Учителите в Шимкент получаваха заплати в картофи
„Принудени сме да взимаме гнили картофи и лук на по-висока цена от пазарната за сметка на заплатите. От месец насам заплатите се изплащат разсрочено. Сега те са принудени да вземат гнили зеленчуци. Отказалите са заплашвани с уволнение.
- Взех нормален картоф. Имаше обаче и гнили картофи. Докарахме само два тона. Взеха каквото беше достатъчно. Картофите са евтини, ако един картоф струва 70 тенге на пазара, тогава ни го дават за 35 тенге. Какво от това? Взех го срещу заплатата, тъй като го дадоха. За първи път го раздаваха. Цялото училище взема, - казва Алибек Султанбеков.
КАРТОФИ И ЛУК
Според ръководителя на независимия Южноказахстански регионален профсъюз на учителите Сагира Нурбекова не само в училищата в Шимкент, но и в училищата в целия регион на учителите се дават картофи за заплати. Тя разказва, че наскоро в синдиката са постъпили няколко жалби от учители в региона за това.
Шефът на профсъюза казва, че картофите, които се оценяват на 30-40 тенге за килограм, са с лошо качество.
- Картофите покълват и гният. Не може да се използва. Вчера журналисти казаха, че картофът е на един от местните служители. Сега го раздават на учители. Ако властите са казали това, било то аким, директор или директор, тогава учителите ще го направят, независимо дали искат или не. Учителите, които възпитават младото поколение, дават му знания, не могат да защитят правата им, не могат да кажат „не“, казва Сагира Нурбекова.
Според нея зеленчуците се разпределят според броя на учителите в екипа. „Където са повече учителите, раздават по 20-30 килограма картофи, а където са по-малко, получават един чувал.
- Случва се в една къща трима-четирима да работят в училище, кой като учител, кой като портиер иличистачка. Тук всички вземат тези картофи. Какво да прави едно семейство с 60 или 80 килограма картофи? - казва председателят на регионалния независим синдикат на учителите Сагира Нурбекова.
Според Сагира Нурбекова това беззаконие се дължи на факта, че тези точки не са включени в трудовите договори между работодателя и служителя:
- Това е ограничаване на правата на учителя, принуда. Някои учители попитаха защо винаги трябва да вземат това, което не искат, на което им беше казано: „Ако искате да работите в това училище и да получавате същия брой часове в бъдеще, ще вземете каквото донесат. Ако не го вземеш, можеш да си тръгнеш“.
"НЯМАШЕ НАРЕДБА ОТГОРЕ"
Тези разговори се появиха от миналата седмица. Но всичко се оказа необосновано. Отгоре никой не даде указания. Направихме анкета, проверихме. Засега нищо не е разкрито.