Тестове Tomskneft за работа, примери, отговори
Тестовете наTomskneft бяха въведени не за да попречат на новите служители да намерят работа, както смятат някои кандидати, те са насочени към подбор на най-добрите специалисти. Важно е да знаете, че всички видове тестове се използват не само за прием, но и за повишаване на ранга, подготовка за състезания, преместване на нова позиция. Tomskneft използва съвременни методи за оценка на ефективността на служителите, компетенциите на мениджърите и лидерския потенциал на младите хора.
Tomskneft е основана през шейсетте години на миналия век, но до 1974 г. от Томск са извлечени двадесет и пет милиона тона петрол. Сега в акционерното дружество работят хиляди служители, годишният оборот е десетки милиарди рубли. Повечето от акциите са собственост на Газпром Нефт и Роснефт, но това само подобрява персонала, тъй като заплащането и условията на работа в компаниите майки са отлични. В дъщерното дружество всичко също е наред, тук е удобно да се работи, но първо трябва да преминете тестове, когато кандидатствате за работа в Tomskneft.
Имате ли скоро тест в Томскнефт?
Работи в Томскнефт
- подаване на заявление;
- тестване на "Томскнефт";
- интервю.
Томскнефт има цяла система от образователна политика, така че почти всички служители преминават преквалификация, преминават определени тестове на Томскнефт. Те се обучават по професии, допускане до сложни видове работа и т.н., така че всеки служител може да се изправи пред тестове за способности, професионална компетентност, да премине през бизнес игри в центъра за оценка.
След като подадат въпросника, кандидатите получават възможност да преминат тестовете за способности на Tomskneft, които са доста лесни за обучени кандидати. Също така е важно да преминете по-добре от другите кандидати,особено когато за свободно място кандидатстват десетки специалисти. Тестването на персонала на "Томскнефт" може да се нарече началото на процеса, защото след това още няколко интервюта, до топ мениджъри, също е възможно да участвате в центъра за оценка.