УСТАВ НА ОБЩЕСТВЕНОТО СДРУЖЕНИЕ "МЕСТЕН ПРОФЕСИОНАЛЕН СЪЮЗ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ НА MANGISTAUENERGOMUNAI LLP"
ХАРТАОБЩЕСТВЕНО СДРУЖЕНИЕ„МЕСТЕН ПРОФЕСИОНАЛЕН СЪЮЗСЛУЖИТЕЛИ НА ТОО „MANGISTAUENERGOMUNAI“
Град Актау 2015 г.
I. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1. Общественото сдружение „Местен синдикат на работниците от Mangystauenergrmunai LLP“, наричано по-долу „Местен синдикат“, е независимо, независимо обществено сдружение, създадено въз основа на общите трудови, производствени и професионални интереси на своите членове.
Пълното официално наименование на Местния синдикат: - на държавен език - "Mangystauenergomunai" Zhauapkershіlіgі shekteuli serіktestіgі қyzmetkerlerіnіn zhergiliktі kәsiptіk odaғy"; - на български език - "Местен синдикат на работниците на Mangystau LLP energomunai";
Съкратено наименование: - на държавния език - "MEM" ZhShS-nín zhergiliktí kasipodagy"; - на български - “Местен профсъюз на работниците на MEM LLP”.
II. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ НА ДЕЙНОСТТА НА МЕСТНИЯ СИНДИКАТ.
II. ЧЛЕНСТВО В МЕСТЕН СИНДИКАТ, УСЛОВИЯ И РЕД ЗА ВЛИЗАНЕ, ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА ЧЛЕНОВЕТЕ.
III. ОСНОВНИ ПРИНЦИПИ НА ФОРМИРАНЕ И ДЕЙНОСТ НА МЕСТНИЯ СИНДИКАТ И НЕГОВАТА ОРГАНИЗАЦИОННА СТРУКТУРА.
V. ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА МЕСТНИЯ СИНДИКАТ. УСЛОВИЯ И РЕД ЗА ПРИСЪЕДИНЯВАНЕ В МЕСТЕН СИНДИКАТ, ОТТЕГЛЯНЕ ОТ НЕГО, ЗАГУБА НА ЧЛЕНСТВО
VI. МЕСТНИ СИНДИКАЛНИ РЪКОВНИ ОРГАНИ
VII. РЕЗУЛТИРНА КОМИСИЯ НА МЕСТНИЯ СИНДИКАТ
7.1. Ревизионната комисия на местния синдикат (наричана по-нататък ревизионната комисия) е контролен и ревизионен орган, който упражнява контрол върху финансово-стопанската дейност на местния синдикат, изчисляването и получаването на членски внос и други парични постъпления,правилното изразходване на парите, като се използва имуществото на местния синдикат. 7.2 Ревизионната комисия се избира от конференцията за срок от пет години измежду членовете на местния синдикат, които имат достатъчна квалификация и умения за извършване на одити и одити на финансово-стопанските дейности. Ревизионната комисия е независима в работата си, отчита се пред конференцията на местния синдикат и действа в съответствие с Устава на местния синдикат, Правилника, утвърден от браншовия синдикат на принципите на колегиалност и публичност. 7.3. Броят на членовете на Ревизионната комисия се определя от конференцията на местната синдикална организация. 7.4. Председателят на Ревизионната комисия се избира на заседание на Ревизионната комисия с мнозинство от гласовете и е делегат на конференцията на Местния синдикат по длъжност. Формата на гласуване (явно или закрито) се определя от Ревизионната комисия.
7.5. Членове на ревизионната комисия не могат да бъдат членове на синдикалния комитет и служители от апарата на местната синдикална организация. 7.6. Ревизионната комисия извършва ревизии и ревизии на дейността на местната синдикална организация и първични организации най-малко веднъж годишно, извършва извънпланови проверки по искане на членове на местната синдикална организация. 7.7.Членовете на ревизионната комисия могат да участват в заседанията на синдиката с право на съвещателен глас. Ревизионната комисия се отчита за работата си на конференцията на местната синдикална организация най-малко веднъж годишно едновременно със синдикалната комисия 7.9. Средствата от синдикалния бюджет на Профсъюзния комитет на местния профсъюз се изразходват в съответствие с одобрената оценка на разходите за осигуряване на дейностите, предвидени в тази Харта. Финансовите отчети на висшите синдикални органи се предоставят веднъж на шест месеца.
VIII.ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ НА МЕСТНИЯ СИНДИКАТ С БРАНШОВИЯ СИНДИКАТ.
