Указ на правителството на Киргизката република от 7 април 2015 г. № 201 - За условията на възнаграждение на служителите
ПРАВИТЕЛСТВО НА РЕПУБЛИКА КИРГИЗ
Относно условията на заплащане на служителите в горските и ловните стопанства, държавните природни резервати и държавните природни паркове
- размера на официалните заплати на служителите в горските и ловните стопанства, държавните природни резервати и държавните природни паркове в съответствие с Приложение 1;
- квалификационни изисквания към служителите на горските и ловните стопанства, държавните природни резервати и държавните природни паркове в съответствие с Приложение 2;
- Правилник за реда за установяване на трудовия стаж на служителите на републиканските и местните фондове за опазване на природата и развитие на горското стопанство, горското и ловното стопанство, държавните природни резервати и държавните природни паркове в съответствие с Приложение 3;
- размера на официалните заплати на служителите на републиканските и местните фондове за опазване на природата и развитие на горската промишленост в съответствие с Приложение 1-1;
- квалификационни изисквания към служителите на републиканските и местните фондове за опазване на природата и развитие на горската промишленост в съответствие с Приложение 2-1;
- процентни надбавки към длъжностните заплати за прослужено време на служителите на републиканските и местните фондове за опазване на природата и развитие на горското стопанство, горското и ловното стопанство, държавните природни резервати и държавните природни паркове в съответствие с Приложение 4.
2. Установете, че служителите на републиканските и местните фондове за опазване на природата и развитие на горската промишленост, горското и ловното стопанство, държавните природни резервати и държавните природни паркове получават заплащане:
- при излизане в отпуск - помощ за оздравяване в размер на фонд двумесечна работна заплата;
- областни коефициентиза работа във високопланински и отдалечени райони в съответствие със законодателството на Киргизката република;
- допълнително заплащане за научна степен в съответствие със законодателството на Киргизката република;
- надбавка към официалната заплата за работа със специални условия на труд (наети на тежка работа, работа с вредни, опасни и други специални условия на труд) в съответствие със законодателството на Киргизката република.
3. Предоставя на ръководителите на републиканските и местните фондове за опазване на природата и развитие на горската промишленост, горското стопанство и лова, държавните природни резервати и държавните природни паркове правото да насочват средствата, спестени в края на годината от фонда за заплати, към стимулиращи плащания на служителите на републиканските и местните фондове за опазване на природата и развитие на горската промишленост, горското стопанство и лова, държавните природни резервати и държавните природни паркове за високи и висококачествени резултати от работата, проявлението на професионални и творчески способности инициативност. В същото време размерът на стимулиращите плащания не трябва да надвишава две средни месечни заплати на служителите на републиканските и местните фондове за опазване на природата и развитието на горското стопанство, горското и ловното стопанство, държавните природни резервати и държавните природни паркове.
3-1. Установете, че служителите на републиканските и местните фондове за опазване на природата и развитие на горското стопанство, горските и ловните стопанства, държавните природни резервати и държавните природни паркове на техническия и младши обслужващ персонал получават надбавка за ненормирано работно време, сложност, качество и резултати от работата в размер до 50 процента от служебната заплата.
4. Установете, че отделните служители на Републиканската и местнатаФондове за опазване на природата и развитие на горската промишленост, горското и ловното стопанство, държавните природни резервати и държавните природни паркове на техническия и младши обслужващ персонал се изплащат следните надбавки:
- чистачи на офиси за работа със синтетични миещи и дезинфектанти - процентно увеличение до 25 на сто от длъжностното възнаграждение;
- за водачите на леки автомобили - процентна добавка за ненормиран работен ден в размер на 25 на сто от служебното възнаграждение за действително отработеното време като шофьор.
5. До Министерството на финансите на Република Киргизстан:
- предприема мерки, произтичащи от тази резолюция;
- разработи и внесе по предписания начин законопроект за изменения и допълнения към Закона на Киргизката република „За републиканския бюджет на Киргизката република за 2015 г. и прогноза за 2016-2017 г.“.
6. Признаване за невалидни:
7. Настоящото решение влиза в сила от 1 май 2015 г.
8. Публикува тази резолюция в официалните средства за масова информация.