляди 232 рубли. = 29 хиляди 793 рубли.
Понятието „загубено парично обезщетение“ няма регулаторна правна рамка и, за съжаление, няма недвусмислено тълкуване в правоприлагащата практика.
Член 1086 от Гражданския кодекс на България (наричан по-долу Гражданския кодекс на Руската федерация) съдържа механизъм за определяне на доходите (доходите), загубени в резултат на увреждане на здравето, според който размерът на тези доходи (доходи) се определя като процент от средните му месечни доходи (доходи) преди нараняване или друго увреждане на здравето или до загуба на работоспособност, съответстваща на степента на загуба на професионалната способност на жертвата да работи, а при липса на професионална работоспособност - степента на загуба на общата работоспособност.
Така приложението, съдържащо се в чл. 1086 от Гражданския кодекс на България, подходът за определяне на загубеното парично обезщетение прави определяне на степента на загуба на професионална или общаработоспособност на лице, претендиращо за получаване на месечно парично възнаграждение, което е една от предпоставките за назначаването и изплащането му.
Друга разлика в новия механизъм за предоставяне на месечно парично обезщетение е намаляването на броя на условията за назначаването му.
Съгласно новия механизъм, залегнал в Закон № 15-FZ, не е необходимо да се установява трайно увреждане, тъй като той установява установяването на подходяща група инвалидност за служител на органа за вътрешни работи като основно условие за определяне на размера на месечното парично обезщетение.
Промените, предложени със Закон № 15-FZ, ще позволят на служителите на органите на вътрешните работи, които имат право на месечно парично обезщетение, ако имат трудов стаж, който им дава право на пенсия за служба, да получават месечно парично обезщетение независимо от избраната от тях пенсия, а също така да избягват влиянието на размера на получаваната пенсия върху размера на изплащаното им месечно парично обезщетение.
Новият ред за изчисляване на месечното парично обезщетение не предвижда прилагането на коефициент на намаление, установен в част втора на чл. 43 от Закона за пенсиите.
Освен това коефициентите (регионални, за служба във високопланински райони, за служба в пустинни и безводни райони) и процентните добавки към паричната надбавка за служба в районите на Далечния север, приравнените райони и други райони с неблагоприятни климатични или екологични условия, включително отдалечени райони, във високопланински райони, пустинни и безводни райони, предвидени от законодателството на България, също не се вземат предвид при изчисляване на месечното възнаграждение.
Възможно е да има случаи, когато размерът на месечния париченобезщетението, изчислено в съответствие с новата процедура, ще бъде по-малко от установеното по-рано.
Закон № 15-FZ предвижда възможността за запазване на размера на месечната парична компенсация на служителите на органите на вътрешните работи, които имат право да получават месечна парична компенсация, назначена преди влизането му в сила, ако определената сума се окаже по-висока.
Коефициентите, предвидени в новата редакция на част 6 на чл. 43 от Закона за полицията, се изчисляват в рамките на средствата, предвидени във федералния бюджет на Министерството на вътрешните работи на България за изплащане на месечно парично обезщетение, като се вземат предвид служителите на вътрешните органи, които по предписания начин са придобили правото да получат това обезщетение.
Надбавка за загубени пари
Заплата за позицията - 15 000 500 рубли.
Заплата по ранг - 11 хиляди рубли.
Процент бонус за трудов стаж - 10 години (20%) - 5 хиляди 300 рубли.
Месечен бонус към официалната заплата за специални условия на служба (20%) - 3 хиляди 100 рубли.
Други надбавки (за по-лесно изчисляване) - 4 хиляди 500 рубли.
Бонуси за добросъвестно изпълнение на служебните задължения (25%) - 6 хиляди 625 рубли.
Общият размер на паричната помощ ще бъде 46 хиляди 25 рубли.
Изчисляване на пенсия за инвалидност
Заплата за позицията - 15 000 500 рубли.
Заплата по ранг - 11 хиляди рубли.