IX. РЕД ЗА ОБРАЗУВАНЕ, КОМПЕТЕНТНОСТ И ПРАВОМОЩИЯ НА СИНДИКАЛНИТЕ ОРГАНИ
9.1. Изборите в местния профсъюз се провеждат от горе до долу в един и същи срок. Мандатът на изборните органи на местния синдикат е пет години. Мандатът на синдикалните групировки (синдикални организатори), синдикалните организатори (синдикални организатори), синдикалните органи на цеха и първичните организации на местния синдикат с до триста синдикални членове е една година, с над триста синдикални членове - пет години. 9.2. Решението за времето на отчетно-изборната компания в местния профсъюз се взема от профсъюза. Нормата на представителство, процедурата за избиране на делегати на конференцията, както и датата и мястото на провеждането му се определят от профсъюза на местния профсъюз. Председателите на първичните организации и техните заместници се признават за членове на съответния синдикален орган и делегати на конференцията по длъжност. 9.3. Профсъюзният комитет се избира пряко на конференцията. Формата на гласуване при избора на ръководители на синдикални организации и членове на изборни органи се определя от събранието, конференцията. 9.4. За избрани се считат кандидати, получили мнозинство от гласовете на участниците в събранието, делегати на конференцията, които са участвали в работата им при наличие на кворум. 9.5. Прекъсналите връзка членове на изборните органи на местната синдикална организация, напусналите синдиката се отстраняват от състава им с решение на съответния изборен синдикален орган. При необходимост могат да се провеждат предсрочни избори на синдикални органи или частични избори в техния състав: - в първичните организации - на синдикално събрание; - в местния синдикален орган - на конференция. 9.6. Предсрочните избори се провеждат впредсрочно оттегляне на правомощията от избрани органи или техните ръководители или по решение на по-висш синдикален орган в случай на незадоволителна работа на синдикалния орган, неговия лидер, грубо нарушение от тях на тази Харта. Частични избори на синдикални органи се провеждат и при необходимост от частично обновяване.
X. ИЗТОЧНИЦИ ЗА ФОРМИРАНЕ НА ИМУЩЕСТВОТО НА СИНДИКАТА, ПРАВАТА НА СИНДИКАТА ДА УПРАВЛЯВА ИМУЩЕСТВОТО.
10.1. Местният синдикат е собственик на прехвърленото му по установения ред имущество, създадено или придобито за сметка на синдикални такси, както и от доходи от стопанска, издателска и друга дейност, незабранена със закон. 10.2. Имуществото на местния синдикат е еднолично. Редът за притежаване, ползване и разпореждане, промяна на формата на собственост се определя от профсъюзния комитет. 10.3. Източниците на формиране на имуществото на местния синдикат са: - имуществото на местния синдикат, образувано в парична и друга форма, в съответствие с действащото законодателство; - синдикален членски внос; - доброволни имуществени вноски и дарения; - постъпления (доходи) от стопанска, предприемаческа и друга дейност, незабранена със закон; - други постъпления, незабранени със закон. 10.4. Доходите, получени от всякакъв вид дейност, се насочват към законовите цели. Имотът е на местния синдикат на право на частна собственост. 10.5. Местният синдикат има право да извършва всякакви действия по отношение на имуществото си, които не противоречат на закона. 10.6. Местният синдикат има самостоятелен счетоводен баланс, банкови сметки, включително валутни.
XI. РЕД ЗА ПЛАЩАНЕ НА ЧЛЕНСКИЯ СИНДИКАЛЕН ВНОС И ТЯХНОТО РАЗПРЕДЕЛЕНИЕ.
XII. ПРОЦЕДУРА ЗА ВЪВЕЖДАНЕ НА ПРОМЕНИ И ДОПЪЛНЕНИЯ В УСТАВА НА МЕСТНИЯ СЪЮЗ
12.1. Изменения и допълнения в този Устав са от изключителната компетентност на Конференцията на местния синдикат. 12.2. Промените и допълненията се считат за приети, ако за тях са гласували най-малко две трети от делегатите, присъстващи на конференцията на местния профсъюз. Въвеждането на промени и допълнения подлежи на държавна регистрация по предвидения от закона начин.
XIII. РЕД ЗА ВЗЕМАНЕ НА РЕШЕНИЕ ЗА РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ НА СИНДИКАТ И СЪДБАТА НА ИМУЩЕСТВОТО ПРИ ЛИКВИДАЦИЯ.
XIV. ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
14.1. Местният синдикат има правата на юридическо лице. Тези права се упражняват от конференцията, синдикалната комисия, председателя на местната синдикална организация в рамките, определени от закона, този устав, решенията на конференцията и синдикалната комисия на местната синдикална организация. 14.2. Местният синдикат има печат, печати, банкови сметки, бланки със своето наименование.