Трета страна - Голямата енциклопедия на нефта и газа, статия, страница 1

Външна организация

Организации на трети страни, които биха искали да образуват пакет от акции чрез придобиването им, трябва да вземат предвид редица разпоредби. [1]

Външни организации, както и служителите, се превръщат в счетоводни потребители като лица, които са влезли в един или друг вид договорни отношения с предприятието или предстои да влязат в такива. Най-голям интерес към счетоводната информация на организацията, разбира се, изпитват нейните вече установени кредитори. [2]

Трети организации могат да закупуват фотокопия, микрофилми, копия на научно-технически документи, както и машинограми по банков път. [3]

На трета организация бяха платени 1200 рубли. за разтоварване и складиране на материали съгласно договора. [4]

Служители на организации на трети страни (строителни, строително-монтажни и монтажни и нагласителни работи, уреди и др.) И служители на спомагателни и спомагателни магазини (ремонтни, електрически, строителни, ремонтни и строителни, инструментални, съоръжения и др.) За времето на тяхната работа в производството, цеховете и зоните, където за всички основни работници, както и за ремонтния и дежурния персонал на тези звена, предвидени за издаване на мляко, трябва да издават мляко по начина, предписани от настоящите Правила. [5]

Служители на организации на трети страни (строителни, строително-монтажни и монтажно-настроителни работи, уреди и др.) И служители на спомагателни и спомагателни магазини (ремонтни, електрически, строителни, ремонтни и строителни, инструментални, арматура и др.)поддръжката и дежурният персонал на тези звена осигурява издаването на мляко, млякото трябва да се издава по начина, предписан от настоящите правила. [6]

Служители на организации на трети страни (строителство, монтаж, ремонт и строителство, въвеждане в експлоатация и др.), Както и спомагателни и спомагателни магазини на предприятието (механични, ремонтни, енергийни, уреди и автоматизация и др.) За времето на тяхната работа в производство, цехове и в зони с вредни условия на труд, където както за основния, така и за персонала за ремонт и поддръжка, списъкът установява допълнителен отпуск, последният трябва да бъде предоставен по общия ред. Например монтьор от строително-монтажния отдел монтира мостов кран в участъка над работещите пещи в цеха за топене на стомана на завода. Съгласно списъка на стоманолеярите, стоманоразливчиците, ремонтниците на металургично оборудване, кранистите и обслужващия персонал се предоставя допълнителен отпуск от 12 работни дни за всяка година работа. В този случай на монтьора също трябва да бъде предоставен допълнителен отпуск в размер на 12 работни дни, пропорционално на времето, което е работил в тази област. [7]

Услугите на трета организация за инсталиране на пожароизвестителни аларми трябва да бъдат платени от собствени източници и отразени в публикуването на dt c. [8]

Служителите на организации на трети страни, пристигнали на територията на GPP за извършване на работа, трябва да преминат въвеждащ инструктаж и инструктаж на работното място. [9]

Служителите на трети страни по време на работа в отрасли с вредни условия на труд, където е установен допълнителен отпуск, също трябва да получат този отпуск пропорционално на времето, отработено при вредни условия.[10]

Служителите на трети страни, извършващи работа на специално определени обекти или обекти, прехвърлени съгласно закона, се инструктират на работното място от ръководителя на работата на организацията, извършваща работата, съгласно инструкциите, действащи в тази организация и задължително съгласно инструкциите на предприятието (организацията), на чиято територия се извършва работата. [единадесет]

Служителите на организации на трети страни, извършващи работа на територията на съществуващ завод или експериментална база, трябва да преминат въвеждащо обучение по безопасност на равна основа със служителите на завода или базата. Инструктажът на работното място за тези служители се извършва от служители на трети страни. [12]

Служителите на организации на трети страни, извършващи работа на територията на съществуващ завод или експериментална база, трябва да преминат въвеждащо обучение по безопасност на равна основа със служителите на завода или базата. Обучението на работното място за тези работници се осигурява от външни работници. [14]

На служителите на трети страни, когато посещават производствени цехове и обекти, се издават дежурни гащеризони, специални обувки и други лични предпазни средства в съответствие със стандартите, предвидени за работниците от съответните отрасли на дадено звено. [15]