Процент бонус за трудов стаж - 10 години (20%) - 5 хиляди 300 рубли.
31 хиляди 800 рубли. х 62,12% \u003d 19 хиляди 754 рубли. - Това е парична помощ за изчисляване на пенсия.
Пенсията на лице с увреждания от II група се определя в размер на 85% от размера на паричната надбавка за изчисляване на пенсията
19 хиляди 754 рубли. х 85% = 16 хиляди 790 рубли.
Като се има предвид, че действащият преди това механизъм предполагаше намалениемесечно парично обезщетение в размер на пенсията за инвалидност, общият размер на паричното обезщетение в този случай ще бъде:
46 хиляди 25 рубли. - 16 хиляди 790 рубли. = 29 хиляди 235 рубли.
Както вече беше отбелязано, новият механизъм за изчисление включва изчисляване на месечно парично обезщетение въз основа на размера на заплатата на месечната надбавка и месечната надбавка към заплатата на месечната надбавка за трудов стаж (прослужено време), приета за изчисляване на пенсиите, като се използват съответните коефициенти (по отношение на лице с увреждания от I група - 1; по отношение на лице с увреждания от II група - 0,5; в ре на лице с увреждане от III група - 0,3).
Така размерът на месечното парично обезщетение, в съответствие с новата редакция на част 6 на чл. 43 от Закона за полицията, при подобни условия ще бъде:
31 хиляди 800 рубли. х 0,5 \u003d 15 хиляди 900 рубли.
В случая на основание чл. 2 от Закон № 15-FZ, служителят на органите на вътрешните работи ще запази предишния (29 хиляди 235 рубли) размер на месечното парично обезщетение.
В същото време отбелязваме, че Закон № 15-FZ е законодателен акт с пряко действие и в момента има всички правни основания за преизчисляване на месечното парично обезщетение.
По този начин назначаването и преизчисляването на месечната парична компенсация трябва да се извърши от момента на влизане в сила на Закон № 15-FZ.
Проектът на заповед предвижда от Указанията да бъдат изключени условия и документи, които към момента са излишни и трябва да се представят за изплащане на месечно парично обезщетение.
Обслужващо-правен отдел на ОДП на МВР.
Преглед на документа
Спомнете си старите правила. Ако полицейски служител е ранен или е ранен по друг начин във връзка с изпълнение на задълженията сиздраве, изключващо по-нататъшен трудов стаж и водещо до трайна неработоспособност, тогава му се изплаща месечно обезщетение в размер на пропуснатите пари към деня на уволнението от служба, минус пенсията за инвалидност.
Промените предвиждат обезщетения при установяване на инвалидност поради военно нараняване, получено във връзка със служба в полицията. Размерите зависят от параметрите на надбавката, като се използват коефициенти въз основа на групата на увреждане (I - 1, II - 0,5, III - 0,3). Правилата за приспадане на пенсиите за инвалидност бяха премахнати.
Ако размерът на обезщетението, изплатено на служител по настоящите правила, надвишава изчисленото по новите, тогава съответните суми се предоставят в същия размер, докато не възникне правото да ги получите в по-голям размер.
Отбелязва се, че новият механизъм има редица предимства. Например, броят на условията за възлагане на плащане е намален. Според новите правила основното нещо е определянето на група инвалидност.
Преди това беше необходимо да се установи трайно увреждане. Съответната процедура беше определена едва през 2013 г. Преди това увреждането на полицаите се установяваше по-често в съда.
Друго условие за получаване на обезщетение е получаването на пенсия за инвалидност, чийто размер се приспада от загубената парична помощ. Тези разпоредби изключват възможността за изплащане, ако на служителя е определена пенсия за осигурителен стаж. Тази разпоредба беше обявена за противоконституционна.
Беше отбелязано, че въпросите за предоставянето на социални гаранции на полицейските служители, включително след края на службата им, продължават да бъдат в зоната на повишен интерес както на законодателите, така и на правоприлагащите органи.